銷售部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（11篇范文）

第1篇 銷售部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、銷售部的全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù))。

2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。

3、對(duì)公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。

任職條件

本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招),機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,持c1牌照。

崗位職責(zé)

1、銷售部的全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù))。

2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。

3、對(duì)公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。

任職條件

本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招),機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

有三年以上中大型機(jī)械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,持c1牌照。

第2篇 項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司銷售業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作;

4、制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃,并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí);

5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)銷售產(chǎn)品,為公司做渠道銷售的服務(wù);

6、完成上級(jí)下達(dá)的部門月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作;

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、年齡30-40歲,十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括中高端住宅銷售經(jīng)驗(yàn),鄭州地區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有一定的企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;

3、具有良好的房地產(chǎn)分析、判斷能力,具備房地產(chǎn)渠道銷售產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具備敏銳的洞察力和突出的執(zhí)行能力;

5、形象良好、氣質(zhì)談吐文雅、大方穩(wěn)重,斯文敏捷;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、穩(wěn)健,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng);

7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

第3篇 海外銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場開拓策略,制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進(jìn)行市場分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的需求信息。

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷;

2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有責(zé)任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

6、能適應(yīng)出差出國,英語流利。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場開拓策略,制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進(jìn)行市場分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的需求信息。

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷;

2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有責(zé)任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

6、能適應(yīng)出差出國,英語流利。

第4篇 電信片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)： 1、要有一定的親和力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的宣傳工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷；6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 7、限年齡18-35歲，身體健康，五官端正 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到19點(diǎn)，月休4天 前期由老員工帶領(lǐng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第5篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；

2：制定區(qū)銷售計(jì)劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；

3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷售人員的實(shí)際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；

4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評(píng)審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；

5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對(duì)手信息的收集與反饋；

7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷售費(fèi)用； 確保銷售合同的回款；

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；

2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗(yàn)和市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成區(qū)城市場銷售計(jì)劃制定、實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù);

4.有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

任職資格:

1.管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的成本核算意識(shí);

4.具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力

第7篇 銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃;

2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營;

5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

6、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

高晟歡迎富有工作激情、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢想的你加入。

點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”多一次選擇的機(jī)會(huì)哦

第8篇 物業(yè)銷售支持組負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目銷售支持組負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)各部門,尤其是銷售現(xiàn)場、企劃部門對(duì)接,協(xié)調(diào)和組織落實(shí)相關(guān)部門的支持和要求。

2、負(fù)責(zé)樣板房的日常管理,對(duì)樣板房的設(shè)備設(shè)施,衛(wèi)生保潔及客戶接待工作,進(jìn)行人員調(diào)配及日常督促。

3、負(fù)責(zé)會(huì)館日常經(jīng)營管理,對(duì)會(huì)館設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)、衛(wèi)生保潔、物料采用與補(bǔ)充,以及對(duì)客服務(wù)質(zhì)量與安全全面負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)支持銷售的物業(yè)形象展示,人員的日常工作安排與督促。

5、負(fù)責(zé)按照管理中心的要求制定詳細(xì)的銷售支持工作計(jì)劃及整理匯總各種工作報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門一起共同對(duì)會(huì)館及其它經(jīng)營性服務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)管,確保無差錯(cuò)。

7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)氛圍與員工學(xué)習(xí)成長的促進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)售房聯(lián)動(dòng)工作的推進(jìn)與實(shí)施、對(duì)接等,并努力設(shè)法促進(jìn)指標(biāo)的完成。

9、負(fù)責(zé)收集及整理客戶意見與建議,提供給項(xiàng)目及銷售參與并定期書面征集地產(chǎn)各部門對(duì)銷售支持工作的意見。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的落實(shí)完成。

第9篇 銷售支持負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.全日制大學(xué)本科及以上,金融、保險(xiǎn)類/管理類等相關(guān)專業(yè);

2.壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉壽險(xiǎn)銀保市場及業(yè)務(wù)運(yùn)營模式;

4.具備良好的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及工作推動(dòng)能力。

工作職責(zé):

1.組織制定分公司銀保后援管理制度及工作規(guī)劃;

2.監(jiān)督及落實(shí)銀保費(fèi)用政策的執(zhí)行,協(xié)助推進(jìn)銀保系列資產(chǎn)配置管理;

3.組織制定內(nèi)、外勤人力發(fā)展計(jì)劃,指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)人員管理工作;

4.負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理,指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)提升業(yè)務(wù)品質(zhì),管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5.負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)的續(xù)期管理、運(yùn)營管理及滿期給付等工作;

6.科室工作的規(guī)劃、部署及指導(dǎo);

7.其他銀保銷售支持管理相關(guān)工作。

第10篇 廣告銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

職位要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場,具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

職位要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場,具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。

第11篇 電商銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

中國區(qū)b2c及電商在線銷售負(fù)責(zé)人 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。根據(jù)中國情況,合理制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及戰(zhàn)略路線圖。

2. 銷售管理。全面負(fù)責(zé)b2c業(yè)務(wù)銷售管理,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。包括線上及線下渠道,經(jīng)銷商管理等。

3. 電商在線銷售管理。熟悉京東、天貓等電商平臺(tái)及相應(yīng)經(jīng)銷商對(duì)接。

4. 組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)總部與中國之間的溝通和對(duì)接。

5. 團(tuán)隊(duì)管理。管理b2c銷售團(tuán)隊(duì),包括數(shù)字化線上及線下職能。 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。根據(jù)中國情況,合理制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及戰(zhàn)略路線圖。

2. 銷售管理。全面負(fù)責(zé)b2c業(yè)務(wù)銷售管理,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。包括線上及線下渠道,經(jīng)銷商管理等。

3. 電商在線銷售管理。熟悉京東、天貓等電商平臺(tái)及相應(yīng)經(jīng)銷商對(duì)接。

4. 組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)總部與中國之間的溝通和對(duì)接。

5. 團(tuán)隊(duì)管理。管理b2c銷售團(tuán)隊(duì),包括數(shù)字化線上及線下職能。