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第1篇銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第2篇銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé) 第3篇銷售行政專員/助理崗位職責(zé)職位要求 第4篇渠道銷售行政助理崗位職責(zé) 第5篇銷售行政專員崗位職責(zé) 第6篇銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé) 第7篇客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求 第8篇房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責(zé) 第9篇銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé) 第10篇銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第11篇二手車銷售行政崗位職責(zé)職位要求 第12篇銷售行政崗位職責(zé) 第13篇區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé) 第14篇銷售行政崗位職責(zé)職位要求 第15篇渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求 第16篇銷售行政支持崗位職責(zé) 第17篇產(chǎn)品銷售行政崗位職責(zé) 第18篇銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 第19篇行政銷售崗位職責(zé) 第20篇銷售行政文職無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)
第1篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售行政崗位崗位職責(zé)
人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險銷售有限公司,五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對象(客戶類型):個人消費者
6.銷售區(qū)域:全國
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
8.項目型(解決方案型)銷售:是
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:非管理崗
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.行業(yè)背景要求:
最好是具備一些銷售經(jīng)驗,有無銷售經(jīng)驗也無礙,因為公司會免費帶薪培訓(xùn)
3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人
銷售行政崗位崗位
第2篇 銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)
1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、 應(yīng)屆生亦可;
3、 普通話標準流利,優(yōu)秀的語言表達能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強;
4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強烈的上進心,肯學(xué)習(xí),可塑性強。
第3篇 銷售行政專員/助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶; 3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 6、其它主管交辦事項。任職資格1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷; 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;
4、工作仔細認真、責(zé)任心強;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第5篇 銷售行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第6篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)
1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細表等;負責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;
2、 根據(jù)核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);
3、負責(zé)銷售明細表、采購明細表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項,計算是否正確);
4、制作單據(jù)時,要主動積極的查驗、思考單據(jù)是否對應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事務(wù)。
6、優(yōu)秀也可接受
崗位要求:
1、 要求正直誠信、踏實嚴謹,工作細致,有責(zé)任心;
2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;
3、 有優(yōu)秀的團隊精神和服務(wù)意識;
4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。
第7篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)接聽服務(wù)熱線,解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù);
2. 對于廠家所派工單,進行及時處理、反饋,形成工作閉環(huán);
3. 做好客戶的詳細信息記錄,并做好回訪;
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬);
2. 會基本office軟件操作;
3. 普通話標準;
4. 有客戶服務(wù)意識,認真負責(zé)和團隊精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金:底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃;
6、良好晉升機會:工作滿一年者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、高級寫字樓上班,舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招,不需收取任何費用。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責(zé)
銷售行政專員/助理崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第9篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第10篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
銷售行政主管崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié);
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊;
3.對技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理;
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理;
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析;
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級;
7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析;
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表;
9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核;
10.負責(zé)本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售管理模式;
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力;
4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件(office等);
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,組織管理能力和執(zhí)行力;
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直,嚴守公司機密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
第11篇 二手車銷售行政崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.、負責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔,并及時提供給二手車經(jīng)理;
2、通過多種渠道,搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息,為上級提供輔助決策;
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析,為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料;
4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù),上報給部門領(lǐng)導(dǎo);
5、進行客戶回訪工作;
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識;
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉二手車客戶回訪工作;
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第12篇 銷售行政崗位職責(zé)
銷售行政 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 1.30歲以下,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.具備兩年以上銷售內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗,有大型正規(guī)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用各種辦公軟件及專業(yè)軟件;
4.具有良好的語言及文字表達能力,較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;
5.個性穩(wěn)重細心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準,具有很強的責(zé)任心。
第13篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政工作流程,積極向上,熱愛學(xué)習(xí);
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
第14篇 銷售行政崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作;
2.客戶的管理與維護;
3.日常單據(jù)及檔案的管理;
職位要求:
1.中專以上學(xué)歷,有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.吃苦耐勞,活潑開朗,有良好的職業(yè)化心態(tài);
3.熟練使用office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具;
4.普通話流利且清晰。
薪酬福利:
1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼,月薪4800+,及年底雙薪,過節(jié)費,高溫津貼,取暖費;
2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同,辦理五險一金;
3、周末雙休+朝九晚六;
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第15篇 渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接,包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求:
1.具備較強的ppt功底。
2.對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強的邏輯能力。
3.能適應(yīng)一定的出差。
壹賬通(平安集團旗下公司)
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通,僅需要一個賬戶,就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構(gòu)的網(wǎng)上賬戶,實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第16篇 銷售行政支持崗位職責(zé)
銷售運營經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議
第17篇 產(chǎn)品銷售行政崗位職責(zé)
崗位職能概述
為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標。
職責(zé)描述
1.負責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告
3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告
5.負責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢
6.負責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責(zé)組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
8.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報
9.負責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1.具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2.獨立工作及承受工作壓力的能力
3.能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作
4.具有良好的英語口語及寫作能力
5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強
2.良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗
3.良好的團隊合作精神
4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗
第18篇 銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報;
2、部門各類文書類檔案的建立及保管;
3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;
4、完成部門安排的其它臨時性工作。
職位要求:
1、執(zhí)行力強,能夠勝任重復(fù)性工作;
2、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力;
3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。
第19篇 行政銷售崗位職責(zé)
銷售行政 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
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一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動
內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班
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1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務(wù)。
營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理
營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)
1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)
2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)
3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)
內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:
如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘
第20篇 銷售行政文職無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)
1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、 應(yīng)屆生亦可;
3、 普通話標準流利,優(yōu)秀的語言表達能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強;
4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強烈的上進心,肯學(xué)習(xí),可塑性強。