銷售主任崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場開拓及既有客戶維護(hù)

2.工作區(qū)域：沈陽及周邊

3.入職培訓(xùn)后，常駐責(zé)任區(qū)域

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，25-38歲，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

2、在銷售領(lǐng)域有3-5年以上工作經(jīng)驗。

3、有獨立開發(fā)能力，有一定的市場判斷能力，有客戶管理能力，有團(tuán)隊的經(jīng)驗。

4、能夠適應(yīng)出差工作，具有吃苦耐勞，扎實穩(wěn)重的精神。

5、有上進(jìn)心，能很好的執(zhí)行公司的政策和方針

6、電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦。

7、有飲料、包裝、印刷、機(jī)械銷售、熱熔膠行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1)公司實行五天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作制；

2)公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動法法規(guī)，員工可享受法定節(jié)假日共計11天/年.及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3)公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；

4)參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育），為員工購買住房公積金；

5)為員工購買商業(yè)保險；

6)年底根據(jù)企業(yè)利潤及員工的工作表現(xiàn)，合理安排年終獎；

7)業(yè)務(wù)員出差費用實報實銷。

企業(yè)文化：

1.共同參與內(nèi)規(guī)辦法制訂，自行評估升遷

2.開放崗位認(rèn)養(yǎng)，多崗位學(xué)習(xí)平臺

3.學(xué)習(xí)型組織--自我成長，自我實現(xiàn)

4.團(tuán)隊運作--共同參與決策，共同創(chuàng)造利潤，共同分紅

5.共商生涯規(guī)劃

6.社會責(zé)任--持續(xù)十年捐助10名小學(xué)生及對4位孤寡老人長期的關(guān)懷及慰問

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 零售銷售主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 對零售渠道進(jìn)行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進(jìn)行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;

2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進(jìn)度完成年度銷售目標(biāo);

3. 對零售門店進(jìn)行建檔與管理、完成門店拜訪指標(biāo)

4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓(xùn)、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預(yù)測,定期提交業(yè)務(wù)分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關(guān)市場及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競爭力;

任職資格:

?大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者尤佳;

?具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結(jié)果;

?具有誠信、負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強(qiáng);

?良好的溝通、談判、演講能力;

第3篇 銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)

營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管

工作內(nèi)容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責(zé):

①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學(xué)卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管

工作內(nèi)容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責(zé):

①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學(xué)卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第4篇 重點客戶銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、遵守公司各項制度及政策,按周、月、年建立個人工作目標(biāo)與計劃,確保完成銷售預(yù)算。2、了解市場趨勢,定期進(jìn)行競爭對手調(diào)研,參與市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。3、通過數(shù)據(jù)分析、報告等工具分析市場,及時反饋會員需求及市場變化,提出合理化建議。4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識及商品信息,為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的新會員,建立高質(zhì)量的會員結(jié)構(gòu);6、確保會員信息準(zhǔn)確完整;建立良好的會員關(guān)系,提升會員忠誠度及續(xù)卡率;7、建立規(guī)范的商業(yè)會員檔案

第5篇 策劃銷售主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助營銷經(jīng)理制定項目營銷策略,根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整;

2、制定策略執(zhí)行計劃,選取優(yōu)質(zhì)資源,制定媒體投放計劃;

3、與各級媒體保持接觸,維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)應(yīng)對危機(jī)公關(guān)。

4、管控合理的推廣費用,規(guī)劃管理支付計劃;

5、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況

6、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果,及時調(diào)整投放策略

7、對策劃團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),搭建人才梯隊。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷,有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、 具備相應(yīng)策劃推廣知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、新聞撰寫知識、媒體知識;

4、 具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力;

5、 積極主動、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)和團(tuán)隊精神。

第6篇 推廣銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定本大區(qū)的市場發(fā)展規(guī)劃和品牌發(fā)展策略,合理管控市場費用及其他促銷資源;2、負(fù)責(zé)重點品項的覆蓋率,并對零售終端的品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進(jìn)行規(guī)范管理;3、深入?yún)⑴c各地區(qū)的羽

第7篇 儲備銷售主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎的加入;

(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

者優(yōu)先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第8篇 大客戶銷售主任崗位職責(zé)范本

1.充分利用現(xiàn)有條件,完成大客戶經(jīng)理交付的任務(wù),實現(xiàn)預(yù)期銷售目標(biāo)。

2.以銷售考核合同為基礎(chǔ),完成銷售考核要求的各項指標(biāo)。

第9篇 產(chǎn)品銷售主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

第10篇 廣告銷售主任崗位職責(zé)

客戶關(guān)系平臺的建立和管理者:客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理;

制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶品牌規(guī)劃,助力客戶商業(yè)成功;

確保所負(fù)責(zé)行業(yè)商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。

崗位要求

具備良好的溝通理解和人際交往能力

樂于挑戰(zhàn)、渴望成功、志存高遠(yuǎn)

能深入理解客戶業(yè)務(wù),可準(zhǔn)確把握客戶需求,具備完備的分析、引導(dǎo)客戶需求的能力。

第11篇 展覽銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務(wù),收集市場信息;

2、負(fù)責(zé)個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態(tài),推動項目取得預(yù)期銷售目標(biāo);

4、開發(fā)行業(yè)客戶資源,與之建立長久良好的合作關(guān)系并完成個人銷售目標(biāo);

5、執(zhí)行既定符合客戶需求的服務(wù)項目,為展商提供***服務(wù)。

崗位要求:

1、良好的語言溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于網(wǎng)絡(luò)營銷;

2、有電話銷售經(jīng)驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情;

3、有獨立開發(fā)新客戶并完成指定展會銷售目標(biāo)的能力。

第12篇 銷售主任助理崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護(hù),以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確?？傮w銷售目標(biāo)、利潤的達(dá)成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第13篇 維保銷售主任崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、業(yè)務(wù)銷售——確?？蛻粝蛲Σ少徸詈线m其需要的產(chǎn)品和服務(wù)

2、客戶關(guān)懷——通過主動的關(guān)懷、溝通建立長期的客戶關(guān)系

3、市場信息分析及維護(hù)——正確制定銷售計劃及最大程度降低通力將要面對的市場風(fēng)險

4、內(nèi)部培訓(xùn)——確保現(xiàn)場工作人員向客戶傳達(dá)正確及正面信息,創(chuàng)造良好銷售環(huán)境

崗位要求:

本科以上學(xué)歷;能閱讀英文資料,電腦操作熟練;優(yōu)秀的溝通技巧,敏銳、機(jī)智及有良好市場觸感,良好責(zé)任感。

第14篇 助理銷售主任崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護(hù),以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確保總體銷售目標(biāo)、利潤的達(dá)成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第15篇 辦事處銷售主任崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場管理能力與團(tuán)隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第16篇 銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價格進(jìn)行銷售,建立良好的銷售環(huán)境和秩序;

2、提供階段性銷售計劃建議,參與項目前期策劃工作,提供銷售價格的制訂建議;

3、根據(jù)項目策劃方案及階段性銷售目標(biāo),進(jìn)行售后服務(wù)工作;

4、根據(jù)現(xiàn)場信息反饋情況,及時處理現(xiàn)場客戶投訴事件,進(jìn)行銷售糾紛處理;

5、審核銷售報表及代理公司銷售業(yè)績、傭金報表;

6、確?，F(xiàn)場銷控的準(zhǔn)確性,對銷售區(qū)域進(jìn)行日常管理。

任職資格:

1.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗、4年專業(yè)工作經(jīng)驗,2年同等崗位工作經(jīng)驗,其中獨立完成超過4個以上商業(yè)、住宅銷售推廣,對市場有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地產(chǎn)銷售知識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力等,具有小汽車駕駛知照。

第17篇 銷售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計劃及方案;

2、制定游泳教學(xué)的課程安排;

3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);

4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;

5、在教學(xué)過程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;

6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;

7、安排及對接相關(guān)銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。

任職資格:

1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗。

第18篇 銷售促銷主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)渠道內(nèi)促銷活動的實施及落地執(zhí)行,按計劃進(jìn)行客戶拜訪并開發(fā)新公司及小區(qū)推廣渠道;

2.收集與分析銷售數(shù)據(jù),完成銷售計劃、利潤目標(biāo)以及銷售策略,組織市場調(diào)研,定期提交業(yè)務(wù)分析報告和工作計劃;

3.負(fù)責(zé)家裝經(jīng)銷商產(chǎn)品知識和銷售技能的培訓(xùn),提升家裝銷量;

4.按時完成銷售預(yù)測,并定時對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

5.了解市場競爭狀況,搜集相關(guān)市場及競品渠道信息,保持產(chǎn)品在國內(nèi)家裝渠道銷售活動的競爭力;

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上快速消費品/耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者尤佳;

2.具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝/電子商務(wù)等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

3.以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結(jié)果;

4.具有誠信、負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強(qiáng);

5.良好的溝通能力.

第19篇 銷售支持主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司的經(jīng)營模式和營銷政策,向員工以及分銷商、店主、店員提供相關(guān)培訓(xùn),推動銷售渠道實施各項營銷活動,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),確保省辦完成各項銷售任務(wù);

2. 負(fù)責(zé)會員招募項目的計劃、統(tǒng)籌、跟進(jìn)和管理,協(xié)助銷售人員完成各項業(yè)績指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理所管轄省辦銷售儲備人才。

任職資格:

1. 28歲以上,大專以上學(xué)歷;

2. 三年以上特許加盟、零售、直銷、保險或酒店業(yè)的銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉專賣店的運營和管理,了解本省市場狀況者優(yōu)先;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃組織能力,能承受較大工作壓力,并適應(yīng)經(jīng)常出差;熱愛生活、喜歡烹飪和理家者優(yōu)先;

4. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint等。

第20篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān)；

2、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)招投標(biāo)、評標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；

3、負(fù)責(zé)組織開展評標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

5、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標(biāo)工作，中標(biāo)產(chǎn)品履約的實施及服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開展；

7、應(yīng)收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團(tuán)隊管理。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或工商類管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評分標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年