銷售代表高提點崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售代表高提點崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：銷售代表需了解公司服務(wù)范疇和營銷理念，按公司銷售模式進行服務(wù)與產(chǎn)品的推廣了解客戶身體情況；定期組織客戶體檢、聯(lián)誼、旅游等，豐富客戶的生活，并且對服務(wù)客戶的身體情況進行長期跟蹤服務(wù)；做好新客戶的開發(fā)與老客戶的維護工作。

職位要求：要求工作人員能吃苦耐勞、有愛心、有無經(jīng)驗均可，入司后公司會提供集體培訓(xùn)及老員工幫助銷售；具有一定的學(xué)習(xí)能力、市場分析和判斷能力；愛崗敬業(yè)，對待客戶要認真負責(zé)。

福利待遇：2500無責(zé)底薪+10%-20%提點，1-3個月新員工平均薪資3000-5000；3-6個月員工平均薪資6000-8000；一年以上員工薪資平均每月1萬左右。工作優(yōu)秀者，公司以現(xiàn)金的形式額外獎勵。員工培訓(xùn)、員工體檢、員工旅游等。工作滿一年，工齡工資、帶薪年假等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 一手房銷售代表崗位職責(zé)

一手房/銷售代表 武漢鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司 武漢鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司,鏈家 你的工作:

1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,促成一手樓盤、豪宅銷售、商鋪交易;

3、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

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我們需要:

1、年齡20-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、善于溝通,有較強的語言表達能力;

3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

4、有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞。

第3篇 銷售代表專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)完成部門下達的銷售任務(wù)指標(biāo), 尋找客戶,完成銷售指標(biāo), 客戶到訪邀約及轉(zhuǎn)化;

2、 協(xié)助渠道拓展、 協(xié)助渠道新渠道開拓(推薦或者自己建立), 開拓新渠道,拓展客戶來源;

3、 客戶關(guān)系維護、 會員、老客戶的維護、 做好已成交客戶的后續(xù)服務(wù)工作及老客戶的跟進工作;

4、 客戶活動跟蹤與服務(wù)、 配合公司進行客戶活動的開展與執(zhí)行、 活動的前期準(zhǔn)備、客戶活動接待與轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1、本科學(xué)歷;市場營銷/房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)

2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,公司提供完善的培訓(xùn)機制);

3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;

4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的團隊精神。

7、耐心、有親和力。

五險一金+節(jié)假日福利費+防暑降溫費+餐補+勞保+賀儀

第4篇 浙江地區(qū)銷售代表崗位職責(zé)

職位描述:1、向客戶銷售公司產(chǎn)品;2、維護老客戶,進行產(chǎn)品知識培訓(xùn),制定促銷方案等;3、開發(fā)新客戶。職位要求: 1、22-30歲2、適應(yīng)較長時間出差 3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 4、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 6、個性活潑開朗,主動熱情,有良好的溝通和表達能力,有良好的學(xué)習(xí)能力 7、愿意服務(wù)和幫助他人,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 8、負責(zé)區(qū)域:浙江省

第5篇 業(yè)務(wù)代表銷售崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)代表 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌銮篱_拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶及時提供協(xié)助.

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當(dāng)?shù)叵M信息和客戶反饋問題,對公司產(chǎn)品改進等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學(xué)歷,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨立的分析和解決問題的能力。

3、工作認真、積極,有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團隊合作精神。

第6篇 嘉善銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第7篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)7

房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)(七)

*積極主動,完成公司下達的銷售任務(wù);

*嚴(yán)格按照輪班制度接待來電、來訪客戶;任何時候任何客戶來訪,在手頭沒有客戶的情況下必須熱情接待;

*嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程,完成客戶接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作,以求達成交易;

*成交時簽訂認購書,收取訂金,陪同客戶完成交款等事宜;

*對成交客戶勤追蹤,做好簽約工作,督促簽約付款;

*負責(zé)自己客戶及指定客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、跟蹤及催款工作并協(xié)助客戶辦理貸款工作;

*按照公司制定的各種制度、程序處理客戶情況,按時填寫各種表格,報與銷售經(jīng)理或指定人員;

*負責(zé)對本人接待的來訪客戶、成交客戶進行歸類統(tǒng)計、填報及分析,并及時上報主管;

*對客戶的服務(wù)要熱情、周到、專業(yè)、善解人意,提供最高品質(zhì)的服務(wù),不得與客戶發(fā)生爭吵;

*完成公司安排的調(diào)研工作,收集整理市場信息;

*完成公司安排的其他工作;

*服從經(jīng)理的管理。

第8篇 汽配銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、 開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進店,推動產(chǎn)品的銷售2、 定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持;3、 及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關(guān)人員溝通;4、 月末負責(zé)與4s店對賬,清收應(yīng)收賬款;5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。6、 配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:

相關(guān)要求:1、 高中以上學(xué)歷,有4s店工作經(jīng)驗及汽車用品及售后養(yǎng)護品經(jīng)驗優(yōu)先。2、 具備良好的語言表達與溝通、協(xié)調(diào)能力;3、 熱愛銷售行業(yè),具有強烈的目標(biāo)意識,善于情緒掌控及自我激勵;4、 具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);5、 服從公司分配,溝通能力強,具備團隊合作精神。

第9篇 產(chǎn)科銷售代表崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定目標(biāo)市場銷售計劃并確保完成目標(biāo)任務(wù);

2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息

3.負責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護;

4.負責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括拜訪、幻燈演講、科室說明會等,配合上級及市場部組織各類學(xué)術(shù)會議;

5.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)醫(yī)院、醫(yī)生檔案并及時更新;

6.合理控制銷售費用開支,核查目標(biāo)客戶產(chǎn)品銷售情況,完成相關(guān)銷售報表;

7.完成上級交辦的其他工作;

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎廣大應(yīng)屆生應(yīng)聘;

2.性別不限,年齡在20歲到35歲之間;

3.認可公司價值觀,為人誠實正直;

4.良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;

5.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;

6.能夠適應(yīng)短期出差。

第10篇 銷售代表主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標(biāo);

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;

3、客戶關(guān)系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學(xué)檢驗項目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓能力;

4、誠信務(wù)實,有責(zé)任心,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

第11篇 客戶銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第12篇 市場專員銷售代表崗位職責(zé)

市場專員/銷售專員/銷售代表崗位職責(zé):

1、 負責(zé)完成部門下達的銷售任務(wù)指標(biāo)， 尋找客戶，完成銷售指標(biāo)， 客戶到訪邀約及轉(zhuǎn)化;

2、 協(xié)助渠道拓展、 協(xié)助渠道新渠道開拓(推薦或者自己建立)， 開拓新渠道，拓展客戶來源;

3、 客戶關(guān)系維護、 會員、老客戶的維護、 做好已成交客戶的后續(xù)服務(wù)工作及老客戶的跟進工作;

4、 客戶活動跟蹤與服務(wù)、 配合公司進行客戶活動的開展與執(zhí)行、 活動的前期準(zhǔn)備、客戶活動接待與轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1、本科學(xué)歷;市場營銷/房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)

2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，公司提供完善的培訓(xùn)機制);

3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;

4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的團隊精神。

7、耐心、有親和力。

第13篇 母嬰城市經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)

母嬰城市經(jīng)理 銷售代表職位描述:

1、負責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、完成銷售目標(biāo);

4、負責(zé)渠道與店鋪銷售管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;

崗位要求:

1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;

2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

3、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。

第14篇 銷售經(jīng)理，銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶資源的開發(fā)、維護，進行油品市場調(diào)研和需求分析； 2、在既定的目標(biāo)下，完成銷售目標(biāo)； 3、促進戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，推動業(yè)務(wù)需求和達到銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品推廣；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，石油化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上營銷工作經(jīng)驗，有油品行業(yè)營銷經(jīng)驗，尤其是汽油、柴油貿(mào)易及煉油廠采購油的經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、和獨立開拓市場的能力，邏輯性強和良好的語言表達能力； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 5、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力；職位要求：

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內(nèi)容:拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。

2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)

3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關(guān)專業(yè)。

4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。

5、優(yōu)先條件:銷售類實習(xí)經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管

7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級。

第16篇 環(huán)境銷售代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測、分析以及環(huán)境評價等項目的銷售和推廣工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,有環(huán)保政府機關(guān)資源者優(yōu)先考慮; 具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗;

3、對環(huán)境類檢測項目有一定了解或有潛在環(huán)境評價或檢測客戶資源者優(yōu)先;

4、有第三方檢測機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

第17篇 蘭州銷售代表崗位職責(zé)

蘭州設(shè)備銷售代表 職責(zé):

1.base蘭州,負責(zé)甘肅寧夏全線設(shè)備產(chǎn)品的銷售和推廣工作

2. 民營和公立醫(yī)院都有

3. 需要有經(jīng)銷商管理技能,但同時要有較強的客情能力

要求:

1. 3年以上器械行業(yè)銷售經(jīng)驗,如果十分勤奮,可以放寬年限

2. 加分項: 有一定的客戶基礎(chǔ),熟悉口腔設(shè)備,也可以看優(yōu)秀的口腔經(jīng)銷商人員

3. 吃苦耐勞,勤奮踏實。熟悉經(jīng)銷商模式,前半年出差頻率較高,那女不限

selling point:

1. 公司平臺打, 培訓(xùn)體系好, 晉升渠道暢通

2. 上司在銷售行業(yè)經(jīng)驗豐富,可以從他身上學(xué)到很多

3. 今年任務(wù)量含稅700多萬,超額完成,打好了市場基礎(chǔ)

職責(zé):

1.base蘭州,負責(zé)甘肅寧夏全線設(shè)備產(chǎn)品的銷售和推廣工作

2. 民營和公立醫(yī)院都有

3. 需要有經(jīng)銷商管理技能,但同時要有較強的客情能力

要求:

1. 3年以上器械行業(yè)銷售經(jīng)驗,如果十分勤奮,可以放寬年限

2. 加分項: 有一定的客戶基礎(chǔ),熟悉口腔設(shè)備,也可以看優(yōu)秀的口腔經(jīng)銷商人員

3. 吃苦耐勞,勤奮踏實。熟悉經(jīng)銷商模式,前半年出差頻率較高,那女不限

selling point:

1. 公司平臺打, 培訓(xùn)體系好, 晉升渠道暢通

2. 上司在銷售行業(yè)經(jīng)驗豐富,可以從他身上學(xué)到很多

3. 今年任務(wù)量含稅700多萬,超額完成,打好了市場基礎(chǔ)

第18篇 部品銷售代表崗位職責(zé)

1、男女不限,?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、生物學(xué)相關(guān),市場營銷類相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

3、談吐流利,思維敏捷。

第19篇 公共關(guān)系員銷售代表崗位職責(zé)

1、直接對部門經(jīng)理負責(zé)。

2、認真做好與各旅行社及各公司政府職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極推銷客房、餐廳、娛樂產(chǎn)品,開拓客源。

3、認真仔細的處理訂房的電話、電傳、傳真業(yè)務(wù)。

4、認真做好vip的接待工作。

5、做好各種訂房資料、合同、客人資料等檔案工作。

6、隨時收集整理旅游市場信息,為經(jīng)理制訂工作計劃提供參考資料和合理化建議。

7、向來訪者宣傳賓館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善的設(shè)施。并注意客人對飯店的意見,把信息反饋給部門經(jīng)理。

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

第20篇 房地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)要求

一.項目前期 ,項目準(zhǔn)備工作

1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓(xùn)工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn),無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準(zhǔn)備工作,積極參與實地觀測與市場調(diào)查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.

4.協(xié)助專案組進行入場準(zhǔn)備,按時進場,迅速適應(yīng)環(huán)境并開展日常工作.

二.項目銷售期

1.完成計劃銷售任務(wù),發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務(wù),注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系,追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)。

2.遵守現(xiàn)場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導(dǎo),促進成交。銷售代表在現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。

3.客戶跟蹤服務(wù),銷售代表應(yīng)對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責(zé)任對已成交客戶進行售后服務(wù)工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項協(xié)調(diào)等售后收尾工作,并確保工作的時效與質(zhì)量。銷售代表有責(zé)任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量.

4.鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn).

5.維護專案組團結(jié),發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業(yè)務(wù)技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標(biāo)。

6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調(diào)一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。

7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務(wù)指令精神,并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調(diào)配。

三.項目收尾期

1.結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,服從部門工作崗位調(diào)整安排。

2.協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現(xiàn)場財、物、檔案整理,并安全轉(zhuǎn)移至公司。

3.完成項目銷售個人總結(jié) 。