銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

第2篇 銷售行政專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告,并進(jìn)行分析匯總;

3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況,電話回訪客戶;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;

6、定期撰寫人員管理分析報(bào)告;

7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開發(fā)提供參考依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。

職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)

1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

第3篇 銷售行政崗位職責(zé)

銷售行政 華潤(rùn)置地(沈陽)有限公司 華潤(rùn)置地(沈陽)有限公司,華潤(rùn) 1.30歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.具備兩年以上銷售內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型正規(guī)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練使用各種辦公軟件及專業(yè)軟件;

4.具有良好的語言及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;

5.個(gè)性穩(wěn)重細(xì)心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心。

第4篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對(duì)接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項(xiàng)工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補(bǔ)損等核銷）;

2. 對(duì)接公司相關(guān)部門及銷售團(tuán)隊(duì)，提交網(wǎng)點(diǎn)資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;

3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報(bào)表;

4. 對(duì)接公司營(yíng)運(yùn)部和財(cái)務(wù)部整理銷售團(tuán)隊(duì)的行政費(fèi)用及相關(guān)報(bào)銷。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用辦公軟件運(yùn)用（ppt/excle/word)；

2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;

3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 銷售行政專員文職崗無任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)

1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

2、 應(yīng)屆生亦可;

3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強(qiáng);

4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),可塑性強(qiáng)。

第6篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)

1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細(xì)表等;負(fù)責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;

2、 根據(jù)核算會(huì)計(jì)安排 ,制作、整理出庫(kù)單、入庫(kù)單等各種單據(jù);

3、負(fù)責(zé)銷售明細(xì)表、采購(gòu)明細(xì)表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項(xiàng),計(jì)算是否正確);

4、制作單據(jù)時(shí),要主動(dòng)積極的查驗(yàn)、思考單據(jù)是否對(duì)應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事務(wù)。

6、優(yōu)秀也可接受

崗位要求:

1、 要求正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,有責(zé)任心;

2、 工作積極主動(dòng),具有良好的溝通能力;

3、 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);

4、 能熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件優(yōu)先。

第7篇 銷售行政專員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

第8篇 銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫(kù)存修改訂單等；

2、負(fù)責(zé)本司門市的日常行政服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納；

4、負(fù)責(zé)本司門店的銷售及客戶接待工作；

5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄取；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、熟練操作office 辦公軟件；

4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細(xì)致沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作穩(wěn)定性好。

5、工作地點(diǎn)：重慶

薪資福利：

1、無責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金。

3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

工作時(shí)間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)銷售部門的文檔的整理及會(huì)議記錄的整理。

2、跟進(jìn)銷售的進(jìn)度，提供銷售需要的信息，做好銷售部門的后勤保障。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事項(xiàng)的跟蹤及項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。

4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的跟蹤及反饋工作。

5.能有效及時(shí)地完成上級(jí)交代的任務(wù)。

工作時(shí)間：

5天工作制，一天7小時(shí)上班時(shí)間，法定節(jié)假日休假，五險(xiǎn)一金，年底13薪，生日福利等等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

銷售行政主管崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；

3.對(duì)技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；

4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理；

5.對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)；

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表；

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤、業(yè)績(jī)考核；

10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

銷售行政主管崗位要求

1.營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達(dá)能力；

4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；

6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密。

銷售行政主管發(fā)展方向

銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。

第11篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第12篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)接聽服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；

2. 對(duì)于廠家所派工單，進(jìn)行及時(shí)處理、反饋，形成工作閉環(huán)；

3. 做好客戶的詳細(xì)信息記錄，并做好回訪；

4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬）；

2. 會(huì)基本office軟件操作；

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4. 有客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)精神。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；

5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；

6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。

工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 銷售行政支持崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評(píng)估

銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評(píng)估

銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議

第14篇 人事/行政助理，銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各級(jí)同行級(jí)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、按時(shí)完成銷售任務(wù)

職位要求：1、有較強(qiáng)的溝通能力；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站級(jí)個(gè)網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

5、有較強(qiáng)的溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

- poa會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備;

- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);

- 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

- 辦公文件的及時(shí)傳遞及電話, 信件的處理;

- 文件妥善保管;

- 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;

- 銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;

- dms, micss的工作報(bào)告的匯總;

- 銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

- 銷售隊(duì)伍的行政支持: 備用金申請(qǐng), 名片印刷, 資料郵寄等;

- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

任職資格:

任職條件:

- 本科及以上學(xué)歷;

- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級(jí)及以上優(yōu)先;

- 必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

- 具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

- 強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第16篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售管理模式。

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達(dá)能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,為人正直。

銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

第17篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)

銷售行政助理職位描述

job description

1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;

2. 根據(jù)客戶要求對(duì)貨物進(jìn)行安排;

3. 客戶訂單異常的處理(交期，價(jià)格更新);

4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標(biāo)簽，包裝);

5. 客戶的樣品及備貨處理。

requirements

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap者優(yōu)先考慮。

3. 工商、經(jīng)濟(jì)管理、外語專業(yè)優(yōu)先

4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。

5. 良好的英語閱讀和書寫能力;

6. 具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

第18篇 銷售行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)銷售部門的各類銷售報(bào)表及其它相關(guān)表格,定期匯總上報(bào);

2、部門各類文書類檔案的建立及保管;

3、協(xié)助部門開展其它行政類工作;

4、完成部門安排的其它臨時(shí)性工作。

職位要求:

1、執(zhí)行力強(qiáng),能夠勝任重復(fù)性工作;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

第19篇 銷售行政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；

2.客戶的管理與維護(hù)；

3.日常單據(jù)及檔案的管理；

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2.吃苦耐勞，活潑開朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；

3.熟練使用office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具；

4.普通話流利且清晰。

薪酬福利：

1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過節(jié)費(fèi)，高溫津貼，取暖費(fèi)；

2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+社保入職即簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金；

3、周末雙休+朝九晚六；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第20篇 渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送。

2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對(duì)接，包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。

3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營(yíng)（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求：

1.具備較強(qiáng)的ppt功底。

2.對(duì)所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。

3.能適應(yīng)一定的出差。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)