第1篇 銷售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計劃及方案;
2、制定游泳教學(xué)的課程安排;
3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);
4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;
5、在教學(xué)過程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;
6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;
7、安排及對接相關(guān)銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。
任職資格:
1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗。
第2篇 銷售顧問青島-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告銷售
崗位職責(zé)：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第3篇 培訓(xùn)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 市場銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)
電話銷售/市場/營銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團(tuán), 是一個充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗的團(tuán)隊, 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
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任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、對教育有使命,對教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計的妳(你)
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1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價一萬元以上)
7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間
8. 工作環(huán)境好簡約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代
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第5篇 銷售顧問重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第6篇 銷售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)
培訓(xùn)主管/銷售培訓(xùn)師 廣東星宇耐力新材料股份有限公司 廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷售部培訓(xùn)規(guī)劃,制定與實施專項培訓(xùn)計劃;
2、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)的日常運營管理,包括培訓(xùn)需求開發(fā)、課程設(shè)計、培訓(xùn)授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;
3、授課包括對新員工的新訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),如營銷技能(45%)、專業(yè)知識培訓(xùn)(45%)、員工關(guān)懷(10%);
4、熟悉營銷業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整完善培訓(xùn)計劃和課程;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個不同時期的培訓(xùn)計劃(包括新員工的入職培訓(xùn)計劃,員工在職培訓(xùn)計劃,修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面);
任職條件:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專)
2、3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)全面管理工作經(jīng)驗,有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓(xùn)成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項目計劃制定、組織實施、考核評估等系統(tǒng)操作知識及流程;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、語言表達(dá)及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。
第7篇 彩妝培訓(xùn)師-偏銷售技巧崗位職責(zé)要求
職位描述：
職能職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓(xùn)體系，并配合落地執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌主講全國內(nèi)訓(xùn)會、大型沙龍會等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會議籌備，提供相關(guān)課程支持；
4.負(fù)責(zé)按照周期對全國直營店/加盟店/cs渠道等進(jìn)行產(chǎn)品知識，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；
5.促銷活動支持：根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn)；
6.團(tuán)隊管理：對講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團(tuán)隊；
7.完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上化妝品公司銷售培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
2.擅長搭建銷售培訓(xùn)體系，制度、流程，品牌標(biāo)準(zhǔn)化輸出等實踐經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，具有高度的責(zé)任心及工作熱情；
4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強(qiáng)，能夠接受不定期出差。
5.有化妝品cs渠道培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 銷售培訓(xùn)項目崗位職責(zé)
培訓(xùn)項目銷售 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點:豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司咨詢產(chǎn)品與培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項目建議書等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報告;
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團(tuán)隊處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋;
5. 處理經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷和專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,擁有咨詢、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 核心勝任力:
3.1 較強(qiáng)的市場拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場敏感度高,具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道:
客戶主管——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理
我司將為您的職業(yè)發(fā)展專項提供:
1. 充滿競爭力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強(qiáng)有力的公司政策支持,極具激勵的獎金制度;
2. 無天花板的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
3. 行業(yè)智庫包括營銷管理項目專家如博士級的顧問團(tuán)隊、知識管理中心及內(nèi)訓(xùn)中心,為您的營銷管理知識體系建立與深化、方法論總結(jié)、思維水平躍升提供優(yōu)質(zhì)的支撐;
4.與項目專家團(tuán)隊一起工作,與各行業(yè)企業(yè)高層直接對話,領(lǐng)略不同名企的商業(yè)模式和發(fā)展之路,接觸尖端的管理經(jīng)驗和管理體系,積累豐富的人脈資源;
5. 開放的企業(yè)文化,和諧純朗的人際關(guān)系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長;
6. 人性化的管理機(jī)制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實現(xiàn)美好的生活。
第9篇 電話銷售培訓(xùn)崗位職責(zé)
1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
3.根據(jù)任務(wù)制定工作計劃;
4.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,戶口不限;
2.專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
第10篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài);
3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第11篇 汽車銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第12篇 銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
