第1篇 銷售行政助理海南崗位職責職位要求
職責描述：
1. 對接公司相關部門辦理經(jīng)銷商各項工作（合同簽訂及流轉、返利及補損等核銷）;
2. 對接公司相關部門及銷售團隊，提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關工作;
3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;
4. 對接公司營運部和財務部整理銷售團隊的行政費用及相關報銷。
職位要求：
1. 大專或以上學歷，能熟練使用辦公軟件運用（ppt/excle/word)；
2. 有團隊協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;
3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動完成各項工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 銷售行政專員崗位職責職位要求
崗位要求：
1、負責銷售部門的文檔的整理及會議記錄的整理。
2、跟進銷售的進度，提供銷售需要的信息，做好銷售部門的后勤保障。
3、負責招投標事項的跟蹤及項目進度的跟蹤。
4、負責在建項目的跟蹤及反饋工作。
5.能有效及時地完成上級交代的任務。
工作時間：
5天工作制，一天7小時上班時間，法定節(jié)假日休假，五險一金，年底13薪，生日福利等等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 銷售行政主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
銷售行政主管崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結；
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊；
3.對技術支持、客戶服務人員進行行政、業(yè)務等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析；
8.指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；
10.負責本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴守公司機密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
第4篇 銷售行政專員崗位工作職責
職責一:銷售行政專員崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。
職責二:銷售行政專員崗位職責
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定,對業(yè)務人員進行管理,包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;
2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告,并進行分析匯總;
3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況,電話回訪客戶;
4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調;
5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領導下達的其他事務性工作。
職責三:銷售行政專員崗位職責
1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。
職責四:銷售行政專員崗位職責
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
第5篇 銷售助理行政助理崗位職責
1、負責數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對
2、工作細致認真、責任心強
3、熟練操作電腦
4、打字速度較快
主要工作:按照公司要求,將紙質單據(jù)錄入到公司制定系統(tǒng)內(nèi),要保證準確快速。
會制作相應的一些報表,要懂基本的excel。
第6篇 銷售行政奔馳店崗位職責職位要求
職責描述：
此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責職位要求，請注意
崗位職責：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；
5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（excel、ppt）；
4、工作細致認真，責任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 日資公司銷售行政助理崗位職責職位要求
職責描述：
job title:sales assistant
jd:
海外供應商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補貨換貨及產(chǎn)品設計變更信息聯(lián)絡等。
客戶維護：進行每月結算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項目報價等。
社內(nèi)報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助
經(jīng)理交代的其他事宜。
experience trading company， with english， japanese，office and software(word， excell)
working city:shenzhen
working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責
銷售行政專員/助理崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第9篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
銷售行政經(jīng)理職位要求
1.大專以上學歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。
4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,組織管理能力和執(zhí)行力
6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。
銷售行政經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.協(xié)調外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。
第10篇 產(chǎn)品行政銷售崗位職責
崗位職能概述
為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標。
職責描述
1.負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2.督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應跟蹤報告
3.督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告
5.負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢
6.負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責組織銷售市場調研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考
7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理
8.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。關注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報
9.負責產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10.完成上級領導臨時交辦的其他任務
素質和技能
基本素質
1.具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2.獨立工作及承受工作壓力的能力
3.能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作
4.具有良好的英語口語及寫作能力
5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1.良好的溝通技巧、學習能力強
2.良好的法律或財務知識,處理合同相關經(jīng)驗
3.良好的團隊合作精神
4.銷售行政相關工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1.本科以上學歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)
2.2年以上外企公司相關工作經(jīng)驗
第11篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第12篇 銷售行政助理銷售崗位職責
銷售行政助理職位描述
job description
1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調安排;
2. 根據(jù)客戶要求對貨物進行安排;
3. 客戶訂單異常的處理(交期，價格更新);
4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標簽，包裝);
5. 客戶的樣品及備貨處理。
requirements
1. ?？萍耙陨蠈W歷
2.年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關助理工作經(jīng)驗，熟悉sap者優(yōu)先考慮。
3. 工商、經(jīng)濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先
4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。
5. 良好的英語閱讀和書寫能力;
6. 具有服務意識，能適應較大的工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調能力
