第1篇 海外銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核
第2篇 led照明海外銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 尋找客戶、銷售產(chǎn)品,開拓led照明產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng),完成銷售任務(wù);
2. 能熟練處理中英文函電及郵件,熟悉基本外貿(mào)流程,進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)合同的洽談。
3. 熟悉公司產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)信息,為公司研發(fā)和技術(shù)部門提供前沿新品資訊。
4. 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷(具有相應(yīng)能力者),具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)閱寫能力(口語(yǔ)熟練);
2. 熟悉外貿(mào)操作流程,有2年以上led銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 熱愛(ài)銷售,積極主動(dòng),做事有韌性,抗壓能力強(qiáng)。
注:此崗位可在雷曼總部或拓享工廠 職位所屬:雷曼全資子公司拓享科技
第3篇 海外銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場(chǎng)的開拓;
2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)開拓策略,制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場(chǎng)覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的需求信息。
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷;
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力;
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有責(zé)任感,富有工作激情;
5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力;
6、能適應(yīng)出差出國(guó),英語(yǔ)流利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場(chǎng)的開拓;
2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)開拓策略,制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場(chǎng)覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的需求信息。
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷;
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力;
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有責(zé)任感,富有工作激情;
5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)能力;
6、能適應(yīng)出差出國(guó),英語(yǔ)流利。
第4篇 海外銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關(guān)報(bào)告。
2.建立和發(fā)展海外客戶,拓展和維護(hù)海外銷售渠道。
3.海外報(bào)價(jià)、樣品準(zhǔn)備,收款及其他協(xié)議細(xì)節(jié)的洽談并跟進(jìn)。
4.公司英文網(wǎng)站資料的翻譯、維護(hù)、更新;海外營(yíng)銷資料的翻譯。
5.海外客戶信息庫(kù)建立、維護(hù)。
6.配合公司國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。
7.為公司提供海外市場(chǎng)信息引導(dǎo)新品的研發(fā)。
第5篇 留學(xué)顧問(wèn) 銷售支持 升學(xué)指導(dǎo) 海外名校崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 支持負(fù)責(zé)區(qū)域的留學(xué)業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)知識(shí)的解答、定校方案指導(dǎo)；
3、 支持區(qū)域的大型活動(dòng)及促簽工作；
4、 支持區(qū)域活動(dòng)的講座及其它市場(chǎng)活動(dòng)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、1年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的出差和工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的溝通及培訓(xùn)能力，愿意與人。
第6篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司國(guó)際市場(chǎng)規(guī)劃與管理。
2.負(fù)責(zé)組織全球市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集、整理與分析。
3.負(fù)責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實(shí)施與推進(jìn),完成銷售指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。
第7篇 海外地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
3.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),尤其是旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具有海外地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
4.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力。
第8篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)
(人選要第三世界國(guó)家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);
4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)
(人選要第三世界國(guó)家有資源)
工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全盤管理海外銷售運(yùn)作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
3、全面實(shí)施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);
4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;
6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷售比;
7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應(yīng)全球出差
匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷售額幾個(gè)億
第9篇 海外房產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電話咨詢，接聽(tīng)意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2. 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
3. 了解客戶申請(qǐng)購(gòu)置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)置方案；
4. 負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售房產(chǎn)服務(wù)
5. 維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
6. 積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)；
7. 有一定高凈值客戶資源，有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過(guò)多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶；
8. 透過(guò)積極、進(jìn)取市場(chǎng)推廣活動(dòng)，接觸高端客戶群，為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)；通過(guò)移民及留學(xué)機(jī)構(gòu)活動(dòng)合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產(chǎn)項(xiàng)目并達(dá)成銷售目標(biāo)
9. 做好客戶長(zhǎng)期維護(hù)工作；
崗位要求：
1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有美國(guó)房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4. 熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作；
5. 思維靈活且有邏輯性， 良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，工作耐心細(xì)致，能靈活的應(yīng)對(duì)不同的客戶 ，抗壓能力強(qiáng)；
6. 有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務(wù)意識(shí)，勤于奉獻(xiàn)；
7. 有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)， 英語(yǔ)專業(yè)或四六級(jí)通過(guò)者優(yōu)先，
8. 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，了解顧客需求、引導(dǎo)話題、誘導(dǎo)成交；
第10篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià)，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問(wèn)題；
（2）開展上海渠道銷售；
（3）與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交審核后執(zhí)行；
（4）努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（5）每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；
（6）努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高 ；
（7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
（8）無(wú)責(zé)底薪4500+
（9）五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 海外銷售客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外市場(chǎng)拓展規(guī)劃進(jìn)行聯(lián)系,開拓;
2、通過(guò)各種有效渠道,如貨代組織,海外參展,代理介紹等,進(jìn)行客戶拓展;
3、解決代理合作過(guò)程中的主要問(wèn)題,如價(jià)格采購(gòu)及優(yōu)化,促進(jìn)與代理合作關(guān)系的建立及提升;
4、通過(guò)各類交際方式,與海外代理主要負(fù)責(zé)人建立良好的人際關(guān)系;
5、與操作部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格:
1、性別:大專;
2、年齡范圍:22 -35;
3、教育背景:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上;
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:不限;
5、工作經(jīng)驗(yàn):物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、技能技巧:英語(yǔ)書寫能力強(qiáng),4級(jí)以上;
7、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長(zhǎng);
8、其他要求:態(tài)度積極,熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
第12篇 海外地產(chǎn)渠道銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問(wèn)題；
（2） 與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；
（3） 服從工作安排，工作積極主動(dòng)，有開拓精神，能不失時(shí)機(jī)的推銷企業(yè)樓盤；
（4） 與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交審核后執(zhí)行；
（5） 努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（6） 每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；
（7）努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高 ；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
