資深銷售專員崗位職責（十一篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：20

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資深銷售專員崗位職責

第1篇資深銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇資深銷售顧問崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)銷售目標，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，挖掘銷售機會，并完成銷售任務；

2、及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài)，根據(jù)的公司策略及方案，跟進并推動政府相關(guān)工作；

2、負責所轄區(qū)域合同的談判、簽訂、收款工作；

3、負責所轄區(qū)域項目的執(zhí)行及監(jiān)督，保證項目順利驗收；

4、負責所轄區(qū)域市場信息（包括競爭對手信息）的收集與分析

5、負責責任區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護與拓展。

6、必須有政府客戶工作經(jīng)驗。

職位要求：

1、執(zhí)行力強，有良好的語言溝通能力，軟件類政府項目型銷售從業(yè)經(jīng)歷，有一定的政府行業(yè)資源；

2、8年以上銷售經(jīng)驗，熟悉政府采購工作流程，具有出色的銷售業(yè)績；

3、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，很強的攻單能力；

4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力及客戶溝通能力、談判能力，能夠帶領(lǐng)并鼓勵團隊創(chuàng)造業(yè)績；

5、具備高度的責任心，對工作充滿熱情，能夠承受較強的工作壓力，并能適應一定的出差。

第3篇資深廣告銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責ka shopping mall、奢侈品牌、大品牌的對接,為ka商戶提供在美團&大眾點評的整體廣告營銷方案,提升核心商戶的曝光量,實現(xiàn)o2o引流;

2、把握和挖掘客戶需求,結(jié)合公司資源為客戶提供最優(yōu)解決方案;

3、完成公司所下達的指標。

職位要求:

1、大專以上學歷,具備一定的英語讀寫能力,具備廣告銷售經(jīng)驗;

2、2年以上與商場的市場營銷部門有直接合作經(jīng)驗,并對互聯(lián)網(wǎng)營銷具有一定理解者優(yōu)先;

3、高度的責任心和客戶服務精神,能在高壓下完成銷售任務;

4、在點評或美團擔任推廣銷售一年以上,并且業(yè)績合格者優(yōu)先;

5、有廣告公司或媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇資深銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇資深行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇店鋪資深銷售崗位職責

資深奢侈品女裝銷售顧問(上海地區(qū)店鋪) 上海風裊桐影服飾有限公司上海風裊桐影服飾有限公司,上海風裊桐影這是一個世界時尚品牌

這是一個有凝聚力的團隊

這里有優(yōu)雅的工作環(huán)境

這里能幫助你放飛夢想

我們熱情,不僅對顧客

我們規(guī)范,不僅于制度

和我們一樣,帶著夢想,在適合的崗位上開始我們共同熱愛的事業(yè)吧……

我們需要……

? 有時尚敏感度,熱愛服裝銷售工作

? 樂觀開朗,抗壓性強,親和力好,有耐心

? 主動學習能力強,心態(tài)積極有責任心

? 有團隊協(xié)作精神、溝通能力強

? 一年以上國際服裝品牌銷售經(jīng)驗

在這里,我們可以讓你薪滿益足:

薪——想要高薪,只要你付出

滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想

益——收益金錢、知識與技能

足——足夠的發(fā)展空間

人盡其才,你最有才

邁出你的第一步!

不懼困難,不怕失敗!

去相信,去證明,夢想一觸即發(fā)!

第7篇資深英國留學咨詢顧問-顧問式銷售崗位職責要求

崗位職責：

1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務、設(shè)計切實可行的留學方案，以促成簽約；

2、根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營目標，完成銷售指標；

3、跟蹤和管理學生留學申請的整個流程，保證學生在留學申請的過程順利進行；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

5、積極跟進潛在客戶，挖掘客戶需求，實現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化；

6、根據(jù)公司安排，參與項目推廣和公司營銷活動；

7、參與項目內(nèi)部培訓、團隊、業(yè)務知識流程培訓、國外院校新項目推廣培訓、企業(yè)內(nèi)部技能培訓等培訓交流工作，不斷學習、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng)。

職位要求：

1、 1年以上英國留學咨詢經(jīng)驗，簽約能力佳；

2、具備英國留學經(jīng)歷優(yōu)先；

3、誠信正直，溝通能力和應變能力良好；

4、學習能力強，能快速掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各種知識；

5、認同金矢留學誠信、專業(yè)、高效、共贏、、感恩及客戶服務至上的企業(yè)文化。

我們能為您提供：

1、活力專業(yè)的年輕團隊，80%的海歸精英；

2、具有競爭力的薪酬績效體系，業(yè)務提成在行業(yè)中優(yōu)勢明顯；

3、辦公位于黃金地段的高端寫字樓，環(huán)境舒適、交通極為便利；

4、幾乎全部的英國一級校代資源；

5、我們致力于創(chuàng)造良好的工作氛圍、人性化的管理，讓每個金矢人都有家的感覺；

6、總經(jīng)理實力雄厚，為上海教育電視臺常年特邀留學專家、上海市高技術(shù)人才引進專家、在海內(nèi)外大學中享有聲譽和廣泛的人脈關(guān)系；與之共事、受益匪淺！

福利待遇：

1、專業(yè)化業(yè)務知識及職場軟實力的系列培訓；

2、高于法定標準的帶薪年休假；

3、豐富多彩的企業(yè)文化活動：每年1次集團年會暨國內(nèi)旅游【全員參加，費用公司承擔】；

4、豐富多彩的節(jié)日福利與生日驚喜；

5、每周一次的下午茶日；

6、用心定制的年度體檢項目；

7、年底豐厚傭金及年終獎。

第8篇資深銷售精英崗位職責

資深銷售精英友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第9篇資深銷售工程師崗位職責

1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;

2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

3、日常銷售事務的處理;

4、完成領(lǐng)導安排的其它工作。