第1篇 副總-銷售崗位職責
電纜銷售副總 寶世達 寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達 職責
1、協(xié)助總經(jīng)理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標;
2、負責銷售團隊的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3、負責建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務(wù)流程,促進訂單交易;
要求
1、有戰(zhàn)略前瞻性,對市場把控力強,了解電纜行業(yè)市場動態(tài);
2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達成訂單;
4、有渠道銷售工作經(jīng)驗。
第2篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責
1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標,并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案。
2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負責公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。
3.負責組織帶領(lǐng)團隊與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項目進行整體管理。
4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃。
5.負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。
6.負責團隊人員培訓(xùn)、管理及考核。
第3篇 大區(qū)銷售副總經(jīng)理崗位職責
1. 負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);
2. 根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3. 負責組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4. 負責區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確?；乜钅繕说倪_成。
5. 負責區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。
6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。
7. 執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1. 大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗
2. 具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;
3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4. 具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5. 具有較強的抗壓能力、時間管理能力;
6. 具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;
7. 具有較好的談判能力和說服能力;
8. 能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第4篇 產(chǎn)品銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、負責渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);
2、負責渠道關(guān)系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;
3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標;
4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析,及時調(diào)整市場開拓方案;
5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。
第5篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責
職責一:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;
3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學(xué)分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職責二:銷售副總經(jīng)理崗位職責
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
職責三:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第6篇 銷售副總經(jīng)理-崗位職責
在公司的銷售高層管理崗位中,有銷售總監(jiān),銷售總經(jīng)理,銷售副總經(jīng)理等崗位,每個崗位都有不同的崗位職責。以下是詳細的銷售副總經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 銷售主管副總崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 工程銷售副總崗位職責
工程頭盔銷售副總 北京潤恒投資有限公司 北京潤恒投資有限公司,潤恒 1.具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經(jīng)驗,并熟悉適量的客戶資源
2.具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實戰(zhàn)的經(jīng)驗。
3.具備較高的銷售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計劃目標。
4.具備較高的情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。
5.具備銷售管理團隊制度建立與團隊建設(shè),人才培養(yǎng)的經(jīng)驗與能力。
6.熟悉工程類招投標流程及需求事項與標書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>
7.熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗。
8.對部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗,善于進行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求
9.熟悉客戶滿意度與市場調(diào)研的流程與工作安排,能及時將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團隊相應(yīng)負責人。
10.具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗與能力。
11.能有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。
第9篇 業(yè)務(wù)銷售副總崗位職責
工作職責:
負責區(qū)域云業(yè)務(wù)(公司自有私有云產(chǎn)品、云管產(chǎn)品及msp服務(wù))的銷售拓展工作。
招聘要求:
1、男女不限;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷及計算機相關(guān)專業(yè);
3、有一定的云計算相關(guān)知識及相關(guān)銷售背景;
4、有一定組織內(nèi)外資源的能力;
5、自信,高成就動機,抗壓力強。
第10篇 飼料銷售副總崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;
2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;
3、負責部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上國內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,富有挑戰(zhàn)精神;
第11篇 營銷銷售副總崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;
2、 依照銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績指標;
3、負責帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
6、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職資格:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神;
6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
第12篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
