第1篇 電話銷(xiāo)售鄭州崗位職責(zé)
電話銷(xiāo)售[鄭州] 河南宣和鈞釉環(huán)保材料有限公司 河南宣和鈞釉環(huán)保材料有限公司,宣和鈞釉 1.根據(jù)收集與加工的信息和應(yīng)完成的銷(xiāo)售目標(biāo),制定電話銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù)并建立關(guān)系。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果,以及客戶(hù)名單、訂購(gòu)信息、潛在客戶(hù)的購(gòu)貨查詢(xún)資料等,瞄準(zhǔn)并預(yù)測(cè)客戶(hù)數(shù)量。同時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話拜訪,確定目標(biāo)客戶(hù)。
3.制定客戶(hù)電話拜訪計(jì)劃。確定向客戶(hù)介紹哪些產(chǎn)品性能,以及哪些指標(biāo)能滿足客戶(hù)需求的產(chǎn)品特征,并制定相應(yīng)的客戶(hù)電話拜訪計(jì)劃。
4.通過(guò)客戶(hù)電話拜訪和各種促銷(xiāo)手段的落實(shí)、信息的采集與整理等工作,確定銷(xiāo)售任務(wù)能否達(dá)成,以及下階段銷(xiāo)售計(jì)劃制定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第2篇 電話銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話等方式給客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶(hù)潛在需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成公司及部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
第3篇 傳媒電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶(hù)資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)報(bào),開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶(hù)資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。
7、跟蹤客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶(hù)要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果,并回復(fù)客戶(hù)。
11、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核。
14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 電話銷(xiāo)售課程崗位職責(zé)
電話銷(xiāo)售/課程銷(xiāo)售 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單,通過(guò)電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶(hù)的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng),向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每個(gè)月,每個(gè)季度的銷(xiāo)售指標(biāo);
入職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)需要對(duì)銷(xiāo)售工作極大的熱情和超強(qiáng)的企圖心; 4、溝通表達(dá)能力佳,思路清楚,簡(jiǎn)單踏實(shí),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問(wèn)-課程顧問(wèn)主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 彈性工作
第5篇 dcc電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù),搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 邀請(qǐng)客戶(hù)到店;
3、做好每月各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并分析報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)與上級(jí)溝通。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,對(duì)汽車(chē)行業(yè)有較大的興趣,有電話邀約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、熟練使用辦公軟件。
第6篇 裝修電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職位:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,電話營(yíng)銷(xiāo)
任職資格:1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識(shí);
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第7篇 科技有限公司電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
電話銷(xiāo)售(代招)崗位職責(zé)
1、完成上級(jí)布置的電話銷(xiāo)售目標(biāo)
2、對(duì)公司存量用戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)公司提供的線索開(kāi)拓新用戶(hù)
3、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議
4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輸出總結(jié)，提升銷(xiāo)售能力
5、有互金行業(yè)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N(xiāo)、銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)
2、勤奮，實(shí)干，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)
第8篇 藏品電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職位要求: 每天完成部門(mén)布置的任務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),工作流程,每天完成部門(mén)下發(fā)的客戶(hù)資源,電話形式去溝通---介紹產(chǎn)品----訂單----確認(rèn)訂單---銷(xiāo)售完成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理,并完成針對(duì)性客戶(hù)資源的溝通和開(kāi)發(fā); 2、對(duì)內(nèi)提供準(zhǔn)確的目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的分析簡(jiǎn)報(bào); 3、對(duì)外完成與客戶(hù)溝通、洽談、協(xié)調(diào),并最終促成簽約等整體工作; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)分析,掌握客戶(hù)需求,分類(lèi)、有效的拓展目標(biāo)客戶(hù); 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展及客戶(hù)關(guān)系的維系、樹(shù)立和深度再開(kāi)發(fā)。
第9篇 電話客服非銷(xiāo)售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)中留下個(gè)人信息的客戶(hù)名單,致電客戶(hù)核實(shí)個(gè)人信息
預(yù)約客戶(hù)至學(xué)校與課程顧問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通
將所聯(lián)系的客戶(hù)信息準(zhǔn)確地輸入客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)
對(duì)有意向的客戶(hù)保持后續(xù)的電話跟蹤
工作要求:
具有基本的電腦知識(shí)
樂(lè)于溝通,善于交流,性格開(kāi)朗
對(duì)待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力
普通話流利,聲音具有親和力
第10篇 海淀區(qū)電話銷(xiāo)售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特,橫河品牌的儀器儀表銷(xiāo)售;2、搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)狀況;3、與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,建立良好關(guān)系,并負(fù)責(zé)自己客戶(hù)的詢(xún)價(jià),報(bào)價(jià),合同簽訂以及發(fā)貨事宜;4、與技術(shù)部門(mén)協(xié)作向客戶(hù)提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案;5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃,提交上級(jí)部門(mén)。
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)試等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好;4、有親和力、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力良好,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神;5、具備一定的銷(xiāo)售技巧,能承受較大工作壓力。
第11篇 央視電話銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面主持銷(xiāo)售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶(hù)資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)報(bào)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶(hù)資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶(hù)要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找***解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶(hù)意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶(hù)。
11、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶(hù)反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。
14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 客服電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
