第1篇 銷售崗位職責(zé)
崗位要求:
1、建筑工程、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
2、5年以上建筑相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑模板銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶挖掘能力、分析策劃能力和溝通談判能力;
4、有大型建筑公司資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)制訂銷售模式、工作計(jì)劃、拓展策略,并指揮貫徹執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售部人才梯隊(duì)建設(shè),銷售人員招聘、培養(yǎng)、管理,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)銷售成本管控,提升團(tuán)隊(duì)管理效能;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及整合推廣工作,制訂推廣資料,并組織實(shí)施及落實(shí);
5、開拓和維護(hù)新的銷售渠道與客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護(hù)客戶關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)供貨周期等銷售條件提列,銷售渠道分析、渠道信貸方式規(guī)劃,回款周期、授信條件規(guī)劃;
7、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,明確銷售產(chǎn)品最終價(jià)格、交貨方式和售后服務(wù)等條款并簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、審核、執(zhí)行跟蹤、監(jiān)督、檢查;
8、企業(yè)回款制度組織及銷售貨款的催收和結(jié)算,確保貨款按期結(jié)算和資金按期回收;
9、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)。
第2篇 展會(huì)銷售崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
展會(huì)營(yíng)銷(exhibition marketing)展會(huì)在傳統(tǒng)營(yíng)銷理論中只是市場(chǎng)推廣的幾種手段之一，隨著其內(nèi)容、功能、形式和內(nèi)涵的不斷發(fā)展，與其它方式相比，展會(huì)在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中的地位重新得到認(rèn)識(shí)，就其功能和作用而言，主要有以下幾方面：展會(huì)是行業(yè)生產(chǎn)商、經(jīng)銷商和貿(mào)易商等進(jìn)行交流、溝通和商業(yè)促進(jìn)的平臺(tái)。專業(yè)性展會(huì)是其所代表行業(yè)的縮影，在某種程度上甚至就是一個(gè)市場(chǎng)，企業(yè)可以在展會(huì)中建立并維持。
展會(huì)銷售崗位職責(zé)
1.目標(biāo)展會(huì)項(xiàng)目的客戶資料整理，不斷完善和更新；
2.根據(jù)公司操作的銷售項(xiàng)目，積極對(duì)客戶進(jìn)行電話邀約，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3.對(duì)客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系客服人員妥善解決；
4.整理訂單信息，促成客戶訂單達(dá)成，完成公司項(xiàng)目銷售指標(biāo)；。
展會(huì)銷售崗位要求
1.擁有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉展覽行業(yè)，或者有廣告行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.有獨(dú)立完成工作的潛質(zhì)，對(duì)于工作能有自己的想法；
4.喜歡旅游，能接受偶爾出差。
展會(huì)銷售發(fā)展方向
展會(huì)營(yíng)銷+網(wǎng)站營(yíng)銷=商機(jī)無限市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，無論是市場(chǎng)的領(lǐng)先者還是追隨者，都必須更為敏銳地捕捉新的動(dòng)向，尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層出不窮，搜索引擎、即時(shí)通訊、博客、社區(qū)、rss……web2.0時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已經(jīng)改變了我們的生活，改變了人與人之間的關(guān)系。即使足不出戶，我們也能與千里之外的朋友溝通交流協(xié)作，仿佛近在咫尺。
第3篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時(shí)間。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)客服銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；
（3）負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；
（4）定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況；
（5）負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
（6）負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；
（7）建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 銷售接待員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第6篇 中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 商務(wù)車銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、有駕駛證,男女不限,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
員工福利:
1、交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動(dòng):每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái),并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
4、各種帶薪假期。
第8篇 秘書銷售崗位職責(zé)
銷售秘書 金地集團(tuán)重慶分公司 金地集團(tuán)重慶分公司 1、形象端正,統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷,文秘、工商管理類相關(guān)專業(yè); 年齡30歲以內(nèi), 能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作;
2、熟練操作word、 excel,打字速度熟練。有較好的文字功底,有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力;
3、熟悉業(yè)務(wù)及行政工作實(shí)務(wù)操作,具備一定專業(yè)房地產(chǎn)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)銷售流程能夠承受工作壓力;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好、工作踏實(shí)具有1年以上房地產(chǎn)銷售秘書或行政秘書工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能熟練運(yùn)用明源售樓系統(tǒng);
第9篇 海淀區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特,橫河品牌的儀器儀表銷售;2、搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)狀況;3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,建立良好關(guān)系,并負(fù)責(zé)自己客戶的詢價(jià),報(bào)價(jià),合同簽訂以及發(fā)貨事宜;4、與技術(shù)部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案;5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃,提交上級(jí)部門。
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、大專及以上學(xué)歷,電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好;4、有親和力、性格開朗,溝通表達(dá)能力良好,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神;5、具備一定的銷售技巧,能承受較大工作壓力。
第10篇 項(xiàng)目駐場(chǎng)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;無工作經(jīng)驗(yàn)也可;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第11篇 變頻器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
高壓變頻器銷售總監(jiān)或經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)高壓變頻器的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、銷售及維護(hù)、收款等事項(xiàng)。
2.大專及以上學(xué)歷;
3.至少兩年以上高壓變頻器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
4.有一定的客戶資源及成功銷售經(jīng)驗(yàn);
5.具有高度責(zé)任感及敬業(yè)精神,能長(zhǎng)期出差;
6.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,與用戶溝通良好。
(山西、河北、云貴川、兩廣、陜甘寧) 1. 負(fù)責(zé)高壓變頻器的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、銷售及維護(hù)、收款等事項(xiàng)。
2.大專及以上學(xué)歷;
3.至少兩年以上高壓變頻器產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
4.有一定的客戶資源及成功銷售經(jīng)驗(yàn);
5.具有高度責(zé)任感及敬業(yè)精神,能長(zhǎng)期出差;
6.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,與用戶溝通良好。
(山西、河北、云貴川、兩廣、陜甘寧)
第12篇 銷售采購(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營(yíng)銷及推廣應(yīng)用。
2. 做好客戶的開發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場(chǎng)供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。
基本招聘條件:
1. 愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫作能力。
3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力,能夠承受來自工作各方面的壓力。
4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
