第1篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第2篇 汽車銷售工程師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第3篇 汽車銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第4篇 汽車銷售培訓(xùn)師/講師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第5篇 汽車團(tuán)購銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待客戶,詳細(xì)介紹車輛,完整記錄客戶信息;2、新車銷售、保險(xiǎn)銷售,金融服務(wù)及精品裝飾銷售;3、開發(fā)和維系客戶,建立客戶檔案;4、負(fù)責(zé)將新車交付客戶,詳細(xì)講解車輛使用狀況,仔細(xì)核對(duì)相關(guān)文件,能夠獨(dú)立辦理新車上牌照的各項(xiàng)相關(guān)手續(xù);職位要求:1、有良好的交際能力和談判說服能力;2、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;3、儀表端莊,待人接物大方得體。
第6篇 汽車銷售實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第7篇 汽車零件銷售崗位職責(zé)
汽車零件銷售工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 1,有興趣從事銷售工作。
2,聯(lián)系客戶主要是以汽車座椅廠、汽車內(nèi)飾廠等。
3,可以經(jīng)常出差,懂得和客戶溝通。
4,有1年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5,需持有熟練的c1駕照
6、上班地點(diǎn):可分配在廣州、重慶、河北
第8篇 丹東汽車銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
從事汽車銷售工作，實(shí)行績(jī)效考核，男女不限，20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有駕駛證者優(yōu)先。
1、維護(hù)和體現(xiàn)公司形象
2、嚴(yán)格按照上海大眾斯柯達(dá)的銷售流程執(zhí)行
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為上級(jí)提供切實(shí)可行的建議或意見
4、第一時(shí)間了解和掌握所有進(jìn)庫車輛的性能、配置、價(jià)格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求
5、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶。
6、建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購買欲望
7、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)，并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績(jī)
8、定期進(jìn)行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交
9、與服務(wù)人員協(xié)作實(shí)施滿意的交車過程
10、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，注意儀容儀表，確保工作場(chǎng)所的清潔
11、完成上級(jí)布置的其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 汽車銷售內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)銷售人員熟悉汽車銷售流程;
2、培訓(xùn)銷售人員通過提供優(yōu)秀的顧客服務(wù),建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象;
3、培訓(xùn)銷售人員完成或超越每個(gè)月的收入和銷售目標(biāo);
4、培訓(xùn)銷售人員了解車輛的性能和利益,熟悉競(jìng)品車型的信息;
5、培訓(xùn)銷售人員通過主動(dòng)熱情規(guī)范的銷售服務(wù),達(dá)到主機(jī)廠客戶滿意度考核要求。
任職條件:
1、汽車營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);
2、1-2年汽車銷售內(nèi)訓(xùn)或汽車銷售主管或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),談吐佳,反應(yīng)快,具良好的語言表達(dá)能力,積極進(jìn)取,喜歡享受挑戰(zhàn)的樂趣;
4、熟悉使用word、excel、powerpoint辦公軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
5、持有c牌以上駕駛執(zhí)照,具3年以上駕齡者優(yōu)先
第11篇 高薪汽車銷售崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第12篇 汽車銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基本情況(型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),顏色、配置、客戶名稱等)。
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì)。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案。
5、每個(gè)月底對(duì)合同履行,本公司銷售情況,二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的提車數(shù)量進(jìn)行匯總,將匯總結(jié)果上報(bào)給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;
6、按合同要求給廠商做好銜接工作;
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。
8、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以書面或郵件方式報(bào)公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時(shí)處理或上報(bào)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
