第1篇 銷售銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 dell銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 海運銷售專員崗位職責
崗位職責:
1.通過業(yè)務往來以及公司系統(tǒng)收集整理區(qū)域發(fā)貨人信息;
2.分析出口數(shù)據(jù)占比,篩選優(yōu)秀客戶,定期行程拜訪計劃;
3.執(zhí)行拜訪,及時反饋,溝通問題,尋找解決方案;
4.通過各種渠道挖掘有效的sales lead給國外代理;
5.跟進國外發(fā)過來的客戶信息,定期跟進。反饋跟進情況;
6.陪同代理客戶訪問工廠,安排相關(guān)行程.
崗位要求:
1.大專以上,國際貿(mào)易,國際貨運等專業(yè)的優(yōu)先;
2.具備海運代理從業(yè)經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)工作二年以上;
3.熟悉市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)知識;熟悉貨代行業(yè)操作流程;
4.熟悉船公司的航線特點優(yōu)勢市場運價行情;具備一定的船公司或者同行資源;
5.英語六級及以上,良好的英文聽說讀寫能力;
6.擅長談判溝通;良好溝通與表達能力;積極樂觀,抗壓能力強。
第4篇 戶外新媒體廣告銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.能夠針對公司媒體資源的情況，尋找合適的廣告資源來源：如平臺公司、廣告渠道，并通過搭建運營模式，快速通過策略撬動更多的的廣告資源；
2.能夠根據(jù)項目的要求，撰寫簡單的合作方案，并將方案推動執(zhí)行和落地；
3.能夠關(guān)注戶外媒體資源售賣的新的合作契機，快速促成合作的達成。
職位要求：
1.熟悉戶外媒體行業(yè)，并對戶外媒體的售賣，有自己的客戶資源和廣告售賣的銷售經(jīng)驗；
2.了解互聯(lián)網(wǎng)線上dsp行業(yè)，對線上dsp的投放的客戶群體和流程清楚；
3.有戶外媒體廣告售賣的經(jīng)驗和線上dsp廣告售賣經(jīng)驗的人員優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 外貿(mào)專員外貿(mào)銷售崗位職責
崗位職責:
1、快速熟悉公司產(chǎn)品,利用第三方ebay/亞馬遜/速賣通/wish等賬號管理系統(tǒng)進行產(chǎn)品 刊登,優(yōu)化處理圖片、標題、關(guān)鍵字、上傳產(chǎn)品,及時更新產(chǎn)品信息等;
2、協(xié)助銷售管理各個賬號在線物品,擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃,保證各個賬號的產(chǎn)品上新率;
3、每周利用erp系統(tǒng)查看歷史數(shù)據(jù),關(guān)注公司熱銷產(chǎn)品,挑選適合產(chǎn)品運往海外倉,協(xié)助銷售完成每周的配貨計劃,控制海外倉產(chǎn)品缺貨率
4、每天產(chǎn)看海外倉庫存,快速淘汰過時無利潤產(chǎn)品,快速運貨補充新品;
5、配合公司的發(fā)展計劃,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),協(xié)助銷售完成調(diào)整銷售策略,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
招聘要求
1、大?；蛞陨蠈W歷,英語四級或以上,讀寫熟練;
3、做事認真、負責,能承受一定的工作壓力,有上進心,具備團隊精神,溝通能力良好;
4、熟悉計算機使用,熟練掌握office辦公軟件的操作,會利用photoshop圖片處理者優(yōu)先;
第6篇 銷售部業(yè)務員崗位職責
1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務和貨款回收任務，及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下做好有關(guān)合同的起草評審工作。
5負責顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
第7篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項目經(jīng)理崗位職責4
全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作
1.參與前期項目策劃思路的確定;
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;
3.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;
4.考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。
5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
6.督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
7.負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;
8.負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
9.配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
10.負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
11.負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
12.負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
13.實時匯報銷售中銷售公司無法應對的難點問題,上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。
就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
14.組織銷售人員有計劃地定期開展業(yè)務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
15.每天組織銷售人員召開工作例會,進行當日工作總結(jié)。
每周、每月完成當周/月工作總結(jié),并對其進行分析,提出改進提高方法。
16.在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。
17.抓好項目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認識、業(yè)務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效,打造一支精良的外銷隊伍。
18.就價格制定,營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。
配合策劃部組織促銷活動。
19.保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
20.加強自身學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。
21.房地產(chǎn)銷售主管職責積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
22.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報總公司。
23.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
24.銷售現(xiàn)場日常管理工作。
25.根據(jù)公司規(guī)定,定期對銷售人員進行考核。
26.參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
27.做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
28.負責培訓及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。
29.及時收集置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。
30.做到以身作則,給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;
31.及時完成有關(guān)表格的填報,幫到規(guī)范化;
32.督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度,及時追蹤客戶等;
33.能夠應付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;
34.協(xié)助銷售公司經(jīng)理對銷售人員進行培訓。
35.現(xiàn)場文具的管理考勤的監(jiān)督
36.文件資料的保存,整理,歸檔代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性任務。
37.對上級領(lǐng)導交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
38.考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
39.將部門工作和任務分配到每位員工,并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系。
40.根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋,對銷售工作作出策略調(diào)整,和對策決策
41.督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新工作方法或流程的實踐。
42.組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務交流,不斷提高業(yè)務水平。
43.溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān),清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源、提高效率,保證銷售進度。
44.配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。
45.做好項目解釋,現(xiàn)場客戶投訴等工作。
46.在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出疑難問題,同時,也負責日常銷售統(tǒng)計工作等,主要工作內(nèi)容如下:
1、協(xié)助公司經(jīng)理搞好日常的管理工作
1)嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。
2)搞好工作安排,制定值班人員安排表交公司總臺,通知到本人。
3)自覺遵守作息時間,搞好考勤、考核制度,嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。
4)每周組織銷售人員開總結(jié)例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議。
5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待客戶,提高服務質(zhì)量,樹立品牌形象。
6)檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
7)愛護公物,帶頭做好售樓處、樣板房的情節(jié)衛(wèi)生工作。
8)積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓,認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),提高個人銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語言表達能力。
9)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動的給予配合,促成及成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結(jié)、找出問題所在。
10)善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
1)一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時,就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗供豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。
2
)以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通,以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。
3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。
3、日常統(tǒng)計工作
1)每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群,找準銷售定位。
2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié),在每周公司銷售例會上進行匯報。
4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點,做到心中有數(shù),沉著應付。
5)了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
6)做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金,并熟練掌握開收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。
7)做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領(lǐng)導匯報。
8)做好收款、銷售登記工作,做好銷售進度表。
9)跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。
第8篇 食品飲料行業(yè)銷售崗位職責
食品飲料行業(yè)銷售工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務;
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職資格
1、專科及以上學歷,工科類相關(guān)專業(yè);
2、有食品、飲料、酒水、乳飲料等客戶廠家銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件;
3、具備較強的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。
第9篇 渠道分銷銷售崗位職責
1. 幫助區(qū)域渠道商,完成區(qū)域銷售指標;
2. 開拓市場,發(fā)展新客戶, 通過電話及網(wǎng)上搜尋潛在的客戶群體;
3. 在展會中為潛在的目標客戶群體介紹公司產(chǎn)品及了解顧客需求向公司內(nèi)部開發(fā)人員進行溝通并完成銷售指標。
4. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 3年以上企業(yè)軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主要是在saas公司做過銷售代表及相關(guān)崗位,用友、金蝶、鼎捷erp銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 客戶資源較多,且主要為中小型制造業(yè)的候選人優(yōu)先考慮;
4. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6. 有責任心,能承受較大的工作壓力;
第10篇 房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責5
房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(五)
1.對現(xiàn)場的銷售資料、文具、辦公設備進行管理和維護。
2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。
3.做好文字輸入工作和會議記錄。
4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經(jīng)理。
5.督促和安排現(xiàn)場衛(wèi)生工作。
6.制作銷售日報表和其它相關(guān)表單。
7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。
8.案場物資及易耗品管理。
9.輪休表的安排。
第11篇 化妝品銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第12篇 汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
