第1篇 銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)電池電源公司
1.負(fù)責(zé)所轄城市的客戶合作，維護(hù)和發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的地方執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)不斷進(jìn)行銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的拓展、開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
4.定期反饋市場(chǎng)信息，并提出相應(yīng)的建議。
5.協(xié)助各級(jí)合作伙伴不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并維持良好合作關(guān)系。
第2篇 日化用品流通渠道銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開(kāi)發(fā)和管理;
2、35歲以下，3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第3篇 銷(xiāo)售維護(hù)主管崗位職責(zé)
1、有義務(wù)宣傳推廣公司的新業(yè)務(wù)。
2、盡可能的去幫助用戶做力所能及的事情。
3、有義務(wù)解答用戶提出的業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。
4、有義務(wù)維護(hù)公司形象。
5、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。
第4篇 酒店銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 百度銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 銷(xiāo)售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.到款錄入和銷(xiāo)售核算。
2.應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
3.政策分析。
第7篇 銷(xiāo)售助理，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
銷(xiāo)售助理負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績(jī)考核，表格制定等等。銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品，管理團(tuán)隊(duì)，主抓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和人員管理，同時(shí)自己還得完成公司的業(yè)績(jī)要求。銷(xiāo)售經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理下屬銷(xiāo)售主管，及下屬團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和人員管理。銷(xiāo)售經(jīng)理沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，主要是團(tuán)隊(duì)的整體管理和整體業(yè)績(jī)考核。
職位要求：
有團(tuán)隊(duì)精神，有管理領(lǐng)導(dǎo)能力。有服務(wù)意識(shí)。必須通過(guò)學(xué)習(xí)掌握一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公司有大量免費(fèi)正規(guī)培訓(xùn)。要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。要求有較強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望。我們公司是業(yè)績(jī)說(shuō)話，工資是上不封頂?shù)?。只要你有能力年薪百萬(wàn)也是能達(dá)到的。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 試劑銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自律、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)。
2) 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),及客戶關(guān)系維護(hù);
3) 積極完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)并實(shí)時(shí)反饋客戶信息;
4) 負(fù)責(zé)新用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品宣傳工作;
5) 主動(dòng)了解用戶需求及產(chǎn)品的市場(chǎng)反映情況,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
6) 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。
7) 對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。
8) 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時(shí)提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。
9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2) 專(zhuān)業(yè)背景要求:醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷(xiāo)售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;
3) 學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上;
4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場(chǎng)情況;
5) 個(gè)人素質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作、善于表達(dá)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)人熱情。
第9篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過(guò)培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車(chē)險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買(mǎi)賣(mài)房,租房子),平安好車(chē)(買(mǎi)賣(mài)車(chē)),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼
四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制: 中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開(kāi)透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第10篇 電纜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電纜客戶的對(duì)接。
2.電纜訂單的跟進(jìn)、履約、回款等。
3.工作積極,有責(zé)任心。
第11篇 江西銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 木結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司木結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的具體工作。
3、參與制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃并付之于行動(dòng)。
4、定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況并根據(jù)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5、定期向銷(xiāo)售經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
職位要求：
1、有三年以上木結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、為人踏實(shí)、穩(wěn)重，頭腦靈活。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
一經(jīng)錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
