第1篇 海外銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;
2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
3、協(xié)助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;
4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網(wǎng)絡、線下營銷實戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;
3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗充滿自信地與大客戶互動交流;
4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;
5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;
6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標而付出努力。
第2篇 海外銷售助理崗位職責
崗位職責:
1. 提供銷售支持,監(jiān)督跟進訂單進度執(zhí)行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關(guān)文檔的保管;
2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關(guān)系;
3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態(tài)。
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能妥善協(xié)調(diào)海外銷售部與其他各部門之間的關(guān)系。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。
第3篇 海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 駐海外銷售崗位職責
北京海羅網(wǎng)絡科技有限公司“泰國房產(chǎn)投資置業(yè)項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優(yōu)厚配置。
崗位職責:
1、負責公司泰國房產(chǎn)項目的客戶開發(fā)與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務;
4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關(guān)技能技巧,熟知公司業(yè)務流程;
5、聽從領(lǐng)導安排,進行業(yè)務拓展工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,業(yè)務量考核,完成每月工作績效任務;
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上泰國房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(具有海外或國內(nèi)房產(chǎn)、外資銀行/國內(nèi)銀行理財、移民留學等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
4、形象氣質(zhì)佳;
5、具備較強的溝通能力;
6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實肯干、有團隊精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產(chǎn)投資感興趣;
第5篇 海外銷售主管崗位職責要求
1.負責海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關(guān)報告。
2.海外市場產(chǎn)品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。
3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。
4.配合公司國內(nèi)的市場開發(fā),提供相關(guān)海外行業(yè)信息等。
5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發(fā)。
第6篇 海外地產(chǎn)渠道銷售崗位職責職位要求
職責描述：
（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2） 與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；
（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤；
（4） 與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
（5） 努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（6） 每天向領(lǐng)導匯報情況，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（7）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第7篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責
崗位職責:
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從部門主管的下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學歷不限,歡迎;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第8篇 英語海外銷售崗位職責
英語海外銷售經(jīng)理 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司,思達儀表,思達 招聘要求: 1.三年以上工作經(jīng)驗,有電表行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.本科以上學歷,國際貿(mào)易/英語專業(yè);如工科背景英語突出者也可以考慮;
3.有市場開拓能力,能適應國外出差;
4.善于溝通,思維敏捷。
第9篇 海外銷售主任崗位職責
海外銷售主任 1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;
2、傳遞展會信息:走訪各相關(guān)展會拜訪客戶;
3、推廣相關(guān)展會;
4、與客戶建立合作關(guān)系,了解客戶需求,提供合適方案;
5、銷售展位:負責銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;
6、服務已訂展位的客戶;
7、現(xiàn)場服務;
8、展后維護:定期與合作客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;
2、傳遞展會信息:走訪各相關(guān)展會拜訪客戶;
3、推廣相關(guān)展會;
4、與客戶建立合作關(guān)系,了解客戶需求,提供合適方案;
5、銷售展位:負責銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;
6、服務已訂展位的客戶;
7、現(xiàn)場服務;
8、展后維護:定期與合作客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
第10篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);
2. pos技術(shù)工程師轉(zhuǎn)銷售者優(yōu)先;
3. 有pos機海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、海外工作和留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語只看實戰(zhàn)能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;
第11篇 銷售內(nèi)勤海外崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責：
1、海外市場： 負責內(nèi)務工作，海外市場的客戶跟蹤，海外業(yè)務的拓展，貨運公司銜接、訂單跟蹤（廠內(nèi)，出貨后）、欠款的催收工作。
2、自營進出口業(yè)務： 自營出口辦理報關(guān)，報檢，安排貨物發(fā)運，配合財務結(jié)算收匯，協(xié)助財務退稅，銀行交單，各項單據(jù)制作。
3、廣東區(qū)域內(nèi)務工作： 及時處理訂單、準確完成帳目管理、檔案管理、貨款和發(fā)貨監(jiān)控，協(xié)助處理客戶投訴。 二、任職資格：
1、身體健康，精力充沛，聲音甜美，普通話流利。
2、三年以上內(nèi)勤、外貿(mào)跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有較好的語言及溝通能力，有一定的應變能力、解決問題能力及協(xié)調(diào)能力。
4、能熟練操作計算機（打字速度60字/分）。
5、工作認真、仔細，親和力強，有耐心，服務意識強，保守秘密。 6、本科及以上學歷，國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責
海外銷售總經(jīng)理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
