第1篇 聘銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、通過電話與家長進(jìn)行顧問式銷售,在充分識別家長需求后,為孩子推薦合適課程;
2、及時響應(yīng)家長,并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長服務(wù);
3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季,無需自尋資源,無需自尋資源, 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績。
4、資源為已上過體驗(yàn)課家長,精準(zhǔn)成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售職業(yè);
2、熱愛教育行業(yè),擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力,善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求;
第2篇 泵銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、只要您感興趣,公司免費(fèi)培訓(xùn)快速入職
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 廣招房產(chǎn)銷售精英崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間： 9點(diǎn)-17點(diǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 精英銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 醫(yī)療器械銷售精英崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:面向社會和各高校招聘“互聯(lián)網(wǎng)營銷精英”。
利用網(wǎng)絡(luò)渠道+移動互聯(lián)網(wǎng)思維,開拓,整合中國區(qū)醫(yī)療資源,建立全國經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
職位要求:
(1)一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),性格開朗,心態(tài)好.
(2)熱愛醫(yī)療器械銷售行業(yè),勤奮、踏實(shí)、努力。
(3)具有良好的語言組織能力和溝通能力。
(4)性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,具有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
(5)醫(yī)學(xué)專業(yè)的可優(yōu)先考慮。
工作環(huán)境:工作地在鄭州,辦公室內(nèi)辦公,不下終端,不下市場,不出差。
第6篇 銷售儲備精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
3、根據(jù)客戶需求,提供車險、理財、證券等業(yè)務(wù)
4、銜接上級工作,管理團(tuán)隊(duì),完成培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展
任職資格:
1、25-45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
第7篇 普洱茶銷售精英崗位職責(zé)
1.普洱茶愛好者 2.具有良好的茶友圈人脈 3.本公司提供優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)平臺,豐厚的回報共同成長。
第8篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)精英銷售顧問崗位職責(zé)
精英銷售顧問 麥田房產(chǎn)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
第9篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
我們的銷售特點(diǎn): 公司會在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費(fèi)品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會有一個新的事業(yè)起點(diǎn)。
第10篇 電話銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績,完成公司及部門下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
第11篇 海外銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)海外營銷活動、商務(wù)談判的規(guī)劃、組織、實(shí)施和團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、分解和跟蹤、落實(shí)計(jì)劃完成情況,參與并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、協(xié)助建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)管理流程和考核制度,提升團(tuán)隊(duì)工作激情、銷售能力和業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、遵守公司各項(xiàng)制度,維護(hù)好公司利益,協(xié)調(diào)和協(xié)助公司相關(guān)部門工作,圓滿完成上級安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有豐富的海外巿場開拓、商務(wù)談判和展會、網(wǎng)絡(luò)、線下營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;
3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)充滿自信地與大客戶互動交流;
4、具有極強(qiáng)的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、執(zhí)行力強(qiáng),雷厲風(fēng)行,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)意識;
6、具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和成功欲望,性格活潑而堅(jiān)忍,愿意接受國內(nèi)外出差和為長期目標(biāo)而付出努力。
第12篇 車貸銷售精英崗位職責(zé)
1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;
2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;
4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;
5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長交辦的其他事情。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉p2p行業(yè),對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;
3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
5.能承受一定的工作壓力。
