第1篇 市場銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品推廣、客訴反饋及處理；
2.日?？蛻舭菰L維護(hù)，了解競爭對手市場狀況 ；
3.云南地州新客戶開發(fā)；
職位要求：
1、2年以上潤滑油銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)者亦可優(yōu)先考慮；
2、較強(qiáng)的市場開發(fā)、維護(hù)以及管理能力；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際溝通，電話營銷，談判能力；分析及解決問題能力；
5、有較強(qiáng)事業(yè)心，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能服從公司安排；
6、有駕照且駕駛熟練；
7、熟悉云南各地州市場，接受出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市場銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 婚禮市場銷售崗位職責(zé)
有銷售經(jīng)驗(yàn)
有積極向上的價(jià)值觀和人生觀
抗壓能力強(qiáng)
敢于挑戰(zhàn)高薪
認(rèn)同公司價(jià)值觀
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
能熟練運(yùn)用excel、ppt、word等辦公軟件
第4篇 銷售代表市場推廣崗位職責(zé)
銷售代表/市場推廣 財(cái)富共贏 財(cái)富共贏集團(tuán)(深圳)有限公司,大陸之星,財(cái)富共贏,共贏 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶與目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程
3,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;
4、有強(qiáng)烈的贏單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱愛電話銷售工作;
5、接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先;
6、大專及以上學(xué)歷;熟練操作電腦,能夠運(yùn)用辦公軟件;
可接受前來面試
第5篇 市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第6篇 銷售代表/知識產(chǎn)權(quán)顧問/市場銷售崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
專利，知識產(chǎn)權(quán)
工作內(nèi)容：
1. 開發(fā)新客戶，挖掘有專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的客戶；
2、上門拜訪客戶，推介公司品牌，為客戶提供滿意的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案；
3、促成業(yè)務(wù)成交，維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
4、完成上級指派的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有較高的市場開拓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向、誠實(shí)正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，有一定的抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。
待遇福利：
1、高額底薪+提成獎金+節(jié)日福利，月工資平均10000+，年薪12-30萬；
2、豐富多彩的活動：旅游、員工聚餐、不同形式的團(tuán)隊(duì)拓展；
3、彈性工作，周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定年假；
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公司為每一位員工進(jìn)行專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn)，為員工的成長與進(jìn)步奠定基礎(chǔ)；
5、晉級路線：初級顧問——顧問——高級顧問——業(yè)務(wù)主管——部門經(jīng)理——合伙人。
第7篇 市場銷售經(jīng)理、代表崗位職責(zé)
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo)，對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊形成報(bào)告。
4.分析客戶特質(zhì)，在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求，維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
6.客戶關(guān)系管理及維護(hù)，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，提升客戶滿意度。
7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。
第8篇 銷售支持及市場專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國及區(qū)域性的專業(yè)會議或展示會及市場活動的支持,并反饋總結(jié)所有信息;2、策劃新產(chǎn)品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括計(jì)劃的制定、實(shí)施、廣告創(chuàng)意、宣傳文章的撰寫及相關(guān)活動的策劃與實(shí)施;3、制定對競爭對手、行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品信息的市場調(diào)研計(jì)劃、分析、總結(jié)調(diào)研信息,為企業(yè)的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)的依據(jù);4、負(fù)責(zé)對銷售部門有關(guān)的信息、政策的傳遞和反饋,于區(qū)域銷售、經(jīng)銷商以及公司內(nèi)部就相關(guān)支持工作進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)銷售合同,客戶資料管理與維護(hù),經(jīng)銷商授權(quán)及公司資質(zhì)等相關(guān)文件的準(zhǔn)備及提供,推動銷售合同的執(zhí)行及貨款的支付;6、負(fù)責(zé)客戶與訂單執(zhí)行部門就有關(guān)商務(wù)問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);職位要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練操作windows系統(tǒng),word、excel、ppt等辦公軟件;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
第9篇 國內(nèi)市場銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷售。
崗位要求:
1、2年及以上的船舶、機(jī)械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有船舶設(shè)備或備件采購、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。
第10篇 市場部銷售部崗位職責(zé)
外企誠聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager
1 和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計(jì)劃
2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計(jì)劃
3 和市場部和銷售部就資源分配和計(jì)劃執(zhí)行細(xì)節(jié)達(dá)成共識
4 發(fā)展和推廣目標(biāo)術(shù)式、改進(jìn)相應(yīng)的課程體系
5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓(xùn)課程
6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院
7 講師發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃
8 洞悉主要競爭品牌的專業(yè)教育策略和活動 - 季度收集主要競爭對手信息
9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動
10 制定學(xué)員招聘標(biāo)準(zhǔn),和業(yè)務(wù)部門配合完成學(xué)員招聘,培訓(xùn),跟進(jìn)和發(fā)展
11 和市場部,銷售部,會務(wù)團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到每次專業(yè)教育活動現(xiàn)場高質(zhì)量執(zhí)行
第11篇 紀(jì)錄片欄目銷售/業(yè)務(wù)/市場/商務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司主要從事紀(jì)錄片《匠心》欄目的選題、拍攝制作、排期播出等工作，該崗位主要負(fù)責(zé)本欄目的題材甄選工作。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)別于保險(xiǎn)類，金屬類電話推銷，屬于專業(yè)類媒體顧問；
2、對欄目內(nèi)容選材做方向性的把握，進(jìn)行整理、收集、歸納；確定內(nèi)容符合紀(jì)錄片標(biāo)準(zhǔn)；
3、有效的與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，制定拍攝方案和流程；
4、維護(hù)并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系及資源；
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)與溝通能力；
2、有志于從事傳媒工作，樂于接受工作挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神， 自信樂觀，勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、 善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的自我激勵(lì)能力；
5、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者能力突出者可放寬學(xué)歷要求。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供帶薪的、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，關(guān)注每個(gè)成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入，并將提供廣闊的發(fā)展的空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場銷售部總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵(lì)工作; 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵(lì)工作;
