第1篇 大客戶銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施并完成年度大客戶工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，與目標(biāo)客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶需求，靈活有效完成銷售任務(wù)；
3、開發(fā)和評估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶；
4、重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對光通訊市場有比較好的理解，有一定的人脈資源；
4、敏銳的觀察力和分析判斷能力，極強(qiáng)的市場和客戶開發(fā)能力；
5、有數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營商的光模塊銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
上班地址：寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓（公司有班車）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 it大客戶銷售經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：大客戶銷售 渠道銷售職位要求：1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機(jī)會；2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆?wù)產(chǎn)品銷售（跟蹤客戶商機(jī)線索，制定銷售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷售目標(biāo)等），達(dá)成銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)；3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競爭狀態(tài)，建立客戶檔案，同時(shí)形成區(qū)域銷售漏斗；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣和品牌推廣工作，不斷提升公司在市場上的影響力； 1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場營銷類相關(guān)專業(yè)，1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場敏感度強(qiáng)，并擁有一定的客戶基礎(chǔ)；2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮； 公司主營：it硬件產(chǎn)品（針對客戶類型；計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 大客戶銷售顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍， 培訓(xùn)銷售人員；
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
6.負(fù)責(zé)客戶資料庫數(shù)據(jù)及時(shí)更新;客戶信息的收集與整理;
7.協(xié)助市場部做好市場推廣活動(dòng)；
8.參加公司組織相關(guān)活動(dòng)及各種培訓(xùn)課程。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)去；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第4篇 商務(wù)差旅銷售經(jīng)理大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶商務(wù)差旅業(yè)務(wù)銷售。
2.開發(fā)新客戶。
3.維護(hù)老客戶。
4.完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。
5.完善銷售部業(yè)務(wù)流程，制定銷售政策。
職位要求:
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上商旅銷售經(jīng)驗(yàn)，并取得過良好的業(yè)績。
3.具備良好溝通能力，語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
4.熱愛銷售工作，成功欲望強(qiáng)烈，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，悟性好。
5.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)。
7.有大客戶資源和渠道資源。
8.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 軟件大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向中國房地產(chǎn)500強(qiáng)企業(yè)
2. 拓展新客戶,為客戶提供咨詢及軟件解決方案
3. 商務(wù)談判,完成簽約
4. 完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(包含建筑、室內(nèi)、景觀等專業(yè))、工程類、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上b2b大客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 有erp軟件、地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、在各類設(shè)計(jì)院從事經(jīng)營方面工作、在軟件企業(yè)從事面向房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作的相關(guān)人員優(yōu)先。
4、有開發(fā)商客戶資源的優(yōu)先
第6篇 erp大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)管理軟件（航信、用友、金蝶）市場開拓，商機(jī)挖掘，建立與維護(hù)大客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)控制銷售過程，制定各銷售階段的競爭策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全省銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的信息化需求協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善解決方案。
職位要求：
1、有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好有it行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、從事過用友、金蝶、浪潮等品牌的軟件銷售工作優(yōu)先。
2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶資源的能力、自帶資源優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、演講能力，性格開朗，善于溝通和交際。
4、喜歡銷售工作，有志于銷售管理類工作，具有吃苦耐勞的精神，堅(jiān)韌不拔的意志，強(qiáng)烈的開拓意識和良好的工作思路和方法。
ps：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，年薪可達(dá)十萬。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 自動(dòng)化設(shè)備大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備的分銷渠道及推廣，完成部門銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供設(shè)備調(diào)試及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。 崗位職責(zé)職位要求要求： 年齡：25歲以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 1. 3年以上smt或自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉電子行業(yè)相關(guān)錫焊及鎖螺絲工藝優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4.工作認(rèn)真，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 保險(xiǎn)大客戶銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售-保險(xiǎn)行業(yè) 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)客戶等;
2. 較強(qiáng)的溝通能力,能應(yīng)對高層商務(wù)談判,有call high的勇氣和能力;
3. 企業(yè)級客戶關(guān)系的持續(xù)維護(hù)與發(fā)展,具有客戶把控力,具備管理復(fù)雜項(xiàng)目的能力。 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)客戶等;
2. 較強(qiáng)的溝通能力,能應(yīng)對高層商務(wù)談判,有call high的勇氣和能力;
3. 企業(yè)級客戶關(guān)系的持續(xù)維護(hù)與發(fā)展,具有客戶把控力,具備管理復(fù)雜項(xiàng)目的能力。
第9篇 大客戶高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 大客戶公關(guān)銷售崗位職責(zé)
1.women 五官端正,表達(dá)能力強(qiáng),善于交流;
2.能適應(yīng)云南省內(nèi)多地出差;
3.熟練操作office軟件;
4.有大客戶洽談經(jīng)驗(yàn),良好的談判能力;
5.懂得社交禮儀,言行得體。
我們的優(yōu)勢:
1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),新鮮又有趣;
2、強(qiáng)大實(shí)力的投資方:鉑駿集團(tuán);
3、五星級辦公環(huán)境:大理國際大酒店;
4、無數(shù)接觸大咖的機(jī)會!
第11篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車配件大客戶銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
a.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評目標(biāo)；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務(wù)隊(duì)伍；c.建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。
2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和主機(jī)廠商務(wù)考評目標(biāo)。
3.每月提交產(chǎn)品促銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，落實(shí)促銷活動(dòng)效果。
4.定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場動(dòng)態(tài)，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務(wù)策略，適應(yīng)市場競爭需要。
6.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。
7.制定業(yè)務(wù)部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
8.對銷售目標(biāo)和主機(jī)廠商務(wù)考評得分達(dá)成負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場營銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機(jī)廠運(yùn)作流程。
3、有在汽車主機(jī)廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 大客戶銷售+產(chǎn)品認(rèn)證院校崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)省區(qū)年度經(jīng)營指標(biāo)要求，達(dá)成數(shù)字媒體藝術(shù)類教育產(chǎn)品在高校渠道（本科、?？?、高職、中專）銷售目標(biāo)；
2、 制定區(qū)域市場教育產(chǎn)品在高校渠道（本科、?？啤⒏呗?、中專）年度工作計(jì)劃、區(qū)域市場經(jīng)費(fèi)預(yù)算、及團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)要求，積極開拓新的銷售模式及高?？蛻糍Y源，優(yōu)化銷售流程提高業(yè)績產(chǎn)出效率及質(zhì)量，不斷提升業(yè)績變革能力；
4、收集行業(yè)市場動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見解、綜合分析跟進(jìn)競爭對手及市場信息，為公司教育產(chǎn)品更新迭代提供依據(jù)及合理化建議；
5、培訓(xùn)及指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理能力，做好區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
1、 ?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、 熟悉與高校的合作模式，有高校營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 擁有親自參與設(shè)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、 熟悉區(qū)域性高校市場，并具有相應(yīng)的高校資源者優(yōu)先；
5、 熟悉高校數(shù)字媒體、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)的課程體系者優(yōu)先；
6、 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，文筆好；
公司提供良好的福利如：五險(xiǎn)一金、雙休、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、節(jié)假日福利、崗位晉升、出差補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
