第1篇 銷售代表工作地點唐山樂亭縣崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院等目標(biāo)客戶的推廣和銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售回款任務(wù)；
2.拜訪客戶，收集及反饋產(chǎn)品、市場、采購信息，開發(fā)新客戶，維護老客戶；
3.在上級和同事的協(xié)助下，完成目標(biāo)客戶零散產(chǎn)品訂購和招標(biāo)談判工作；
4.負(fù)責(zé)合同簽訂、產(chǎn)品確認(rèn)、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作，完成日常性的銷售報表；
5.保證推廣活動的及時執(zhí)行和良好的推廣效果，樹立良好的企業(yè)品牌形象；
6.完成上級交付的其他臨時性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 銷售代表崗位職責(zé)、要求
銷售代表是以定點巡回、直接銷售的方式，運用專業(yè)的銷售技巧，將產(chǎn)品賣出，并保持不間斷客戶服務(wù)的人員。
銷售代表職位要求
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗；
3.熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；
4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系；
5.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
6.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
7.具有獨立的分析和解決問題的能力；
8.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
銷售代表崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作；
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；
3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4.對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作；
5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；
6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
第3篇 課程顧問銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;
3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,上進心強;
第4篇 部門銷售代表崗位職責(zé)
[工作職責(zé)]:
1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進,主動尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;
2. 負(fù)責(zé)商家的上線和線下維護;
3. 負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決;
4. 負(fù)責(zé)商戶的客情維護,提升線上轉(zhuǎn)化效果;
5. 保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護工作。
[任職資格]:
1、大專以上學(xué)歷,一年及以上的銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、熟悉本地市場,有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶資源者,或有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
第5篇 文具銷售代表崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司辦公文具的銷售,開發(fā)及跟進新客戶
要求:1.積極樂觀,熱情開朗,有團隊合作精神
2.能使用辦公軟件,普通話流利
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:周一至周五8:30-17:30;周六8:30-12:00;周六下午周日及法定節(jié)假日正常休息
第6篇 燈具銷售代表崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.收集客戶及行業(yè)資訊,了解國際國內(nèi)消費類電子產(chǎn)品檢測相關(guān)法規(guī);
2.制定個人銷售計劃,達(dá)成銷售指標(biāo);
3.通過電話銷售等多種方式,開發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶并促成合作。
任職條件:
1.具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力;
2.具備團隊合作精神,工作態(tài)度積極主動;
3.有1年以上銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.了解消費類電子產(chǎn)品檢測知識者優(yōu)先
第7篇 棋牌銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手機棋牌游戲市場推廣策略和計劃的指定與執(zhí)行；
2、較強的銷售文案寫作經(jīng)驗和一定的產(chǎn)品推廣演示經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，并反饋給相關(guān)部門。
4、負(fù)責(zé)客情維護及拉新，定期進行渠道效果跟蹤、評估；
職位要求：
1、熟悉游戲推廣、運營等工作流程，喜歡棋牌游戲，有一定的麻將/紙牌/字牌游戲水平；
2、熱愛游戲事業(yè)，能敏銳地把握手機游戲第三方平臺市場和相關(guān)行業(yè)動態(tài)；
3、有閑徠、皮皮、朋友局等平臺工作者優(yōu)先，手機網(wǎng)游公司1年以上運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第8篇 母嬰渠道銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負(fù)責(zé)落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險、住房公積金
3、提供崗前培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),知名管理咨詢公司外訓(xùn),拓展訓(xùn)練等各項培訓(xùn)
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第9篇 家用銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;
2、維護自已已開發(fā)的新、老客戶,達(dá)成長期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、能與團隊合作完成銷售工作任務(wù),富有團隊精神,愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。
第10篇 銷售代表崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銷售代表是以定點巡回、直接銷售的方式，運用專業(yè)的銷售技巧，將產(chǎn)品買出，并保持不間斷客戶服務(wù)的人員。
銷售代表崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體；
2.了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式；
3.熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題；
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護；
5.開發(fā)庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的渠道；
6.了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。
銷售代表崗位要求
1.熟悉服裝生產(chǎn)工藝、面料以及市場營銷知識，對個性化定制業(yè)務(wù)有較好的理解；
2.有敏銳的市場的洞察力，能夠準(zhǔn)確捕捉市場動態(tài)；
3.了解全國服裝批發(fā)市場，懂得跟代理商溝通；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能同時管理應(yīng)對不同的活動，強烈的團隊精神；
5.工作積極主動，關(guān)注市場需求、結(jié)果導(dǎo)向；
6.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
銷售代表發(fā)展方向
銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
第11篇 聯(lián)通大客戶銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道培訓(xùn)、維系與支撐工作。
2.主動開拓市場，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識；
3.及時跟蹤潛在客戶，開展有效的市場拓展活動；
4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；
職位要求：
1.熱愛銷售工作，簡單的電腦辦公知識；
2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后五險一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。
基本工資2000+ 車補500元+餐補300元+話補200元+達(dá)標(biāo)獎金1200
月度營銷分紅：無上限
超額完成月度個人營銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個人營銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個人營銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張
年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配
職位要求：
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 車輛銷售代表崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)工程車輛的招投標(biāo)及銷售。要求:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車、工程機械、管理等相關(guān)專業(yè)。熟悉汽車工作原理。
2.有特種工程車輛銷售及招投標(biāo)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備較強的責(zé)任心和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的口頭和書面表達(dá)能力。
4.英文良好者優(yōu)先考慮。
