第1篇 銷售項目顧問崗位職責
崗位職責:
1、主動學習并掌握公司產品方案及功能,負責系統環(huán)境的搭建部署及功能演示
2、協助大客戶銷售進行新簽約客戶的關系交接并負責項目現場的實施、培訓與驗收、交付等工作
3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進項目上線,時刻關注客戶產品使用動態(tài),進行項目管理與過程監(jiān)控,協調、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進程順利
4、負責產品的日常維護,保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術人員進行良好溝通和協作
5、進行日常客戶商務關系維護
任職資格:
1、專科及以上學歷,有項目培訓工作經驗優(yōu)先
2、良好的溝通和協調能力,能與客戶建立和維系較好的合作關系。
3、有良好的學習能力和語言表達能力,工作積極主動、性格開朗、做事認真踏實、工作有激情
4、適應短差的工作性質,會開車者優(yōu)先。
第2篇 世聯地產銷售主管項目經理崗位職責1
世聯地產項目經理(銷售主管)崗位職責(一)
項目前期、項目開盤準備工作
(一)專案組人員組織
1、提供專案組人員名額及具體人員建議。
2、專案組崗位確認,職責分配。
(二)專案培訓任務
1、提供培訓計劃(內容、日期、參與人員、相關材料準備完成日期等)
2、開展培訓
a.項目相關情況;樓盤基本情況;相關競爭市場情況;配套設施情況;相關法律法規(guī)情況
b.項目企劃培訓:客戶定位 ;產品形態(tài) ;市場細分狀況 ;企劃主旨 ;基本推廣手段;階段目標與項目總體計劃;開盤期廣告計劃
c.業(yè)務素養(yǎng)培訓:個人銷售技能 ;團隊合作方式 ;崗位職責要求 ;現場操作流程 ;心理調節(jié)
d.其他特殊培訓
(三)項目銷售進度及管理目標計劃。
1、根據項目小組階段目標,編制銷售現場銷售進度,具體落實到個人及截止日期。
2、根據部門要求,制定專案管理目標計劃,明確管理目標及設定目標理想狀態(tài)。
(四)進場工作準備
1、與專案銷售代表協調安排專案組人員具體進場時間及工作日安排
2、售樓處(樣板工程)進度及質量的跟蹤檢查,向工程部門提供建議,確定具體進場日期。
3、售樓處軟、硬件配置、監(jiān)督、核查各項設施與材料的準備與到位工作4、正式進場,適應環(huán)境,開展日常工作。
第3篇 房地產發(fā)展公司項目銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發(fā)現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產開發(fā)公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 別墅項目銷售部崗位職責范本
別墅項目銷售部崗位職責
(一)銷售主管崗位職責
1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評工作。
2、負責項目銷售的具體業(yè)務管理工作,參與制定銷售策略、價格策略等。
3、負責落實、跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的準備。
4、負責組織房地產銷售市場調研,相關政策法規(guī)、信息的收集和研究工作,掌握市場動態(tài),及時提出意見和建議;同時根據公司的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
5、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查,對其業(yè)績進行公正評估,合理調配,以保證部門各項工作業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、房產證)的完成,強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。
6、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失。
7、關注部屬人員心態(tài)變化,及時溝通處理。
8、嚴格控制銷售成本,降低銷售費用。
9、指導、監(jiān)督、檢查下屬工作,協助進行銷售談判和簽定合約。
10、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售后服務工作。
11、安排銷售人員實際作息時間與輪休,監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現問題及時解決或向上級匯報。
12、督促銷售人員填報銷售表格、跟蹤意向客戶,建立客戶檔案。
13、負責與各部門、外協單位之間的協調工作。
14、組織銷售例會,做好銷售總結,并及時上報。
15、負責項目銷控,負責審核認購協議、商品房買賣合同等銷售合同文本,核對房號、價格、條款等,并對此負有直接責任。
16、每天核對和統計銷售情況,每周(月)將銷售相關報表上報公司,并確保資料的真實性。
17、負責銷售員離任時的交接工作。
18、負責處理銷售部緊急突發(fā)事件。
(二)銷售員職責
1、在銷售主管的直接領導下開展各項工作。
2、熟練掌握業(yè)務知識。
3、嚴格執(zhí)行售樓程序和行為規(guī)范,熱情服務,規(guī)范銷售。
4、負責客戶的接待、資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約、催款直至售后服務等一條龍服務。
5、接受顧客異議和意見,及時上報,并協助銷售主管處理;有疑問及時向銷售主管反映。
6、每日認真填寫客戶檔案和相關表格,每日(周)例會匯報總結銷售情況,并制訂下一步工作計劃。
第5篇 工程項目銷售主管崗位職責
崗位職責:1、銷售相關文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的溝通協調等工作1、負責公司工程合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告
第6篇 產品銷售項目經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司新型支付產品設計規(guī)劃,參與技術框架的搭建,結合行業(yè)的發(fā)展進行功能創(chuàng)新,進行政策研究。
2.需求管理:負責產品需求分析、原型輸出、需求評審、產品上線等各環(huán)節(jié)產品經理工作;
3.產品交付:輸出標準的需求文檔,組織評估,負責產品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負責產品落地的效果;
4.規(guī)范標準;跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標準,確保公司業(yè)務開展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深入研究公司相關業(yè)務,通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務場景,增加業(yè)務維度,提升用戶體驗。
6.拓展市場并完成銷售任務目標;
任職資格:
1.5年以上工作經驗,具有移動互聯網金融、支付行業(yè)2年以上產品規(guī)劃設計工作經驗,有財會基礎或支付平臺產品運營經驗更佳。
2.對互金行業(yè)產品、技術具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務商進行需求和技術溝通,把控整體的產品、技術解決方案。
3.熟悉本領域產品的整體實現過程,包括從產品的規(guī)劃設計到實現和持續(xù)改進,有項目成功經驗。
4.熟練掌握產品設計基礎工具,能夠輸出標準化的產品文檔。
5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。
第7篇 銷售顧問/案場銷售徐聞項目崗位職責要求
崗位職責：
1、負責日常客戶的接待、跟進、維護及成交等相關事宜；
2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；
3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；
4、按照銷售經理的要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。
崗位要求：
1、1年以上相關工作經驗，有同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先（優(yōu)秀亦可）；
2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開朗，形象良好；
5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
第8篇 工程項目銷售代表崗位職責
1.根據公司所制訂的銷售計劃,配合工程部經理完成公司銷售指標。
2.及時了解市場情況,進行分析及判斷,能夠制定相應的銷售策略、計劃、任務來開發(fā)新客戶。
3.鞏固和維護老客戶,建立良好的銷售網絡,開發(fā)潛在市場。
4.了解客戶的問題,并主動為客戶提供專業(yè)的解決方案以滿足客戶需求。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上建材或潔具銷售工作經驗;有國內名牌或國際品牌建材公司從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第9篇 地產項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協助銷售總監(jiān),帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務能力不斷提高。
8.經常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。
10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協助解決問題。
12.及時處理組內各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調,掌握最新的市場動態(tài),結合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數據信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協調小組之間及部門之間的關系。
19.配合公司其它部門做好相關工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第10篇 項目銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、負責一手樓盤銷售,現場提供優(yōu)質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務;
2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系,促進樓盤銷售,完成銷售任務;
3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關系;
4、負責客戶開發(fā)與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;
5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質佳,五官端正;
2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;
4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
第11篇 房地產項目銷售經理崗位職責
一手項目 房地產銷售經理 北京豪宅網房地產顧問有限責任公司 北京豪宅網房地產顧問有限責任公司,豪宅網 無房地產銷售經驗者勿投!!!!!
一手房地產項目銷售經理
崗位職責:
1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
4、負責項目客戶關系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;
5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、專科或以上學歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!
第12篇 客戶銷售項目經理崗位職責
電動汽車客戶項目銷售經理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責:
1、負責大客戶當年產出目標負責拓展車廠業(yè)務,有效管理銷售業(yè)務進程,達成銷售目標;
2、負責相關產品線在車廠的業(yè)務開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產品線銷售目標;
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協同內部相關部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領導項目合作小組,有效管理客戶項目的進展,定期向相關方匯報項目進展,協調內部資源,推動項目目標達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協同市場及業(yè)務拓展團隊,分析市場和產品增長潛力,評估確定產品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術支持,研發(fā),項目管理或技術型銷售工作經驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協調能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
