第1篇 銷售總監(jiān)陶瓷崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
1）大專以上學(xué)歷，管理、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2）有獨(dú)立策劃、運(yùn)營大中型項(xiàng)目銷售經(jīng)，有獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)能力；
3）有品牌管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4）有十年銷售、策劃經(jīng)驗(yàn)，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5）精通策劃和店鋪管理；
6）有耐用銷售品行業(yè)或家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 咸陽銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
?0投資、無庫存、無風(fēng)險(xiǎn)?微資金啟動(dòng)、地區(qū)獨(dú)家?品牌美譽(yù)度高、公信力強(qiáng)?做好基礎(chǔ),年年收益?開展業(yè)務(wù)時(shí)間靈活、利潤豐厚
1、具有團(tuán)、教育系統(tǒng)合作經(jīng)驗(yàn)或人脈資源;2、為人誠信、事業(yè)企圖心強(qiáng)、有自律能力;3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、具有自主創(chuàng)業(yè)的決心和毅力;5、對少兒期刊行業(yè)感興趣,態(tài)度認(rèn)真慎重,能來青參觀刊社、洽商合作。
第3篇 電商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
2、制定品牌的招商政策及銷售目標(biāo)，開發(fā)有銷售能力的分銷商；
3、對分銷商精細(xì)化管理及維護(hù)，包括授權(quán)、進(jìn)銷存、營銷活動(dòng)、支持政策制定等；
4、完成銷售目標(biāo)，包括新開發(fā)客戶數(shù)、銷售額等目標(biāo)；
5、協(xié)助制定品牌和產(chǎn)品的推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求：
1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變管理能力；
2、有2年以上淘寶分銷經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉淘寶的運(yùn)作模式，具有出色的人際能力及資源整合能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 行業(yè)客戶銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務(wù)銷售工作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
負(fù)責(zé)制定并管理銷售工作計(jì)劃及人員安排;
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理;
負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域的市場機(jī)會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導(dǎo)策略實(shí)施。
崗位要求:
在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關(guān)系資源優(yōu)勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團(tuán)隊(duì)和個(gè)體鼓動(dòng)能力;
透徹了解技術(shù)升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點(diǎn);
價(jià)值導(dǎo)向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗(yàn)和能力;
第5篇 電子元器件銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述
1、開拓各行業(yè)ems終端工廠及客戶,涵蓋工控、醫(yī)療、汽車電子等行業(yè),做好客戶關(guān)系維護(hù);
2、推廣代理線產(chǎn)品,客戶新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的跟蹤
3、為全球電子產(chǎn)品制造商提供各類生產(chǎn)緊缺的電子元器件;
4、具備一定的行業(yè)資源,客戶資源,能獨(dú)立處理好客戶的各類電子元器件需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收整套銷售流程。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷或電子專業(yè)優(yōu)先;
2.有團(tuán)隊(duì)意識,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.具備電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)至少1年;
4.具備高效的溝通能力和人際理解力;
假期福利
工 作 日:每周工作五天,周末雙休。
法定假日:元旦、春節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)等節(jié)日均按國家規(guī)定放假。
其他福利
社 保:根據(jù)規(guī)定購買社會保險(xiǎn)
員工生日會:公司定期為生日員工舉辦生日會慶祝,贈送生日禮品
免費(fèi)旅游:每年公司組織一次旅游&平時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
俱 樂 部:公司不定期組織籃球/足球/探險(xiǎn)俱樂部/羽毛球等活動(dòng)
醫(yī) 藥 盒:公司配備常用醫(yī)藥以便員工處理緊急病情
禮 品:春節(jié)/端午/中秋發(fā)放節(jié)日禮品
年終獎(jiǎng):年終獎(jiǎng)金
第6篇 醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進(jìn)度規(guī)劃,并促進(jìn)銷售達(dá)成,達(dá)成市場地位增長目標(biāo)。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)客戶看清能力的管理(包含培訓(xùn)與解決方式)與目標(biāo)達(dá)成;
5、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)銷售行為管理及培訓(xùn);
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
(2) 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進(jìn)度規(guī)劃,并促進(jìn)銷售達(dá)成,達(dá)成市場地位增長目標(biāo)。
三、銷售管理
4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)客戶看清能力的管理(包含培訓(xùn)與解決方式)與目標(biāo)達(dá)成;
5、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)銷售行為管理及培訓(xùn);
6、依據(jù)公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)績效方案設(shè)置、管理及績效評估;
8、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
(2) 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作
第7篇 電商銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.承接公司的經(jīng)營指標(biāo),完成代理方店鋪的年度經(jīng)營目標(biāo);
2.審查代理方店鋪組的經(jīng)營計(jì)劃中(周/月/年)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會增長點(diǎn),形成主題串聯(lián),支持多品牌聯(lián)動(dòng);
3.協(xié)調(diào)各部門和各店鋪因經(jīng)營策略,方向等產(chǎn)生的矛盾,制定措施通過貿(mào)易合同形式解決;
4.經(jīng)投資公司授權(quán), 對代理方店鋪行使流程審批權(quán),包含經(jīng)營預(yù)算,運(yùn)營費(fèi)用等等。
任職資格:
1.電商五年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東與天貓規(guī)則,具有一定行業(yè)資源;
2.管理過50人以上的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。對人員管理有較強(qiáng)手段;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.具有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力協(xié)調(diào)平臺各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營銷售目標(biāo)。
第8篇 房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 做過泰國海外房產(chǎn)(必要條件);
2、 有過帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 熱愛銷售,具有極強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
第9篇 飲品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述:
1、產(chǎn)品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣 ;
2、開發(fā)空白市場,對績差市場進(jìn)行整改追蹤;
3、人員管理及戰(zhàn)力儲備:對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理 ; 下轄各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng) ;對績差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)與帶教
崗位要求:
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);
3、具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力、規(guī)劃能力;
第10篇 銷售總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
第11篇 idc銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計(jì)劃，制定市場營銷策略，制定并完成公司的總體年度營銷計(jì)劃，制定銷售績效及考核體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、管理并輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對公司所轄機(jī)房的服務(wù)器托管租用、帶寬租用、機(jī)柜租用及增值業(yè)務(wù)等產(chǎn)品進(jìn)行銷售，達(dá)成公司制定銷售指標(biāo)；
3、運(yùn)用市場策略，發(fā)展、完善和管理銷售及渠道網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)區(qū)域銷售的反饋，向公司高層提出合理解決方案及流程協(xié)作優(yōu)化建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)面對客戶進(jìn)行價(jià)值銷售，充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負(fù)責(zé)方案提示、談判，追蹤公司相關(guān)部門的工作，保證方案的有效實(shí)施；
5、研究行業(yè)對idc數(shù)據(jù)中心托管和云計(jì)算服務(wù)需求，形成解決方案并進(jìn)行行業(yè)大客戶銷售；
6、建立客戶檔案，確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確，銷售業(yè)務(wù)的匯總和分析報(bào)告，并做好動(dòng)態(tài)管理；
7、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作，管理團(tuán)隊(duì)完成方案編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、技術(shù)支持、訂單跟蹤等工作。
職位要求：
1、10年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、2年以上idc或電信行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)歷，有獨(dú)立跟蹤并完成大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(游戲/視頻/電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè))人脈資源優(yōu)先；
4、熟悉電信運(yùn)營商，熟悉idc行業(yè)競爭行情優(yōu)先；
5、有相關(guān)技術(shù)背景，熟悉數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、云存儲、網(wǎng)絡(luò)虛擬化等主流技術(shù)和概念優(yōu)先；
6、有一定的客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 服務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、收集分析各地銷售數(shù)據(jù)。
2、落實(shí)跟進(jìn)各營銷方案的實(shí)施、效果評估、回饋和監(jiān)督工作,以確保整體營銷計(jì)劃的達(dá)成。
3、組織各地市場銷售活動(dòng)。
4、制定各地的營銷策略。
5、負(fù)責(zé)各地銷售人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)制定各地銷售人員的獎(jiǎng)勵(lì)方案及績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,組織能力和資源整合能力強(qiáng)。
4、為人正直誠懇,能吃苦耐勞。
5、有快消母嬰行業(yè),連鎖服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗(yàn);需異地出差。
