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銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-26 08:02:08 查看人數(shù):53

銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售主管職位要求

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、制定銷售計(jì)劃

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

第2篇 銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通。

5.負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

維護(hù)和服務(wù)

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計(jì)劃。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付能力評(píng)價(jià)。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù)。

7.客戶滿意度調(diào)

第3篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.從事建筑軟件產(chǎn)品銷售工作。

2.負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的技術(shù)支持與客戶服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶信息的搜集工作。

第4篇 汽車銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)展廳汽車銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.處理客戶反饋和投訴。

3.指導(dǎo)和考核下屬工作。

第5篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售主管工作職責(zé)

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù),既是一線的銷售管理人員,同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

企業(yè)對(duì)銷售主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)銷售主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊(duì)伍;

3、招聘與培訓(xùn)導(dǎo)購隊(duì)伍;

4、開拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道,提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模;

5、維護(hù)轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系;

6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點(diǎn)陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作

7、執(zhí)行市場(chǎng)促銷方案;

8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度,管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價(jià)格體系;

9、結(jié)合轄區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn),合理分配資源,有效控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用;

10、做好辦事處管理及其他行政工作。

崗位資格要求:

教育背景:營(yíng)銷、管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn): 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位技能要求:

能力與技能:

1、熟悉快消品行業(yè),具有良好的銷售能力與技巧;

2、能根據(jù)實(shí)際需求開發(fā)、管理經(jīng)銷商;

3、能根據(jù)市場(chǎng)需求策劃市場(chǎng)活動(dòng)方案;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,激發(fā)銷售人員的積極性;

5、熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

1、富有激情, 良好的溝通能力;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人熱情,有耐心,較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):br1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;br2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;br3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;br4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;br5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;br6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;br7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。br任職資格:br1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);br2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);br3、熱愛咖啡飲品行業(yè),積極好學(xué),具有同行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;br4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;br5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。br工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 br工作地址: br 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬家麗路喜盈門范城c座15樓

崗位職責(zé)及任職資格c

銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù),既是一線的銷售管理人員,同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)

銷售主管職位要求1.專科以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及
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