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第1篇 市場(chǎng)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 市場(chǎng)部銷售代表崗位職責(zé)
1.對(duì)辦事處主任負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品銷售與宣傳工作。
3.洞察客戶的訴求,向客戶悉心耐心地介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購(gòu)買。
4.維系與客戶的良好關(guān)系。
5.宣傳和推廣公司的企業(yè)文化,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。
第3篇 市場(chǎng)部銷售崗位職責(zé)
市場(chǎng)部銷售經(jīng)理 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰 市場(chǎng)部銷售總監(jiān)
1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備證券從業(yè)資格。
第4篇 市場(chǎng)部銷售部崗位職責(zé)
外企誠(chéng)聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager
1 和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計(jì)劃
2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計(jì)劃
3 和市場(chǎng)部和銷售部就資源分配和計(jì)劃執(zhí)行細(xì)節(jié)達(dá)成共識(shí)
4 發(fā)展和推廣目標(biāo)術(shù)式、改進(jìn)相應(yīng)的課程體系
5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓(xùn)課程
6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院
7 講師發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃
8 洞悉主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的專業(yè)教育策略和活動(dòng) - 季度收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動(dòng)
10 制定學(xué)員招聘標(biāo)準(zhǔn),和業(yè)務(wù)部門配合完成學(xué)員招聘,培訓(xùn),跟進(jìn)和發(fā)展
11 和市場(chǎng)部,銷售部,會(huì)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到每次專業(yè)教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高質(zhì)量執(zhí)行
第5篇 市場(chǎng)部銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 市場(chǎng)部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 市場(chǎng)部銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對(duì)辦事處主任負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品銷售與宣傳工作。
3.洞察客戶的訴求,向客戶悉心耐心地介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購(gòu)買。
4.維系與客戶的良好關(guān)系。
5.宣傳和推廣公司的企業(yè)文化,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。
第8篇 市場(chǎng)部銷售精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
第9篇 市場(chǎng)部銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第10篇 市場(chǎng)部銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.積極認(rèn)真參加公司的各類培訓(xùn)和考核，熟練掌握運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
2.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向、把握客戶及市場(chǎng)的需求，維護(hù)現(xiàn)有行業(yè)客戶并積極尋找并開發(fā)行業(yè)的潛在客戶，負(fù)責(zé)大客戶合作的開發(fā)項(xiàng)目及項(xiàng)目的跟進(jìn)。
3.做好售前、售中、售后服務(wù)，及時(shí)反饋客戶提出的問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
4.全面掌控所負(fù)責(zé)行業(yè)或產(chǎn)品系列的前期送樣、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、方案執(zhí)行等工作；熟悉焊接材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，能獨(dú)立制定和執(zhí)行個(gè)案銷售計(jì)劃，具備市場(chǎng)調(diào)查研究分析能力。
5.對(duì)于部門分配的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)完成，極力達(dá)成主管所交付的業(yè)績(jī)目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)，追求更高績(jī)效；
6.收集整理上、下游及同行信息，定期形成報(bào)告便于公司制定正確有效的市場(chǎng)政策，提高市場(chǎng)占有率；
7.了解行業(yè)新產(chǎn)品信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷向技術(shù)部門提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。
二、任職資格
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，焊接及材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力，熟練掌握office系統(tǒng)和相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3.熱愛銷售，樂于助人，有親和力與好奇心，具有持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的人生態(tài)度。
4.具備清晰的思路、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的判斷和商務(wù)談判能力。
5.善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、部門核心價(jià)值觀
客戶至上：一切工作活動(dòng)均以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)；全力以赴、一絲不茍為客戶提供售前、售中、售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
團(tuán)隊(duì)精神：我們是一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)、眾志成城、默契配合、互助友愛的團(tuán)隊(duì)！
所持態(tài)度：誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有執(zhí)行力有計(jì)劃性、不斷進(jìn)取持續(xù)學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
