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第1篇 銷售經(jīng)理助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
6、跟蹤服務好已經(jīng)合作的各分校市場運作以及每個月開班的情況和訂貨情況
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；
2、從事過銷售及銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
工作時間：08:00-18:00 中午休息1個半小時
薪資：無責任底薪+月度績效500+年度獎金
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 廣告銷售經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調各部門落實執(zhí)行;
2、維護客戶關系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競爭力的營銷策略服務;
3、完成公司制定的銷售任務并協(xié)助團隊完成目標。
崗位要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有家居類客戶優(yōu)先。
2、了解業(yè)內數(shù)據(jù)分析等各類通用工具、方法、及應用策略;
3、邏輯及思路清晰,有較強溝通協(xié)作能力、文檔撰寫能力;
4、良好的職業(yè)道德、素養(yǎng)及操守,樂于嘗試新鮮事物。
5、經(jīng)驗不足者可先任銷售助理
第3篇 外貿銷售經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理,維護公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對生產(chǎn)單,確認產(chǎn)品印字及包裝等訂單內容;
2、聯(lián)系工廠跟單確認訂單完成進度,聯(lián)系工廠船務確認訂艙和出貨,船務單據(jù)核對;
3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計,客戶報價單的整理;
4、其他銷售經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀人員大專也可;
2、英語需大學四級以上水平;
3、三年以上外貿跟單和制單經(jīng)驗;
4、核對單據(jù)仔細認真,對工作負責。
第4篇 北歐銷售經(jīng)理助理崗位職責
職位要求:1.一年以上旅行社工作經(jīng)驗熟悉國際國內旅游線路。2.大專以上學歷,較強的語言表達能力及獨立操作經(jīng)驗。3.熱愛旅游事業(yè),性格開朗,待人熱情。4.有強烈的責任心和團隊合作精神,做事細心,有條理。5.人品好,無不良習慣,誠實,守信,能吃苦。6.擁有電話營銷,網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 銷售助理，銷售主管，銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
銷售助理負責崗位職責職位要求，人事管理，考勤管理。業(yè)績考核，表格制定等等。銷售主管負責銷售產(chǎn)品，管理團隊，主抓整個團隊的業(yè)績和人員管理，同時自己還得完成公司的業(yè)績要求。銷售經(jīng)理，負責管理下屬銷售主管，及下屬團隊整體業(yè)績和人員管理。銷售經(jīng)理沒有業(yè)績要求，主要是團隊的整體管理和整體業(yè)績考核。
職位要求：
有團隊精神，有管理領導能力。有服務意識。必須通過學習掌握一定專業(yè)知識。公司有大量免費正規(guī)培訓。要有極強的學習能力。要求有較強語言溝通能力及親和力。要有挑戰(zhàn)自己的勇氣。有極強的掙錢欲望。我們公司是業(yè)績說話，工資是上不封頂?shù)?。只要你有能力年薪百萬也是能達到的。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 區(qū)域銷售經(jīng)理助理崗位職責
南區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 客戶渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷商&批發(fā)商
1. 對電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗
2. 對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解,進而勾勒出渠道建立的藍圖和生態(tài)
3. 進行渠道試點,確定試點區(qū)域,內快速進行測試,探索渠道建設和管理的方法論模型
4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約
5. 提煉出方法論,快速復制到所有業(yè)務覆蓋的城市
6. 根據(jù)對市場的摸底基礎上,快速組建渠道渠道團隊,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道
7. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商
8. 對區(qū)域代理商的銷售人員提供培訓支持
9. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案
第7篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責
工作職責:
工作職責:
- 業(yè)務行政: 收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預算, 酒店, 設備租用, 費用控制, 其它資料準備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉;
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機技能;
- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強烈的責任感。
