第1篇 高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項目提供深入的售前顧問服務(wù)和技術(shù)支持。
2.對客戶的需求進行深入分析,并編寫項目建議書。
3.組織團隊制定應(yīng)用解決方案。
4.詳細向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性,與客戶在技術(shù)層面深入交流,在正式場合進行產(chǎn)品功能演講。
5.行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤。
第2篇 房產(chǎn)高級銷售員崗位職責(zé)3
房產(chǎn)高級銷售員崗位職責(zé)(三)
1.進行業(yè)務(wù)接待,幫助銷售員解決問題。
2.人員業(yè)務(wù)管理會議主持。
3.完成定金、訂金、房款的管理及記錄。
4.帶教、培訓(xùn)下屬員工。
5.統(tǒng)計每周來訪、來電量,完成周/月銷售報表的制作。
6.了解市場動態(tài),能隨時提供競品資料。
7.案場銷售員業(yè)務(wù)統(tǒng)計,銷售檔案建立及管理。
8.專案代理工作執(zhí)行。
9.公司相關(guān)精神的傳遞及灌輸。
10.外地案場人員日常生活安排。
11.簽約日程計劃安排。
12.案場人員考核。
13.協(xié)調(diào)完成銷講編寫。
14.向?qū)０附?jīng)理提出有利于樓盤銷售的個人意見或建議。
第3篇 高級銷售專家崗位職責(zé)
智能硬件渠道銷售高級專家 崗位描述:
對智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結(jié)果達成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端; 崗位描述:
對智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結(jié)果達成。
崗位要求:
1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;
第4篇 區(qū)域高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 高級銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第6篇 高級大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 軟件高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 生化試劑高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃;
2、執(zhí)行公司制定的本區(qū)域年度銷售方案,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、制定全年銷售費用預(yù)算,并進行合理控制;
4、拓展銷售渠道,開發(fā)新市場;
5、負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)收款的回收情況,并制定詳細的回款計劃;
6、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域客戶關(guān)系,使其保持良好的合作關(guān)系;
7、一線市場的調(diào)研與收集;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
崗位要求:
1、年齡:28-45歲,大專及已上學(xué)歷,生化試劑一年以上從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的銷售能力及技巧;
2、具有良好的溝通交際能力、計劃及執(zhí)行能力、判斷與決策能力;
3、為人公正、客觀,責(zé)任心強;
4、有醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、本公司提供優(yōu)秀的個人發(fā)展平臺。
第9篇 銷售支持高級經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售支持高級經(jīng)理 1、區(qū)域及門店銷售推動、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵方案的制定和推動;
3、市場調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
1、區(qū)域及門店銷售推動、培訓(xùn)、政策宣導(dǎo);銷售激勵方案的制定和推動;
3、市場調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品組設(shè)計新產(chǎn)品、協(xié)助承保組和理賠進行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化;
4、公司內(nèi)部溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第10篇 保險高級銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計劃和策略;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過程,通過協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;
4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價值主張,推動銷售和市場活動的實施;
5、負(fù)責(zé)了解競爭環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù) ,通過電話、電子郵件和市場部門信息相結(jié)合的方式開發(fā)市場 ,以確保在指定的目標(biāo)市場取得超額業(yè)績;
6、通過圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進行業(yè)務(wù)案例研究、roi分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的ppl。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;
2、能夠通過重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來與發(fā)展趨勢,提供獨特的視角;
3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過清晰地表達價值主張和解決客戶的痛點來推動雙向溝通;
4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個角度討論問題,了解客戶銷售決策制定過程并能夠影響關(guān)鍵決策者;
5、有向大中型企業(yè)、國企央企和傳統(tǒng)金融機構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗;
6、有與c級、其他高級管理人員或it主管接觸和銷售的經(jīng)驗;
7、有金融服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 高級銷售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
銷售工程師是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。具有極高的市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力。要求能夠獨立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。
高級銷售工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，確保銷售任務(wù)及各項工作指標(biāo)的完成。
2.維護及穩(wěn)固老客戶，積極進行新客戶、新項目的開發(fā)。
3.挖掘、收集及跟蹤客戶銷售潛在信息，針對客戶的需求即時提供優(yōu)質(zhì)的售前或售后服務(wù)。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場變化、競爭對手動態(tài)以及客戶資料等有效信息。
高級銷售工程師崗位要求
1.性別不限，年齡在40歲以下。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上工業(yè)品直銷工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶的采購流程與特點。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。
4.條件優(yōu)越者可應(yīng)聘銷售主任。
高級銷售工程師發(fā)展方向
單次銷售金額較大，銷售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷售方式多為廠家直銷或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸蛻?。對銷售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識，也要有較強的市場開拓和銷售能力。用戶采購過程復(fù)雜，采購目的理性，用戶對售后服務(wù)普遍比較看重，部分會進行招標(biāo)。這類銷售職位一般稱銷售工程師或銷售代表。
第12篇 高級銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
