第1篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團(tuán)隊費(fèi)用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機(jī)技能;
- 具備專業(yè)性,團(tuán)隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強(qiáng)烈的責(zé)任感。
第2篇 安全服務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化并實施相應(yīng)的電商業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)搭建自有電商平臺并全面負(fù)責(zé)電商平臺的經(jīng)營管理，維護(hù)上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶數(shù)量，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、拓展電商平臺合作平臺自營、電商分銷等業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的制度及流程，并組織實施；
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運(yùn)營管控工作，定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃；
6、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和快速擴(kuò)張。
職位要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗
2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場營銷策劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺銷售流程；
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷、市場推廣以及渠道開發(fā)、客戶管理能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和推動力。
薪資待遇：
月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 骨科銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 西安銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第7篇 生物科技區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
東北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與公司整體銷售營銷策略的制定;
2.負(fù)責(zé)公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產(chǎn)品的分析
3.負(fù)責(zé)市場投入政策制定、費(fèi)用控制;
4.負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的細(xì)分市場研究、目標(biāo)市場分析、產(chǎn)品定位研究;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動的組織和實施，包括大型學(xué)術(shù)會議，研討會，院內(nèi)推廣等;
6.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的組建;
7.制定團(tuán)隊成員的業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核;
8.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售計劃并在實施過程中給予團(tuán)隊成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
崗位要求:
1.市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景
2.具有較強(qiáng)的計劃、組織、及協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
3.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，外企背景優(yōu)先，有血液科資源的優(yōu)先，對car-t感興趣的優(yōu)先。
第8篇 塑鋼銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃，以確保實現(xiàn)收入和利潤目標(biāo) 市場開拓.
引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊達(dá)成協(xié)議
了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問題和需求
了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績效指標(biāo)的關(guān)鍵問題
與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品
完成詳細(xì)的客戶資料和計劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)
確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線
確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場份額目標(biāo)的計劃和戰(zhàn)略。
協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計劃，以確保實現(xiàn)收入和利潤目標(biāo)
第10篇 能源行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、計算機(jī)或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息;
4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;
5、具備獲取專業(yè)知識和銷售業(yè)績的主動性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);
崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解數(shù)據(jù)保護(hù)、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢;
2. 制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計劃。
3. 能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)。
4. 能源行業(yè)客戶的維護(hù)及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。
第11篇 國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作；
跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，
公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；
建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點客戶開發(fā)；
做好內(nèi)銷團(tuán)隊建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)；
職位要求：
大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；
熟練使用office辦公軟件；
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；
懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第12篇 南區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
