第1篇 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 高端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 銷售發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度銷售區(qū)域、任務(wù)、人員配置等銷售運(yùn)作規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)銷售管理操作手冊、規(guī)范的制定與考核文件、標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善;
3、負(fù)責(zé)市場、銷售管理、考核政策等文件規(guī)范的宣達(dá)、培訓(xùn)與推動執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,跟進(jìn)、推動消費(fèi)者運(yùn)營管理工作開展,并做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促、檢查與評估;
5、負(fù)責(zé)推動公司各項銷售管理工具的有效執(zhí)行、落實(shí);
6、負(fù)責(zé)年度重要銷售運(yùn)作(指導(dǎo))方案的撰寫,并向區(qū)域提供指導(dǎo)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)年度/季度/月度各項銷售發(fā)展數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計、分析評估并撰寫相關(guān)報告。
任職資格:
1、市場營銷類專業(yè),本科學(xué)歷;
2、5年以上事白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉白酒市場的銷售運(yùn)作,并具有銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、具備優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理思路與策略、方法,能及時發(fā)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營體系中存在的問題,并給予意見反饋與完善支持;
4、善于歸納總結(jié),具備優(yōu)秀的銷售管理運(yùn)作方案與銷售分析報告撰寫能力;
5、具備優(yōu)秀的方案撰寫、數(shù)據(jù)處理與ppt管理能力;
6、事業(yè)心強(qiáng),工作態(tài)度積極、上進(jìn),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維清晰。
第4篇 三明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):1、開拓市場,銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款;2、本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧。要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,性別不限,品德操守優(yōu)良;2、溝通協(xié)調(diào)佳,執(zhí)行力強(qiáng)。3、有三年以上快消行業(yè)任部門經(jīng)理,帶領(lǐng)5-10人團(tuán)隊等管理工作經(jīng)驗(yàn)均可。
第5篇 海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣及銷售；
2、客戶關(guān)系的建立及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展。
職位要求：
1、三年以上海外市場推廣經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、大學(xué)英語六級以上，聽說讀寫能力強(qiáng)；
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有海外光模塊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有海外數(shù)據(jù)中心和運(yùn)營商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
上班地址：寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓（公司有班車）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 工程渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實(shí)施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會議。
第8篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機(jī)器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;
2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、 制定有效客戶跟進(jìn)計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標(biāo);
4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;
5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、 負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;
7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊活力,保證團(tuán)隊高效運(yùn)作; 完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6、接受出差。
第9篇 salesmanager銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成中心的月度/年度銷售指標(biāo),講求團(tuán)隊合作:
(1)負(fù)責(zé)中心的新學(xué)生招募工作,確保每周/每月的新學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定增長;
(2)擅長與學(xué)生及家長保持良好的溝通,維護(hù)中心現(xiàn)有學(xué)生,確保中心續(xù)報率
在規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、招聘中心銷售人員,負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊。
3、團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)與激勵,提升團(tuán)隊成員工作技能及工作熱情。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),負(fù)責(zé)客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息
庫,并與客戶維持良好關(guān)系。
5、與中心經(jīng)理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。
職位要求:
1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年的銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)和教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求。
4、能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
第10篇 北方區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、所屬區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)市場分析、覆蓋、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系建立;
2、行業(yè)相關(guān)政府客戶的拜訪、關(guān)系維護(hù)、重點(diǎn)客戶突破;
3、關(guān)鍵客戶跟進(jìn)、關(guān)鍵信息獲取,配合上級進(jìn)行關(guān)鍵項目跟蹤談判;
4、公司產(chǎn)品和行業(yè)解決方案的推廣,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),銷售合同的簽訂、履行;
5、參與產(chǎn)品演示和基礎(chǔ)的售前工作,協(xié)助方案的編寫和項目投標(biāo);
6、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的投標(biāo)全過程的跟蹤工作(包括招標(biāo)方案的確定、商務(wù)工作的配合、與客戶及合作伙伴的溝通談判、投標(biāo)事務(wù)的處理);
7、負(fù)責(zé)公司項目款項的跟蹤與回收;
8、上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、掌握專業(yè)技術(shù)知識和市場營銷技巧,熟悉電子政務(wù)或具有應(yīng)用軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具備信息搜集、分析能力,需求溝通、文字表達(dá)能力和商務(wù)談判能力。
3、需配合公司技術(shù)部門撰寫方案,起草投標(biāo)文件。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和靈活變通能力。
第11篇 票務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)票務(wù)類產(chǎn)品的合作談判與銷售協(xié)議簽定,與景區(qū)、合作方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、 以景區(qū)票務(wù)為主,以溫泉、游船、演出、娛樂設(shè)施等票務(wù)為輔;負(fù)責(zé)開發(fā)市場銷售渠道,尋找優(yōu)質(zhì)合作資源;
3、 根據(jù)票務(wù)資源情況,拓展線上線下合作分銷渠道,建立有效合作銷售網(wǎng)絡(luò);
4、 組織開展票務(wù)資源與分銷市場調(diào)研,為公司整體營銷決策提供可靠依據(jù);
5、 根據(jù)公司整體規(guī)劃,擬定銷售計劃和實(shí)施方案,確保公司票務(wù)銷售任務(wù)完成。
任職資格:
1、具備一定的市場營銷和媒體傳播知識;
2、3年以上票務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),有旅游票務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;市場營銷、旅游管理、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、二年以上旅游媒體銷售經(jīng)驗(yàn)或航空公司、高端旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、精力充沛,外向積極,形象好,具備在壓力下出色完成工作的能力;
6、具有旅游公司和旅游票務(wù)分銷商資源者優(yōu)先考慮。
第12篇 分區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
分區(qū)銷售經(jīng)理(sales) 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績?目標(biāo)的達(dá)成 ? 營銷分區(qū)內(nèi)的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅?行行代理理)并維護(hù)與合作代理理的關(guān)系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績,計劃并落落實(shí)分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個?人銷售業(yè)績貢獻(xiàn),幫助分區(qū)業(yè)績?目標(biāo)達(dá)成 ? 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增?長 ? 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻(xiàn)想法并幫助實(shí)施,以確保營收增?長 ? 做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維,驅(qū)動銷售平穩(wěn)增?長 ? 與財務(wù)?人員協(xié)作,確保應(yīng)收款項及時收回 任 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績?目標(biāo)的達(dá)成 ? 營銷分區(qū)內(nèi)的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅?行行代理理)并維護(hù)與合作代理理的關(guān)系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績,計劃并落落實(shí)分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個?人銷售業(yè)績貢獻(xiàn),幫助分區(qū)業(yè)績?目標(biāo)達(dá)成 ? 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增?長 ? 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻(xiàn)想法并幫助實(shí)施,以確保營收增?長 ? 做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維,驅(qū)動銷售平穩(wěn)增?長 ? 與財務(wù)?人員協(xié)作,確保應(yīng)收款項及時收回 任
