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銷售經(jīng)理慶陽常駐崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):12

銷售經(jīng)理慶陽常駐崗位職責(zé)職位要求

第1篇 銷售經(jīng)理慶陽常駐崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、根據(jù)市場需求,制定行之有效的銷售策略;

職位要求:

1、年齡35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)助能力;

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、面向中國房地產(chǎn)500強企業(yè)

2. 拓展新客戶,為客戶提供咨詢及軟件解決方案

3. 商務(wù)談判,完成簽約

4. 完成個人年度銷售目標(biāo)

5. 客戶關(guān)系維護(hù)

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計類(包含建筑、室內(nèi)、景觀等專業(yè))、工程類、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上b2b大客戶銷售經(jīng)驗, 有erp軟件、地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、在各類設(shè)計院從事經(jīng)營方面工作、在軟件企業(yè)從事面向房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作的相關(guān)人員優(yōu)先。

4、有開發(fā)商客戶資源的優(yōu)先

第3篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);

2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強的銷售團(tuán)隊管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

第4篇 儀器設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);

3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗;

3、熟悉政府、科研單位儀器設(shè)備采購流程,有招投標(biāo)經(jīng)驗;

4、 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

5、 工作責(zé)任心強,有較強的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

第5篇 混凝土銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 銷售及客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)優(yōu)先;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可,有nps及特肥產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、能長期出差;

5、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn)。

第7篇 電池銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第8篇 紙張銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

對紙張(文化,包裝紙,衛(wèi)生紙)非常熟悉,在本行業(yè)工作3年以上,有一定的銷售經(jīng)驗,英文良好。

形象良好,積極肯干,能吃苦,樂觀向上。

第9篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);

3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團(tuán)隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

第10篇 市場銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。

3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

7、渠道團(tuán)隊管理

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

2、有客戶資源、有渠道開拓能力

3、有團(tuán)隊管理能力

4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

第11篇 品類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第12篇 國外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在酒店總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)國外銷售工作。提出年度市場經(jīng)營計劃和銷售計劃,包括開展市場宣傳,提供預(yù)訂服務(wù),推銷酒店產(chǎn)品,聯(lián)系國外電臺、電視臺和重要報紙雜志廣告事宜,經(jīng)銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理審后組織實施。

2.利用酒店在國外的預(yù)訂網(wǎng)絡(luò),為各個地區(qū)的客人提供預(yù)訂服務(wù);隨時收集客戶預(yù)訂信息,供銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。

3.執(zhí)行酒店銷售政策和策略,組織預(yù)訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系;同客戶簽訂合同。

4.收集國外旅游市場信息,掌握國際旅游市場最新動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;了解國外酒店業(yè)行情,及時向總經(jīng)理和銷售部提供重要信息,為制定酒店市場經(jīng)營和銷售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價格提供參考。

5.掌握國外旅游展覽會的信息,提出參展計劃;組織人力和材料,適時并有效地參加展銷活動,抓住機會與國外客戶簽訂合同,擴大酒店在國外的市場。

6.同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系,保證客人預(yù)訂房單的落實。

7.指導(dǎo)和培訓(xùn)國外預(yù)訂代表和銷售代表,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證完成各項任務(wù)指標(biāo),擴大酒店影響,增強國外市場競爭能力,提高酒店在國外的知名度。

銷售經(jīng)理慶陽常駐崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、根據(jù)市場需求,制定行之有效的銷售策略;職位要求:1、年齡35歲以下,有銷售工作
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