第1篇 銷售/渠道經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：公司產(chǎn)品升降柱，反恐路障機等產(chǎn)品的銷售和推廣。
1、負責公司區(qū)域渠道的建立與維護；
2、制定區(qū)域市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責或協(xié)助銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
5、負責區(qū)域內(nèi)市場銷售渠道的完善和規(guī)范；
6、管理和維護客戶關(guān)系。
職位要求：
1、南京公司總部上班，能適應(yīng)出差；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、2-3年以上的渠道銷售工作經(jīng)驗，有政府資源優(yōu)先（公安，監(jiān)獄，教育等）
4、具有較強的市場開拓、市場策劃和商務(wù)談判能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、能熟練使用辦公軟件；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力；
8、團隊協(xié)作精神強，誠信正直，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 渠道維護經(jīng)理崗位職責
高端渠道開發(fā)維護經(jīng)理 無錫市靈山后花園有限公司 無錫市靈山后花園有限公司,后花園 職責描述:對接vip客戶、特殊客戶、大客戶,包括對接政府、機關(guān)相關(guān)人員、領(lǐng)導(dǎo)等。
要求:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好,40歲以下
第3篇 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業(yè)務(wù)渠道經(jīng)理
設(shè)置目的:
開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店營銷人員日常進件,推動合作機構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責:
1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準入標準尋找目標合作機構(gòu);
2、 進行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、 門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和管理;
5、 承擔業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤指標。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗;
3、 有消費金融公司或其他場景分期經(jīng)營機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 能適應(yīng)一定量的出差要求。
第4篇 保險渠道銷售經(jīng)理崗位職責
保險渠道銷售經(jīng)理-北京 上海南燕信息技術(shù)有限公司 上海南燕信息技術(shù)有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,完成渠道鋪設(shè)和銷售目標;
2、篩選和發(fā)展合作伙伴,如專業(yè)保險中介、旅行社、網(wǎng)銷平臺等保險銷售渠道等;
3、協(xié)助及督促合作伙伴推進業(yè)務(wù)發(fā)展,通過培訓(xùn)、資源協(xié)調(diào)等提升合作渠道銷售業(yè)績;
4、收集分析市場競爭情報,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會,適時對公司渠道策略提出建議。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險,營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬;
2、具有三年以上保險行業(yè)銷售或市場類崗位的工作經(jīng)驗;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題能力;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業(yè)成就感。
***、***、***
第5篇 咨詢經(jīng)理渠道崗位職責要求
職責描述：
1、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)高端客戶資源（國高/市高企業(yè)、軟件企業(yè)等），研究政府發(fā)布的資金補貼項目，客戶提供系統(tǒng)、全面的咨詢服務(wù)，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；
2、維護現(xiàn)有客戶，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，收集、分析客戶信息，關(guān)注企業(yè)發(fā)展狀況，對已合作客戶保持持續(xù)服務(wù)；
3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業(yè)務(wù)按公司流程順利完成；
4、在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司下達的銷售任務(wù)；
5、團隊搭建以及團隊業(yè)績提升管理。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷；
2、 同行工作經(jīng)驗3年以上，有保險、知識產(chǎn)權(quán)、商標業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，良好的業(yè)務(wù)識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；
4、有相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。
* 我們需要開發(fā)這樣的企業(yè)客戶：好、大、高、新
* 我們需要提供這樣的服務(wù)：高、精、專、深
* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將
第6篇 渠道網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責
1.根據(jù)公司的渠道戰(zhàn)略,對公司范圍的市場區(qū)域進行渠道規(guī)劃;
2.建立公司的渠道數(shù)據(jù)庫,對市場、區(qū)域、商圈、商場等進行規(guī)劃分析,明確開發(fā)方向和優(yōu)先級,并對公司內(nèi)部渠道數(shù)據(jù)建立可比模型;
3.定期分析、調(diào)研以運動裝備、鞋服為主的零售業(yè)態(tài)動向、重點商業(yè)地產(chǎn)集團、各類型綜合商業(yè)體行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.建立和優(yōu)化開店分析模型,評估開改店機會。
5.獲取和分析新店開業(yè)后相關(guān)各項銷售指標,對各項指標進行追蹤、復(fù)盤。
6.搭建與完善公司內(nèi)部渠道管理系統(tǒng)。
7.公司交辦的其他事項;
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址、連鎖行業(yè)開發(fā)公司擔任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等職位的經(jīng)歷;
3、有很強的數(shù)據(jù)分析能力,了解項目開發(fā)的工作經(jīng)驗;
4、有敏銳市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力;
有較強的分析和解決問題的能力; 主要職責:
1.根據(jù)公司的渠道戰(zhàn)略,對公司范圍的市場區(qū)域進行渠道規(guī)劃;
2.建立公司的渠道數(shù)據(jù)庫,對市場、區(qū)域、商圈、商場等進行規(guī)劃分析,明確開發(fā)方向和優(yōu)先級,并對公司內(nèi)部渠道數(shù)據(jù)建立可比模型;
3.定期分析、調(diào)研以運動裝備、鞋服為主的零售業(yè)態(tài)動向、重點商業(yè)地產(chǎn)集團、各類型綜合商業(yè)體行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.建立和優(yōu)化開店分析模型,評估開改店機會。
5.獲取和分析新店開業(yè)后相關(guān)各項銷售指標,對各項指標進行追蹤、復(fù)盤。
6.搭建與完善公司內(nèi)部渠道管理系統(tǒng)。
7.公司交辦的其他事項;
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址、連鎖行業(yè)開發(fā)公司擔任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等職位的經(jīng)歷;
3、有很強的數(shù)據(jù)分析能力,了解項目開發(fā)的工作經(jīng)驗;
4、有敏銳市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力;
有較強的分析和解決問題的能力;
第7篇 旅游渠道銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責旅游產(chǎn)品市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；
2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)談判，
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù)；
4、負責跟進各旅游項目的實施，定期提交反饋報告并提出改善建議；
職位要求：
1、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，
2、具有較強的開拓能力，策劃能力，能夠承擔較強的工作任務(wù)和壓力；
3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，
4、英文溝通順暢；
5、本科以上學(xué)歷，工作認真負責，具有較強責任心；
6、有高端旅行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗工作者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第8篇 廣告渠道銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 電商渠道營銷經(jīng)理崗位職責
電商/微商等渠道營銷經(jīng)理 1) 負責根據(jù)公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務(wù);
2)負責電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責日常維護、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標,明確部門各崗位職責確保完成工作任務(wù);
5)負責建立部門員工工作業(yè)績考核機制,以及部門培訓(xùn)計劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負責根據(jù)公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務(wù);
2)負責電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
3)負責日常維護、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標,明確部門各崗位職責確保完成工作任務(wù);
5)負責建立部門員工工作業(yè)績考核機制,以及部門培訓(xùn)計劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第10篇 軟件渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司軟件產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的代理商發(fā)展、管理、培訓(xùn)、會議、渠道伙伴評優(yōu)及獎懲等;
2、貫徹公司渠道政策,制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的銷售任務(wù),并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;
4、反饋客戶、渠道與競爭信息;
5、根據(jù)整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動。
職位要求:
1、2年以上的渠道管理經(jīng)驗, 3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、可以出差, 能夠獨立開展工作。
第11篇 工程渠道銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結(jié)會議。
第12篇 移動端渠道經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責公司app產(chǎn)品渠道推廣,包括ios、安卓應(yīng)用商店、sem、信息流廣告等商務(wù)合作;
2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升roi等。
任職資格:
1、具有豐富的安卓應(yīng)用市場(手機廠商應(yīng)用商店、應(yīng)用寶)、ios應(yīng)用商店等代理商資源;
2、在線教育行業(yè)相關(guān)投放經(jīng)驗優(yōu)先。
