當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):15

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理 里面會有做家裝等等一系列增值服務(wù),類似萬科的拎包服務(wù)負責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住 里面會有做家裝等等一系列增值服務(wù),類似萬科的拎包服務(wù)負責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住

第2篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位要求:

1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;

2、負責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計,撰寫詳細的產(chǎn)品文檔,根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù),有針對性的優(yōu)化產(chǎn)品;

3、與團隊溝通協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品需求的研發(fā)落地;跟進項目進度,并對產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負責(zé);

4、對不同來源的產(chǎn)品需求進行整理和過濾,排列產(chǎn)品優(yōu)先級和制定迭代計劃;

5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競品動向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點及時制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,完成產(chǎn)品的快速迭代,提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標。

職位要求:

1、1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有海外app產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析發(fā)現(xiàn)問題,解析問題,并能制定落地解決方案;

3、對流行的產(chǎn)品有敏銳的觀察力,且能給出自己的思考,時刻關(guān)注行業(yè)變化與機遇;

4、責(zé)任心強、團隊協(xié)助能力佳、抗壓能力強;

第3篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營崗位職責(zé)

1、運營公司咪咕視頻、咪咕數(shù)媒、咪咕游戲、12590等中國移動基地業(yè)務(wù)的sp增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2、有一定的運營商(中國移動)的產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

3、有一定的分省運營經(jīng)營和商務(wù)資源者優(yōu)先。

4、可以獨立進行渠道管理、運營商關(guān)系等。

第4篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺智能網(wǎng)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。

4.負責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。

6.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第5篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;

2、負責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計,撰寫詳細的產(chǎn)品文檔,根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù),有針對性的優(yōu)化產(chǎn)品;

3、與團隊溝通協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品需求的研發(fā)落地;跟進項目進度,并對產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負責(zé);

4、對不同來源的產(chǎn)品需求進行整理和過濾,排列產(chǎn)品優(yōu)先級和制定迭代計劃;

5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競品動向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點及時制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,完成產(chǎn)品的快速迭代,提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標。

職位要求:

1、1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有海外app產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析發(fā)現(xiàn)問題,解析問題,并能制定落地解決方案;

3、對流行的產(chǎn)品有敏銳的觀察力,且能給出自己的思考,時刻關(guān)注行業(yè)變化與機遇;

4、責(zé)任心強、團隊協(xié)助能力佳、抗壓能力強;

第6篇 sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立并維護與運營商的良好合作關(guān)系,推進與運營商的商務(wù)合作項目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標3、負責(zé)資質(zhì)申請、業(yè)務(wù)申報、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負責(zé)收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機會5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益6、定期進行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運營模式,熟悉運營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護和管理有豐富的經(jīng)驗;3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;4、個人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。

第7篇 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

本崗位提供入職培訓(xùn),公司分配客戶資源!

1、負責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

2、負責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護 ;

3、負責(zé)客戶辦理合同的簽署,及整個辦理過程中的相關(guān)問題處理;

4、證件辦理完畢后負責(zé)及時收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費用;

5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

任職資格:

1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力;

2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗,有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

5. 如之前做過本行業(yè)者,待遇另議!

五險一金+雙休+帶薪年假

第8篇 增值業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理用戶名單。

2、按照未接觸客戶、潛在客戶、意向客戶、已購買用戶建立用戶分類。

3、對不同的用戶類型進行電話外呼并記錄結(jié)果。

4、對電銷客戶進行必要的售后維護。

任職資格:

1、普通話標準、語速中等、口齒清晰流利

2、臨場應(yīng)變能力強,語言流暢不卡頓

3、有過2年以上電銷經(jīng)驗,有過保險、金融貸款等經(jīng)驗優(yōu)先

職責(zé)范圍:

1、積極擴展用戶,推廣公司增值業(yè)務(wù)

2、根據(jù)電銷結(jié)果將不同用戶進行分類,對購買用戶進行用戶畫像的標記

3、對購買產(chǎn)品用戶進行必要的售后維護

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇范文)

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理 里面會有做家裝等等一系列增值服務(wù),類似萬科的拎包服務(wù)負責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)增值信息

  • 增值業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 增值業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負責(zé)調(diào)研增值稅等涉稅管理發(fā)展趨勢,制定增值稅等涉稅管理業(yè)務(wù)需求,完善現(xiàn)有涉稅管理平臺;2.負責(zé)現(xiàn)有涉稅日常業(yè)務(wù)管理和與技術(shù)部對接工作。任職要求:1 ...[更多]

  • 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)(七篇)
  • 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗位職責(zé)(七篇)83人關(guān)注

    崗位要求:1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;2、負責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計,撰寫詳細的產(chǎn)品文檔, ...[更多]

  • 增值業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)(七篇)
  • 增值業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)(七篇)65人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、整理用戶名單。2、按照未接觸客戶、潛在客戶、意向客戶、已購買用戶建立用戶分類。3、對不同的用戶類型進行電話外呼并記錄結(jié)果。4、對電銷客戶進行 ...[更多]