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第1篇 外包業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)各外包項目的項目目標(biāo)管理、需求分析,商務(wù)談判、供應(yīng)商管控、項目實施管控,風(fēng)險管理,有效促進項目目標(biāo)達成。
組織和執(zhí)行外包項目實施過程,輸出指標(biāo)數(shù)據(jù)作為管理決策支持;明確驗收和結(jié)算管控。
負(fù)責(zé)外包管理平臺建設(shè)規(guī)劃,有效支持工作進行it的系統(tǒng)化平臺化建設(shè),提升效率。
負(fù)責(zé)重點業(yè)務(wù)外包管理、協(xié)調(diào)和管理,外包相關(guān)數(shù)據(jù)的度量和分析,輸出管理報告。參與建設(shè)外包管理體系工作,形成規(guī)范、模版、指南。
任職資格:
有5年或以上互聯(lián)網(wǎng)或it通信等領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)或外包項目管理的經(jīng)驗;
對項目管理、外包管理行業(yè)知識有專業(yè)的認(rèn)知和理解;
正直誠信、敏捷應(yīng)變、責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的組織溝通表達能力、出色的團隊協(xié)作能力;較強的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達能力;
良好職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保守公司相關(guān)商業(yè)機密,遵守公司行為規(guī)范;
具備一定的外語商務(wù)談判能力、有硬件制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 華為外包業(yè)務(wù)助理手機產(chǎn)品崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、樣機管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會議室預(yù)定及會議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通ppt，word，excel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動，溝通表達能力強。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第3篇 外包派遣業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
大學(xué)專科或以上學(xué)歷、喜歡銷售工作、喜歡與人溝通、2年以上同崗位經(jīng)驗或類似經(jīng)驗,熟悉it行業(yè),對外包市場有一定認(rèn)識,工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強,不怕吃苦,邏輯思維清晰、良好的溝通和表達能力,良好的團隊合作精神。
第4篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內(nèi)完成；
4、對整體項目進行詳細(xì)總結(jié)和評估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
