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第1篇 手機(jī)業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
一個(gè)電信或移動(dòng)公司的手機(jī)業(yè)務(wù)員,其工作跟其它銷售行業(yè)有何不同,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹幾點(diǎn)手機(jī)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考。
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娦诺膶?duì)接,跟進(jìn)政策的推進(jìn)及渠道放貨;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 華為外包業(yè)務(wù)助理手機(jī)產(chǎn)品崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過(guò)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通ppt，word，excel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫(xiě)作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第3篇 手機(jī)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4g流量平臺(tái)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě);
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格:
1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、愛(ài)崗敬業(yè), 善于思考,具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、?？埔陨蠈W(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 手機(jī)渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
本公司與阿里巴巴深度合作,為阿里巴巴在東北東區(qū)推廣淘寶,天貓,支付寶以及淘生活等多種產(chǎn)品,現(xiàn)招聘各地區(qū)渠道經(jīng)理:
主要負(fù)責(zé)線下渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),針對(duì)各大手機(jī)賣場(chǎng),手機(jī)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),彩票站等,推廣淘寶各種app線下的注冊(cè),公司每月會(huì)給各個(gè)渠道網(wǎng)點(diǎn)高額的報(bào)酬,渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)搞好當(dāng)?shù)厍赖目颓殛P(guān)系!!!
第5篇 手機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4g流量平臺(tái)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě);
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格:
1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、愛(ài)崗敬業(yè), 善于思考,具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、?？埔陨蠈W(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 手機(jī)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品和了解國(guó)外市場(chǎng)。比如產(chǎn)品的功能及使用對(duì)象和市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手swot分析。
2、尋找客戶?？梢酝ㄟ^(guò)付費(fèi)的b2b平臺(tái),也可以通過(guò)參加展會(huì)來(lái)獲取客戶。
3、磋商簽約達(dá)成交易。通過(guò)多次的詢盤,還盤最終達(dá)成一致。
4、監(jiān)督跟蹤貨物生產(chǎn)。拿到客戶訂單后,確保生產(chǎn)周期。
5、托運(yùn)訂艙,報(bào)關(guān)報(bào)檢投保,發(fā)貨。貨物生產(chǎn)完之后要即使訂艙,報(bào)關(guān)報(bào)檢和投保事宜。
6、收款結(jié)匯,核銷退稅。
7、跟蹤客戶使用情況,定期反饋。
專業(yè)知識(shí)如下:
1、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)。英語(yǔ)是最常用的,能會(huì)一門小語(yǔ)種更好。
2、熟悉辦公軟件。比如word,excel,powerpoint,電子郵件的收發(fā)等。
3、了解國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)。一共13組貿(mào)易術(shù)語(yǔ)。
4、了解國(guó)外風(fēng)俗習(xí)慣。避免政治和信仰問(wèn)題。
5、營(yíng)銷及商務(wù)談判能力。
第7篇 手機(jī)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4g流量統(tǒng)付業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě);
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格:
1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、愛(ài)崗敬業(yè), 善于思考,具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、?？埔陨蠈W(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 手機(jī)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 商業(yè)敏感度:具有超強(qiáng)的商業(yè)敏感度,對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀;
2. 業(yè)務(wù)分析:通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的商業(yè)分析,為管理層決策提供高效的數(shù)據(jù)支持;
3. 人才培養(yǎng):帶領(lǐng)商學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行商業(yè)分析,并有機(jī)會(huì)晉升為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;
任職資格:
1. 統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);
3. 具有乙方咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 善于主動(dòng)思考,具有資本運(yùn)作、撰寫(xiě)商業(yè)分析報(bào)告等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5. 具有數(shù)據(jù)分析模型使用技術(shù)者優(yōu)先;
