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第1篇 pos業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé) 1、開拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位溝通洽談,促進(jìn)企業(yè)以及內(nèi)部員工團(tuán)購(gòu),達(dá)成pos機(jī)發(fā)銷售。 2、針對(duì)不同客戶群體,及時(shí)推送新品信息,定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)。 3、日?？颓殛P(guān)系維護(hù),保持供求渠道暢通。 二、任職資格: 1、35歲以下,性別不限,本科學(xué)歷。 2、工作勤奮,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 3、社會(huì)關(guān)系廣泛,有相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。 4.能吃苦耐勞 ,走訪商戶公司銷售產(chǎn)品
第2篇 pos銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
本公司代拉卡拉寧波分公司招聘工作人員。該崗位發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)全面招聘業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)經(jīng)理,拉卡拉公司為全國(guó)排名前10名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),一度與小米、360、百度、阿里巴巴、等網(wǎng)絡(luò)公司齊名,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!有能力者、有拓展精神、有夢(mèng)想者的天堂。公司將提供一給廣闊的平臺(tái)給你。(同時(shí)也招聘寧波周邊區(qū)域經(jīng)理)
第3篇 pos機(jī)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé) 1、開拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位溝通洽談,促進(jìn)企業(yè)以及內(nèi)部員工團(tuán)購(gòu),達(dá)成pos機(jī)發(fā)銷售。 2、針對(duì)不同客戶群體,及時(shí)推送新品信息,定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)。 3、日?？颓殛P(guān)系維護(hù),保持供求渠道暢通。 二、任職資格: 1、35歲以下,性別不限,本科學(xué)歷。 2、工作勤奮,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 3、社會(huì)關(guān)系廣泛,有相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。 4.能吃苦耐勞 ,走訪商戶公司銷售產(chǎn)品
第4篇 pos機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 pos機(jī)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
本公司代拉卡拉寧波分公司招聘工作人員。該崗位發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)全面招聘業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)經(jīng)理,拉卡拉公司為全國(guó)排名前10名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),一度與小米、360、百度、阿里巴巴、等網(wǎng)絡(luò)公司齊名,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!有能力者、有拓展精神、有夢(mèng)想者的天堂。公司將提供一給廣闊的平臺(tái)給你。(同時(shí)也招聘寧波周邊區(qū)域經(jīng)理)
