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第1篇 駐地業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1. 完成公司下達的項目開發(fā)業(yè)務任務;
2. 掌握目標市場風資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術崗協(xié)調合作,評測分析目標市場或目標項目風資源情況,篩選優(yōu)質風資源項目,有效開展前期開發(fā)工作;
3. 維護目標市場各種公共關系,處理開發(fā)過程中各種復雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育背景:本科以上學歷(或同等學力),能源、管理學相關專業(yè);
2. 工作經驗:5年以上工作經驗,1年以上中型企業(yè)的風電開發(fā)相關工作經驗;至少全程操作過1個以上風電項目開發(fā)全過程項目經驗;
3. 專業(yè)知識:精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識;熟悉清潔能源行業(yè)的相關政策;熟悉項立項、上會流程。
4. 能力與技能:獨立分析判斷能力;影響能力;應變能力。
區(qū)域區(qū)域 業(yè)務范圍 駐地城市 招聘人員
總部 北京 北京 5
華北區(qū)域 津冀魯 濟南 10人
華中區(qū)域 晉陜豫 鄭州 10人
華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人
華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人
東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人
內蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人
第2篇 駐地業(yè)務主管崗位職責
1.負責公司產品在濟源市的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力和具備一定的市場分析及判斷能力.
第3篇 區(qū)域駐地業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1. 完成公司下達的項目開發(fā)業(yè)務任務;
2. 掌握目標市場風資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術崗協(xié)調合作,評測分析目標市場或目標項目風資源情況,篩選優(yōu)質風資源項目,有效開展前期開發(fā)工作;
3. 維護目標市場各種公共關系,處理開發(fā)過程中各種復雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 教育背景:本科以上學歷(或同等學力),能源、管理學相關專業(yè);
2. 工作經驗:5年以上工作經驗,1年以上中型企業(yè)的風電開發(fā)相關工作經驗;至少全程操作過1個以上風電項目開發(fā)全過程項目經驗;
3. 專業(yè)知識:精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識;熟悉清潔能源行業(yè)的相關政策;熟悉項立項、上會流程。
4. 能力與技能:獨立分析判斷能力;影響能力;應變能力。
區(qū)域區(qū)域 業(yè)務范圍 駐地城市 招聘人員
總部 北京 北京 5
華北區(qū)域 津冀魯 濟南 10人
華中區(qū)域 晉陜豫 鄭州 10人
華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人
華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人
東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人
內蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人
第4篇 駐地業(yè)務經理崗位職責
主要工作:
湖南地區(qū)現有客戶維護,空白地區(qū)客戶開發(fā), 收集客戶銷售數據做出合理分析制定活動方案。
任職資格:
母嬰銷售行業(yè)1年以上工作經驗, 有親和力、執(zhí)行力;
能適應湖南地區(qū)出差,年齡20-35歲。
第5篇 業(yè)務駐地代表崗位職責
職位要求:
1.大專以上學歷;
2.性格開朗,喜歡與人交流,溝通;
3.有一定的局域網應用知識;
4.精通常用辦公軟件(word,excel);
工作內容:
1、負責所在區(qū)域本公司產品的推進工作;
2、負責為客戶/合作伙伴進行產品培訓、演示;
3、負責協(xié)調公司和服務商內部資源,做好項目支撐及方案改進;
4、負責收集、整理客戶反饋,完善產品需求;
5、配合服務商工作,完善產品應用解決方案及技術;
工作環(huán)境:
1.朝九晚五,五險一金。
2.福利多多,工作補貼.不定期公司團建。
3.總公司澳大利亞公司,前途廣闊。
