擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;

3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;

5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

第2篇 融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技能要求:

部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團(tuán)隊建設(shè),目標(biāo)管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;

2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;

3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。

2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;

4、為人正直有上進(jìn)心,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊精神;

第3篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項目的運(yùn)行流程、風(fēng)險管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。

2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請，對項目資料的真實、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

3.負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會評審，公司評委會評審?fù)夂?，辦理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)擔(dān)保項目管理，對反擔(dān)?；驌?dān)保的項目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。

7.協(xié)助風(fēng)險管理部實施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。

8.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

一崗位職責(zé)1實施公司的營銷計劃2帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)收入指標(biāo)和營銷任務(wù)3搭建業(yè)務(wù)平臺,開拓客戶渠道,確保客戶來源4建立維護(hù)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系5負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,建立高效團(tuán)隊。二崗位要求1金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗2具親和力熟悉公司各項金融擔(dān)保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)3事務(wù)繁多,要求工作條理性強(qiáng),并能妥善進(jìn)行計劃安排4要求協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具備高超的商務(wù)技巧5能發(fā)揮榜樣帶頭作用。

第5篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。

第6篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。

第7篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 融資擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技能要求:

部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團(tuán)隊建設(shè),目標(biāo)管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;

2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;

3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。

2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;

4、為人正直有上進(jìn)心,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊精神;

第9篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;

3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;

5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

第10篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專以上學(xué)歷,金融及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財務(wù)審計稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第12篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)控崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)武漢股權(quán)托管交易中心、各場外交易市場、和新三板掛牌項目的開發(fā)、評估、盡職調(diào)查、談判,組織項目的協(xié)調(diào)與執(zhí)行2、積極尋求項目資源,負(fù)責(zé)項目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò),制定項目可行性報告3、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)4、配合協(xié)調(diào)政府關(guān)系及場外交易市場、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等。擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理風(fēng)控經(jīng)理任職資格:1、大學(xué)本科以上,金融、審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)2、3年或3年以上金融信貸風(fēng)險管理、擔(dān)保風(fēng)控或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)熟悉各類業(yè)務(wù)處理流程,有較強(qiáng)的財務(wù)分析及判斷能力4、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔自律。公司簡介:應(yīng)城市金財投資擔(dān)保有限公司由應(yīng)城市國資局和民營企業(yè)出資1億元成立,屬國資控股的融資性擔(dān)保公司。通過與金融機(jī)構(gòu)合作,服務(wù)于當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會廣納人才。

第13篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理是在銀行之間，客戶之間，擔(dān)保公司之間的業(yè)務(wù)手續(xù)做好鏈接，當(dāng)然最主要的是對客戶的全面了解和把握。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理職位要求

1.金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.有在中小企業(yè)擔(dān)保行業(yè)的工作經(jīng)驗為佳；

3.性格外向、反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6.有銀行渠道、客戶渠道、人脈廣者優(yōu)先。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

3.負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報；

4.負(fù)責(zé)項目貸后跟蹤，對在保項目進(jìn)行分析和預(yù)警；

5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

第14篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人部長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項目的運(yùn)行流程、風(fēng)險管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。

2.負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請,對項目資料的真實、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

3.負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評估,提出評估報告交風(fēng)險管理部審