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業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):43

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

1、了解所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并確定階段性hc需求,獨(dú)立開(kāi)展屬開(kāi)展招聘環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作;

2、招聘渠道的開(kāi)拓和評(píng)估,建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫(kù),并保證招聘的有效性和提高效率;

3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案, 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;

4、通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;

5、參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、文化等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);

3、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力, 能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

第2篇 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

2. 負(fù)責(zé)公司合作消費(fèi)類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),維護(hù)等工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 具備電商系統(tǒng),金融展業(yè)類系統(tǒng),客戶經(jīng)理績(jī)效類系統(tǒng),線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合類系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

2. 負(fù)責(zé)公司合作消費(fèi)類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),維護(hù)等工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

3. java基礎(chǔ)扎實(shí), 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 具備電商系統(tǒng),金融展業(yè)類系統(tǒng),客戶經(jīng)理績(jī)效類系統(tǒng),線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合類系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)保理業(yè)務(wù);

1.負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理,項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

3.根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案;

4、完成公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、積極拓展保理業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu),做好項(xiàng)目后續(xù)儲(chǔ)備;

6、在項(xiàng)目實(shí)際操作中不斷優(yōu)化部門(mén)及公司的相關(guān)流程,提出合理性及可行性建議; 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)保理業(yè)務(wù);

1.負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理,項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

3.根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案;

4、完成公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、積極拓展保理業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu),做好項(xiàng)目后續(xù)儲(chǔ)備;

6、在項(xiàng)目實(shí)際操作中不斷優(yōu)化部門(mén)及公司的相關(guān)流程,提出合理性及可行性建議;

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)(4篇范文)

1、了解所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并確定階段性hc需求,獨(dú)立開(kāi)展屬開(kāi)展招聘環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作;2、招聘渠道的開(kāi)拓和評(píng)估,建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫(kù),并保證招聘的有效性和…
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