太原業(yè)務(wù)主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 太原業(yè)務(wù)主管崗位職責

工作職責:

1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績效管理、門店安全運營等標準化運營;

2.客戶維護:客戶洽談、合同管理、店內(nèi)資源利用;

3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護、退貨檢查、商品庫存及周轉(zhuǎn)率、活動賬扣等管理;

4.財務(wù)管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;

5.國家機關(guān)檢查與客訴管理。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,在公司內(nèi)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,對業(yè)務(wù)部門工作有深刻理解;

2.對數(shù)據(jù)敏感,具備獨立分析數(shù)據(jù)的能力;

3.邏輯清晰,熟練掌握ppt制作技巧;

4.有較強的抗壓能力,性格活潑開朗,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

第2篇 太原業(yè)務(wù)代表崗位職責

太原業(yè)務(wù)代表 深圳市金活醫(yī)藥有限公司 深圳市金活醫(yī)藥有限公司,金活醫(yī)藥,金活醫(yī)藥集團,金活 主要崗位職責:

1、完成各階段、轄區(qū)的新品鋪貨任務(wù),維持、提高公司各產(chǎn)品在轄區(qū)終端店的鋪貨率;

2、開展所負責轄區(qū)終端店的商品、宣傳品的陳列工作;

3、建立、維持、發(fā)展與轄區(qū)終端店有關(guān)人員的客情關(guān)系;

4、開展、參與片區(qū)市場推廣活動;

5、開展本轄區(qū)顧客、終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學歷,30歲以下,熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場,具相關(guān)終端工作經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強。