國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向（7篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：31

目錄
第1篇國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向第2篇國際貿(mào)易業(yè)務專員崗位職責第3篇國際貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責第4篇國際貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求第5篇國際貿(mào)易業(yè)務助理崗位職責第6篇國際貿(mào)易部業(yè)務經(jīng)理崗位職責第7篇國際貿(mào)易業(yè)務代表崗位職責

國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

國際貿(mào)易業(yè)務員是以有形產(chǎn)品和加工勞務為主要貿(mào)易對象，按照國際貿(mào)易慣例和國內(nèi)相關的法律法規(guī)，采用單筆售空、加工貿(mào)易為主要貿(mào)易手段，在業(yè)務領導指導下具體承擔承攬業(yè)務、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等工作的人員。

國際貿(mào)易業(yè)務員崗位職責

1. 主動開發(fā)市場，開拓海外業(yè)務，發(fā)掘新客戶，維護老客戶；

2. 參加對外貿(mào)易合作談判，建立和維護國外銷售網(wǎng)絡；

3. 做好同外商的日常聯(lián)絡和產(chǎn)品咨詢工作；

4. 參加各類對外貿(mào)易展會，挖掘和跟蹤意向客戶；

5. 充分展會平臺和網(wǎng)絡資源發(fā)掘新客戶。

國際貿(mào)易業(yè)務員崗位要求

1.本科以上學歷，植保、農(nóng)學、化工相關專業(yè)；

2.英語六級以上，良好的聽、說、讀、寫能力；

3.一年以上工作經(jīng)驗。

國際貿(mào)易業(yè)務員發(fā)展方向

入世后隨著我國從事國際貿(mào)易企業(yè)的數(shù)量大幅增加，企業(yè)組成結(jié)構也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，大批中小企業(yè)、民營企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、國內(nèi)零售企業(yè)大規(guī)模紛紛入盟外貿(mào)行業(yè)，眾多新獲得進出口經(jīng)營權的企業(yè)都希望在短時間內(nèi)將自身的業(yè)務擴大，高素質(zhì)、專業(yè)化的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才已成為企業(yè)參與國際業(yè)務競爭的必備的因素，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才需求規(guī)模驟升，對業(yè)務人員的專業(yè)化要求也更加豐富，據(jù)商務部統(tǒng)計，目前我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各類高級管理人才缺口將近10萬人。

高級國際貿(mào)易業(yè)務員是外貿(mào)企業(yè)核心業(yè)務人員，他不但要根據(jù)企業(yè)國際營銷特點單獨策劃貿(mào)易個案、并且還要領導所屬業(yè)務員團隊開展具體的業(yè)務行為，監(jiān)督指導業(yè)務員承攬業(yè)務、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等業(yè)務工作。這一工作內(nèi)容遠遠超出了傳統(tǒng)“外銷合同執(zhí)行”的概念，擴展了傳統(tǒng)外銷人員的能力定位，是企業(yè)在更高層次上開展外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的重要崗位。

第2篇國際貿(mào)易業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1、利用網(wǎng)絡平臺及海外展會平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

2、及時了解市場信息,維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布;

3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,負責產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;

4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標;

5、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。

崗位要求:

1、?？苹蛞陨蠈W歷, 具備基礎的商務英語讀、寫、說能力,能夠獨立與國外客戶進行郵件溝通、電話和面對面交流;

2、有激情,有事業(yè)心,對工作有充滿激情,渴望通過公司平臺自我提升或發(fā)揮個人價值;

3、有責任心,人品佳,有較強的團隊協(xié)作能力和心理承受能力;

六險一金:簽定正式勞動合同,除五險一金外,補充商業(yè)保險

培訓發(fā)展:完善的培訓體系,一對一行業(yè)大珈經(jīng)驗分享,不定期內(nèi)訓及外訓

工作休假:每天7.5小時工作制,享受國家法定假期

健康保障:每年免費享受全面體檢一次

團建活動:戶外旅游、拓展、海外參展、下午茶

員工補助:交通補貼、全勤獎勵,免費住宿,話費補助

公司福利:節(jié)日物資禮金、生日禮金、帶薪年假、股權激勵

環(huán)境就餐:寫字樓上班,環(huán)境舒適,免費工作餐(葷素搭配,至少5菜)

第3篇國際貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責

負責制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標;產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負責實施;負責產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣;根據(jù)客戶個性化需求,協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā);負責銷售賬款的回籠與催收;終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息;負責客戶關系的維護與管理;客戶服務體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;客戶投訴處理;客戶的接待等。

任職資格:

1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:3年以上進出口工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先;

3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應用及對話能力; 熟悉外貿(mào)相關政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關平臺的操作。

第4篇國際貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。

3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。

4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

崗位職位要求：

1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務相關工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。

3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務平臺(如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。

5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

崗位要求：

學歷要求：本科