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第1篇 業(yè)務分析師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、流程優(yōu)化：識別業(yè)務流程中可優(yōu)化機會，與業(yè)務部門共同梳理業(yè)務流程，設計優(yōu)化方案并推進執(zhí)行（35 %）；
2、預算管理：協(xié)助實施全面預算管理，包括預算編制、執(zhí)行及分析等（35%）；
3、決策支持：結合行業(yè)發(fā)展趨勢及公司戰(zhàn)略方向，參與專題研究， 輸出數(shù)據(jù)及業(yè)務面分析，為管理層提供決策支持（20%）；
4、完成上級交辦的其他事宜（10%）。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年左右工作經(jīng)驗，會計師事務所、管理咨詢公司或游戲行業(yè)同類型崗位優(yōu)先。
2、獨立思考、優(yōu)秀的學習及洞察能力，自我驅動；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，出色的多任務、多角色平?能力，對工作交付結果有高度責任心；
4、熟?**??用excel等整理、分析數(shù)據(jù)；
5、具有基本的會計、財務知識。
第2篇 金融業(yè)務分析師崗位職責
崗位職責:
1、金融業(yè)務大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設工作
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計相關專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機構或金融信息服務商有1-3年工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融機構持倉預警、股權質(zhì)押、股權激勵、投研、投行等前臺業(yè)務流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結構,了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;
5、有高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學習感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、金融業(yè)務大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設工作
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,金融、財務、統(tǒng)計相關專業(yè);
2、在國內(nèi)金融機構或金融信息服務商有1-3年工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融機構持倉預警、股權質(zhì)押、股權激勵、投研、投行等前臺業(yè)務流程;
4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結構,了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;
5、有高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學習感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
第3篇 業(yè)務數(shù)據(jù)分析師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、梳理業(yè)務部門的分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；
2、跨部門溝通，負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、分析等工作，以滿足業(yè)務需求；
3、監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)指標，發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)中的問題或者漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行；
4、及時完成領導交辦的其他任務。
職位要求：
1、數(shù)學/統(tǒng)計/金融或相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，工作經(jīng)驗不限，有數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通excel，熟練使用sql，熟悉r或者python，樂于快速學習和嘗試新技術、新工具；
3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度；
4、較強的邏輯分析能力和溝通能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 銷售業(yè)務分析師崗位職責
工作職責:
1、 組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2、 負責推進銷售管理流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
3、 負責制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;
4、 識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務咨詢服務;
5、 根據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉換可實現(xiàn)的業(yè)務邏輯;
6、 帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能
7、 帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議;
8、 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案;
9、 開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;
10、配合關鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;
11、制作培訓文檔,為用戶提供應用系統(tǒng)培訓
12、跟蹤解決服務請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平;
13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付;
14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務支持;
15、負責公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
16、帶領關鍵用戶設計和梳理公司銷售相關職能領域的流程標準,收集銷售相關部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;
17、以客戶服務為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的一致性;
18、向用戶提供各種應用支持服務,對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;
任職資格:
1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗
2、熟悉企業(yè)財務信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3、 熟悉業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;
4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術,并能夠應用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;
5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7、具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
第5篇 業(yè)務需求分析師崗位職責
崗位職責:
1. 熟悉醫(yī)療領域相關業(yè)務流程,能深入分析客戶需求,并能挖掘客戶潛在需求;
2. 熟悉產(chǎn)品的生命周期管理,具有產(chǎn)品的整個生命周期管理經(jīng)驗;
3. 有良好的溝通能力,與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關系;
4. 樂觀、自信、積極主動、責任心強,能承受一定的工作壓力;
5. 有良好的文檔編寫能力,能靈活運用常用的計算機工具如word、excel、visio、axure等輔助設計工具。
任職資格:
1. 負責醫(yī)療的市場調(diào)研、客戶需求分析,關鍵客戶的需求跟蹤;
2. 編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3. 根據(jù)產(chǎn)品設計方案,參與產(chǎn)品的設計、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作;
4. 跟蹤用戶反饋,進行需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5. 負責完善產(chǎn)品相關文檔,為售前提供產(chǎn)品支持。
第6篇 軟件業(yè)務分析師崗位職責
崗位職責:
1、負責金融類客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,以及編寫商務文檔,ppt等;
2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設計,合理控制需求范圍;
3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、分析等方式,結合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;
4、基于項目對需求進行管理,負責項目中的需求變更、需求確認、需求控制等需求相關工作;
任職資格:
1、有銀行軟件項目需求調(diào)研分析工作;
2、能獨立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的學習能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責任心,能承受工作壓力;
4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 ;
5、金融相關專業(yè) 本科、研究生
第7篇 業(yè)務系統(tǒng)分析師崗位職責
業(yè)務系統(tǒng)分析師 1. 針對業(yè)務項目,建立業(yè)務指標數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進度,輸出對應的業(yè)務需求分析文檔;
2. 收集、歸納并總結需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構建對應的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進行迭代;
3. 負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;
4.計算機相關、數(shù)學統(tǒng)計學、信息技術,社會科學等與數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計、計算編程相關的專業(yè)本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關、咨詢相關行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;
5.掌握hive、sql等相關數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、sas/spss/tableau、ppt等工具;
6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;
7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。
加分項:有設計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 針對業(yè)務項目,建立業(yè)務指標數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進度,輸出對應的業(yè)務需求分析文檔;
2. 收集、歸納并總結需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構建對應的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進行迭代;
3. 負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;
4.計算機相關、數(shù)學統(tǒng)計學、信息技術,社會科學等與數(shù)理統(tǒng)計、應用統(tǒng)計、計算編程相關的專業(yè)本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關、咨詢相關行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;
5.掌握hive、sql等相關數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、sas/spss/tableau、ppt等工具;
6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;
7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。
加分項:有設計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 分析師國際業(yè)務部崗位職責要求
職責描述：
1、理解客戶需求完成項目proposal；
2、理解項目需求協(xié)助team leader開展primary information和secondary information research工作；
3、獨自進行interview以及notes整理工作 ；
4、協(xié)助team leader進行資料整合、數(shù)據(jù)分析等工作，完善項目的deliverable制作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，財務、金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮，英文可作為工作語言；
2、0-3年工作經(jīng)驗，對待工作做認真負責，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
3、對咨詢行業(yè)感興趣，謙虛、低調(diào)，希望學習和成長；
4、思路靈活，善于觀察、學習，有一定的文字撰寫能力和邏輯思維。
第9篇 資深業(yè)務分析師崗位職責
1 組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2 負責推進財務流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
3 負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;
4 識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務咨詢服務;
5 根據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉換可實現(xiàn)的業(yè)務邏輯;
6 帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能
職責二:應用系統(tǒng)支持和業(yè)務需求管理
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議;
2 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案;
3 開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;
4 配合關鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;
5 制作培訓文檔,為用戶提供應用系統(tǒng)培訓
職責三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程以及管理數(shù)據(jù)標準
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 跟蹤解決服務請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平;
2 在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付;
3 根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務支持;
4 負責公司的財務模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
5 帶領關鍵用戶設計和梳理公司財務職能領域的流程標準,收集財務部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;
職責四:客戶服務、關系維護
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 以客戶服務為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的一致性;
2 向用戶提供各種應用支持服務,對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;
3 主動與客戶溝通和聯(lián)系,維護好內(nèi)部客戶關系,提高服務滿意度;
3 定期走訪客戶,學習業(yè)務流程,挖掘業(yè)務需求,提出改善建議。
職責五:積極溝通,主動協(xié)作
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 配合團隊負責人交付各項支持服務;
2 配合團隊負責人制定、實施各項服務流程標準;
3 主動配合、幫助團隊成員完成各項工作;
4 積極參與團隊建設工作。
5
職位要求
學歷 本科及以上學歷 語言 中英文流利
專業(yè) 計算機、管理類相關專業(yè) 性別 不限
其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)
1 有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗
2 熟悉企業(yè)財務信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;
4 了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術,并能夠應用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;
5 良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6 具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7 具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
職責一:主要職責
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2 負責推進財務流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
3 負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;
4 識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務咨詢服務;
5 根據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉換可實現(xiàn)的業(yè)務邏輯;
6 帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能
職責二:應用系統(tǒng)支持和業(yè)務需求管理
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議;
2 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案;
3 開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;
4 配合關鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;
5 制作培訓文檔,為用戶提供應用系統(tǒng)培訓
職責三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程以及管理數(shù)據(jù)標準
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 跟蹤解決服務請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平;
2 在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付;
3 根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務支持;
4 負責公司的財務模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
5 帶領關鍵用戶設計和梳理公司財務職能領域的流程標準,收集財務部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;
職責四:客戶服務、關系維護
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 以客戶服務為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的一致性;
2 向用戶提供各種應用支持服務,對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;
3 主動與客戶溝通和聯(lián)系,維護好內(nèi)部客戶關系,提高服務滿意度;
3 定期走訪客戶,學習業(yè)務流程,挖掘業(yè)務需求,提出改善建議。
職責五:積極溝通,主動協(xié)作
工作任務 序號 工作內(nèi)容
1 配合團隊負責人交付各項支持服務;
2 配合團隊負責人制定、實施各項服務流程標準;
3 主動配合、幫助團隊成員完成各項工作;
4 積極參與團隊建設工作。
5
職位要求
學歷 本科及以上學歷 語言 中英文流利
專業(yè) 計算機、管理類相關專業(yè) 性別 不限
其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)
1 有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗
2 熟悉企業(yè)財務信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;
4 了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術,并能夠應用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;
5 良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6 具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7 具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
第10篇 助理業(yè)務分析師崗位職責
工作職責:
1、 負責公司信息系統(tǒng)設置、數(shù)據(jù)維護、監(jiān)控分析、運營支持等工作;
2、 與信息系統(tǒng)的供應商溝通問題和需求,并跟進落實;
3、 對用戶進行系統(tǒng)培訓;對用戶提出的系統(tǒng)問題進行分析與處理。
4、 參與公司信息化建設項目,包括需求調(diào)研、方案整理、業(yè)務流程梳理等工作,形成需求文檔。
崗位要求:
1、 統(tǒng)計學、信息與計算科學等相關專業(yè)本科學歷;1年以上信息系統(tǒng)運營工作經(jīng)驗,了解pos、crm、oa等信息化系統(tǒng);
2、 熟悉辦公軟件(如excel、word、ppt等);
3、 較強的邏輯思維能力和文檔能力,善于總結并形成需求文檔和業(yè)務文檔;
4、 良好的溝通能力和團隊精神,具有較強的服務意識,工作細致認真有責任心,能承受一定的工作壓力。有一定的程序開發(fā)思維,了解sql語言,能進行簡單的sql編程,了解系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先。
第11篇 業(yè)務分析師 ba fi/co崗位職責要求
職位描述：
sap項目實施與維護，sapfi/co 模塊的運維與系統(tǒng)支持
崗位職責：
1.sap運作流程優(yōu)化及維護，及技術支持，負責 fi/co模塊系統(tǒng)的業(yè)務調(diào)研、業(yè)務流程和需求分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、整理開發(fā)需求；
2.解決fi/co模塊日常問題，根據(jù)業(yè)務需求，研究解決方案針對業(yè)務提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案，
3.監(jiān)督并促使系統(tǒng)的有效、安全、正常運行
4.需求整理，需求分析，系統(tǒng)測試，功能模塊的配置實現(xiàn)，報表需求確認，編寫功能說明書
5.負責相關部門人員sap系統(tǒng)的操作培訓，指導用戶開展工作
6.負責系統(tǒng)內(nèi)新加入用戶的系統(tǒng)配置及權限控制；
7.負責對系統(tǒng)end user提出的各類意見/建議進行收集、整理、分析，提出梳理、優(yōu)化的改進方案，作為系統(tǒng)升級、改進的依據(jù)；
8.部門主管交辦的其它事項
職位要求：
1.本科及以上學歷，財務、計算機等相關專業(yè)；
2.3年以上sap項目實施和運維經(jīng)驗，能夠快速掌握業(yè)務流程及其在系統(tǒng)中的實現(xiàn)；
3.熟練掌握sap系統(tǒng)fi/co模塊及fi/co與后勤各模塊的集成，了解sap系統(tǒng)與其它業(yè)務系統(tǒng)集成的技術；
4.有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.善于溝通和學習，并具備較強的分析解決問題的能力，具有高度的責任心和良好的團隊合作精神。
