第1篇 投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
投資分析業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進行公司流程體系方案的設(shè)計與優(yōu)化;
5、負責(zé)區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進行公司流程體系方案的設(shè)計與優(yōu)化;
5、負責(zé)區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。
第2篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、設(shè)定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)
2、負責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃,組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。
3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析
4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉
5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛
6、客戶的更進與開發(fā)
具體要求:
1、性別不限,年齡40歲以下.
2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo)。
3、有很強的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴謹,悟性高。
4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗。
5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;
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