業(yè)務(wù)項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)（9篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計劃并組織實施;

2、全面負責(zé)海外及再保險業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護;

3、負責(zé)海外保險市場信息收集;

4、組織并負責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理;

5、團負責(zé)團隊培訓(xùn),包括但不限于海外及再保險業(yè)務(wù)的操作實務(wù);

6、負責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;

7、其他臨時性工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上再保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗(含國際業(yè)務(wù)),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、商務(wù)英語口語、書寫流利,專四以上。

第2篇 高收益業(yè)務(wù)項目經(jīng)理市場類崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

第3篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。

3.負責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。

第4篇 政府業(yè)務(wù)項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

2、負責(zé)項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

3、負責(zé)項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施工作；

4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第5篇 業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負責(zé)公司公共文化項目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。

2、 負責(zé)項目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。

3、 負責(zé)項目款項的收取。

4、 公共文化項目客戶的開發(fā)及維護。

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請勿投遞

任職條件

1、 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限

2、 從事城市公共文化項目工作2年以上,有獨立運作成功案例者優(yōu)先。

3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。

4、 具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。

5、 具備豐富的社會關(guān)系者優(yōu)先。

第6篇 業(yè)務(wù)項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負責(zé)公司公共文化項目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。

2、 負責(zé)項目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。

3、 負責(zé)項目款項的收取。

4、 公共文化項目客戶的開發(fā)及維護。

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請勿投遞

任職條件

1、 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限

2、 從事城市公共文化項目工作2年以上,有獨立運作成功案例者優(yōu)先。

3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。

4、 具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。

5、 具備豐富的社會關(guān)系者優(yōu)先。

第7篇 金融業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述

1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;

2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);

3、各類金融融資工具業(yè)務(wù);

任職條件要求

1、法律、金融、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融

資相關(guān)工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;

2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力;了解熟悉債務(wù)融

資工具和市場業(yè)務(wù)模式;

3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責(zé)任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。

第8篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;

3.負責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

4.負責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

5.負責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

第9篇 保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

售后保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(鈑噴) detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:

insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment

coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).

constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment

analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.

cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.

establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives bachelor or master degree, major in business administration or others

? around 6 years’ relevant working experience in consulting and after sales field, 2 years’ leadership experience

? diligent, highly self-motivated, stress resistant and willing to learn

? familiar with ms office, knowledge in sap

? fluent in both oral and written english detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:

insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment

coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / external parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).

constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment

analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.

cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.

establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives