當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):40

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;

2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;

3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;

4、 項(xiàng)目類工作的統(tǒng)籌或支持。

任職資格:

1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有一定的項(xiàng)目管理和大型活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3、 良好的文字功底,能獨(dú)立完成sop/wi文件的撰寫;

4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件。

第2篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)

? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測(cè)試與發(fā)布

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理

'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)

? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化

? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'

4、部門和個(gè)人管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行

? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與

? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng),提升個(gè)人能力,勤奮學(xué)習(xí)'

1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)

? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目過(guò)程管理與驗(yàn)收'

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與維護(hù)管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測(cè)試與發(fā)布

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問(wèn)題的預(yù)防與處理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估

? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評(píng)估與退出管理'

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理

'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)

? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化

? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'

4、部門和個(gè)人管理

'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行

? ●部門各項(xiàng)管理工作的參與

? ●養(yǎng)成良好個(gè)人素養(yǎng),提升個(gè)人能力,勤奮學(xué)習(xí)'

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)(2篇范文)

崗位職責(zé):1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;4、…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息

  • 業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析崗位職責(zé)(2篇范文)41人關(guān)注

    - 分析了解全國(guó)區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案- 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán) ...[更多]

  • 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)(2篇范文)40人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行 ...[更多]