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公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):68

公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責(zé)

第1篇 公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責(zé)

公司的業(yè)務(wù)主管在負(fù)責(zé)管理好業(yè)務(wù)人員外,還要開拓好業(yè)務(wù)市場,做好銷售市場分析等工作,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃;

2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;

3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);

4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系;

5、制定定期銷售分析報告,保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;

8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)文化傳播有限公司

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展?fàn)I銷活動,催收貨款,完成營銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理,提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確保回款。

9.做好營銷統(tǒng)計工作。

10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

11.提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

12.負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

14.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

15.每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。

16.在必要的情況下向下級授權(quán)。

17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向副總經(jīng)理述職。

第3篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)內(nèi)容文化傳播公司

1.主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。

2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。

3.負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。

4.在必要時,有權(quán)直接重新安排工作。

第4篇 公司業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

以下是某公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考,希望各位從中有所啟發(fā)。

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)的工作;

3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

9.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第5篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究,掌握市場行情,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急情況,負(fù)責(zé)臨機(jī)處置,事后向總經(jīng)理 報告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第6篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本電池電源公司

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理。

2.負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。

5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公司省級銷售經(jīng)理匯報。

第7篇 物業(yè)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)-4

物業(yè)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

三、一切以公司大局為重,努力搞好上下級之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力。

四、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關(guān)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

五、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好物業(yè)管理處的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,對基層反映的問題,實行“首接制”。

六、樹立主人翁思想,愛我物業(yè),對公司各項工作大膽提出合理化建議,為提高公司經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

第8篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-文化傳播有限公司

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展?fàn)I銷活動,催收貨款,完成營銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理,提高工作效率。

6.監(jiān)督檢

第9篇 農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員開票員崗位職責(zé)

農(nóng)資公司業(yè)務(wù)部主任、電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)部主任除嚴(yán)格履行電話業(yè)務(wù)員(開票員)崗位職責(zé)外,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所屬員工的日常管理和培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作。每周主持部門工作例會,總結(jié)上周工作,布置下周工作。

2、每天將8臺車安排妥當(dāng),及時滿足客戶所需。

3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,特別是產(chǎn)品性能。強化記憶每種商品的價位、包裝、規(guī)格、產(chǎn)地,盡量避免出錯。

4、按要求向客戶詳細(xì)、準(zhǔn)確地介紹所需商品的性能、特點等。如某種產(chǎn)品缺貨,盡量用同類產(chǎn)品代替。

5、出車后,要認(rèn)真把發(fā)貨票據(jù)復(fù)檢一遍。不論淡、旺季,工作都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不能認(rèn)為工作量大,出錯理所當(dāng)然。如果開票員粗心大意出錯,而記帳員又沒有核算出來,由開票員和記帳員共同分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

6、某種商品不清楚是否有貨,或庫存多少,應(yīng)向保管問清楚,不能憑印象認(rèn)為沒有貨,就不開票而影響產(chǎn)品銷售。

7、接到客戶反映少撿或串撿商品情況,要做好記錄并及時與保管員聯(lián)系,不能耽誤時間太長或回憶不起來,導(dǎo)致盲目給客戶補貨。

8、經(jīng)常到庫房接觸實物,掌握各種商品的特點。與財務(wù)人員配合好,不讓工作脫節(jié)。敢于面對自己的錯誤,不能掩蓋或知情不報,違者除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還要給予相應(yīng)處罰。

9、開票出現(xiàn)錯誤,要做好記錄,并及時通知客戶,盡量挽回經(jīng)濟(jì)損失。如不能挽回經(jīng)濟(jì)損失,由開票員負(fù)責(zé)賠償。

10、品種臨時缺貨,要將客戶所需的產(chǎn)品及數(shù)量做好記錄,產(chǎn)品到貨時要及時通知客戶,以免影響銷售。

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第10篇 公司業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各大amc、銀行信貸和資產(chǎn)保全等部門及各大律所關(guān)系

2.進(jìn)行資產(chǎn)包收購前期的薪資搜集、早期談判和參與競價及促成收購事宜

3.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)涉案債權(quán)或資產(chǎn)的查封、凍結(jié)、立案、執(zhí)行、拍賣等程序的推進(jìn)

任職資格:

1.熟悉各大amc、銀行、律所關(guān)于不良資產(chǎn)的相關(guān)信息,可以及時掌握收購薪資與早期談判的節(jié)奏

2.熟悉各級人民法院連、執(zhí)行、司法拍賣等端口的業(yè)務(wù)流程,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題及時推

3.熟悉評估公司、拍賣公司業(yè)務(wù)流程,能夠及時給出合作方案,及時推進(jìn)

4.5-10年銀行或法院端口實際任職或長期合作經(jīng)驗者優(yōu)先,有特殊資源人脈關(guān)系者優(yōu)

第11篇 跨境電商業(yè)務(wù)主管自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集,掌握國內(nèi)外市場行情動態(tài),分析市場走勢;

2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務(wù)的推介和多渠道營銷;

3、客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作;

4、部門有關(guān)各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作;

6、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關(guān)法律法規(guī);

3、2年以上國際貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗;

4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有較高的業(yè)務(wù)策劃能力和組織能力,工作積極進(jìn)取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。

公司業(yè)務(wù)主管-崗位職責(zé)(十二篇)

公司的業(yè)務(wù)主管在負(fù)責(zé)管理好業(yè)務(wù)人員外,還要開拓好業(yè)務(wù)市場,做好銷售市場分析等工作,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹一些公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。1、根據(jù)
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