第1篇 建材業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)
建材行業(yè)的銷售業(yè)務(wù)員在工作中是負(fù)責(zé)公司的市場渠道拓展與銷售等工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下簡單的幾點建材業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶要求,為客戶提供熱情滿意周到的服務(wù)。
3,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)。
第2篇 建材銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
第3篇 建材銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門任務(wù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任感和團隊意識。
第4篇 建材銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團隊建設(shè)工作
2:負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5:負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動的擬定與開展
任職資格:
1:學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗
3:表達(dá)能力強,有較強的溝通能力
4:具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識
