第1篇 工程業(yè)務員工作崗位職責
以下是一則工程業(yè)務員崗位職責,僅供各位制度職責大全業(yè)務員參考,希望大家從中掌握業(yè)務員任職資格及其它詳細資料。
工作技能
1.較模速度、修模技能 ,有沒有準時完成
2.主動幫助其他組別、自覺找經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)安排工作
3.溝通協(xié)調(diào)能力,能于同事分享經(jīng)驗,樂于助人
4.執(zhí)行與貫徹能力,原則性強
5,能帶動新的員工工作方法或程序
工作素質(zhì)
1.有做到任勞任怨,竭盡所能達成任務目標
2.工作努力,保質(zhì)保量完成工作任務目標
3.責任心強,能自己發(fā)輝工作,有奉獻精神
4.職業(yè)道德,遵守本職責工作,不弄虛作假
5.每天記錄是否完成,維護公司形象
工作態(tài)度
1.服從工作安排,勤勉、誠懇、主動性
2.團結(jié)協(xié)作,團隊精神意識,做到不謹要問
3.實事求是,信守諾言,真誠可靠
4.不浪費時間,不畏勞苦,無怨言
5.工作精神面貌:是否樂觀、進取
第2篇 環(huán)保工程業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職位描述
根據(jù)公司提供的客戶信息,聯(lián)系客戶到現(xiàn)場察看,進行設計規(guī)劃,給客戶報價
崗位職責
1.完成公司銷售任務指標,公司提供客戶信息來源,開發(fā)新客戶,維護重要客戶的關(guān)系;
2.做好市場信息的收集、整理和反饋、掌握市場動態(tài);
3.與客戶維持良好的溝通,協(xié)助客戶與公司保持良好的合作關(guān)系;
4.接聽公司客服中心客戶來訪的咨詢電話及登記客戶信息,耐心細致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
5.按時完成領導交辦的其他工作任務;
任職資格
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡20至30歲為佳;
2.具備一定的市場分析能力和判斷力,良好的客戶服務意識;
3.工作態(tài)度認真,執(zhí)行力強,有責任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團隊協(xié)作精神,善于學習,善于挑戰(zhàn),樂于接受指導;
第3篇 工程部業(yè)務員崗位職責
工程部業(yè)務員 南通泰倫斯經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司 南通泰倫斯經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司,泰倫斯 1、有高低壓成套產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先.
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責銷售渠道和客戶的管理
4、搜集信息、走訪工地、
任職資格:
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
第4篇 業(yè)務撥測工程師崗位職責模版
1.從事業(yè)務撥測工作(通過前程無憂代簽勞動合同)。
2.按照業(yè)務質(zhì)量撥測流程及事先制定的模板記錄和統(tǒng)計撥測結(jié)果。
3.能夠獨立完成業(yè)務質(zhì)量撥測報告編寫,并向局方匯報,就相應的工作進行溝通。
第5篇 工程部業(yè)務崗位職責
招商總監(jiān) 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
第6篇 工程項目主要業(yè)務部崗位職責
工程項目主要業(yè)務部門的崗位職責
(1)計劃財務部
1)控制工程造價;監(jiān)控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執(zhí)行情況;負責編制管理指標價格;負責向混凝土、監(jiān)理部門提供按合同文件規(guī)定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監(jiān)理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統(tǒng)計,對工程造價控制負責。
2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結(jié)算和財務檔案管理等,對財務業(yè)務和成本控制負責。
(2)質(zhì)量安全部
根據(jù)工程質(zhì)量總目標,制定質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡;評審原材料和設備;進行施工質(zhì)量檢查,使工程能按合同、設計、規(guī)范的要求施工;進行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監(jiān)理部門進行的質(zhì)量抽查和質(zhì)量監(jiān)測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環(huán)境保護等工作;對工程產(chǎn)品的過程和最終施工質(zhì)量與安全負責。
(3)施工技術(shù)部
1)技術(shù)組
(a)根據(jù)批準的總進度計劃,監(jiān)督、指導各施工公司技術(shù)及下屬作業(yè)班按進度計劃進行施工;負責與混凝土、監(jiān)理、其他政府部門的協(xié)調(diào)工作;執(zhí)行混凝土及監(jiān)理工程師的指令及落實有關(guān)會議的決定;負責向混凝土、監(jiān)理單位提交工程進度完工驗收報告等。
(b)按合同要求落實工程的設計資料;按合同要求落實'施工大綱'的編制;
按規(guī)定制定工藝卡;落實工程的測量、監(jiān)測、試驗和質(zhì)量管理工作的iso9002標準;根據(jù)設計選用施工規(guī)范,作好技術(shù)檔案管理工作,對工程技術(shù)管理負責。
(c)負責現(xiàn)場各個工序的技術(shù)指導、技術(shù)監(jiān)督工作,并及時處理施工中遇到的技術(shù)問題,及時反饋給施工技術(shù)部。
(2)測量監(jiān)測組
按合同要求,與監(jiān)理工程師辦理交接樁手續(xù);復測中線、水平,報監(jiān)理工程師批準;負責工程結(jié)構(gòu)的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點;按設計要求在施工范圍內(nèi)設置各種監(jiān)測點,落實監(jiān)測工作,統(tǒng)計、匯總、分析處理監(jiān)測測量結(jié)果,指導施工。
(3)防水組
按技術(shù)規(guī)范要求負責車站圍護及結(jié)構(gòu)混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。
(4)機電組
負責進場機械的調(diào)配、保養(yǎng)及操作;施工用水用電設計與管理;機修加工;編制機械操作、保養(yǎng)安全規(guī)程及作業(yè)指導書,負責機械施工崗前培訓等。
(4)物資設備部
根據(jù)工程進度情況,提前提出原材料供應計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設備的合理調(diào)配,對工程所用的原材料、機電設備的質(zhì)量和管理負責。
(5)綜合辦公室
負責項目工程施工中的對外關(guān)系協(xié)調(diào)、人事勞資、總務后勤和治安保衛(wèi)等工作。
(6)試驗室
負責原材料和工程的試驗檢驗工作。
(7)技術(shù)顧問團
組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗的專家,同時聘請國內(nèi)著名的鐵路專家,組成技術(shù)顧問團,協(xié)助制定方案,及時解決施工過程中的技術(shù)難題,同時為我們培養(yǎng)高級技術(shù)人才。
第7篇 建筑工程業(yè)務員崗位職責
1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；
2、按時保量地完成任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
第8篇 房地產(chǎn)工程報建業(yè)務主辦崗位工作職責
(一)對工程部負責,在工程部經(jīng)理領導下進行工作,負責委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設計;
(二)根據(jù)公司的要求,負責向政府申報項目建設計劃;
(三)負責辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
(四)負責辦理方案的報批并辦理領取各項許可證的手續(xù);
(五)負責確定征地界限及拆遷范圍;
(六)在總工程師的主持下,參與招投標、圖紙會審、技術(shù)交底,會同設計單位做好委托設計,并辦理好設計洽談;
(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費的管理,保證工程的順利開工;
(八)參與工程竣工驗收,會同相關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù);
(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;
(十)完成公司交給的其它事宜。
第9篇 天然氣業(yè)務銷售工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責區(qū)域城市的工業(yè)客戶lng點供業(yè)務，完成新客戶開發(fā)，站點數(shù)量、ln銷售量；
2.負責開發(fā)和維護相關(guān)客戶，執(zhí)行公司銷售策略和業(yè)務指標；
3.挖掘更多社會資源，提供制定區(qū)域的市場趨勢、需求變化、同行和客戶反饋方面，為公司業(yè)務團隊制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
4.開發(fā)上下游及燃氣設備商的合作伙伴關(guān)系，并能轉(zhuǎn)化成實際業(yè)務量。
崗位要求:
教育背景:
◆大學專科及以上學歷，燃氣、化工或鍋爐等其它相關(guān)工業(yè)行業(yè)專業(yè)。
經(jīng)驗:
◆有2年以上lng行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
◆對天然氣產(chǎn)品市場有了解，有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
◆燃料銷售、氣體銷售、熱能低溫設備銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
能力要求：
◆具備較強的客戶溝通能力和商務談判能力；
◆有經(jīng)驗處理復雜的客戶關(guān)系，工作計劃性強；
◆敏銳的市場信息捕捉和判別能力，抗壓能力強；
態(tài)度:
◆具團隊合作精神，有較強的獨立解決問題的能力。
◆具有高度的工作熱情和責任感。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 java開發(fā)工程師-安全業(yè)務職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
'職位描述：
1. 負責涂鴉平臺安全系統(tǒng)和框架的設計與研發(fā);
2. 參與需求討論和方案制訂，并完成開發(fā)和測試上線工作;
3. 對技術(shù)有熱情;對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃;持續(xù)學習.
職位要求：
1.精通java語言，對相關(guān)技術(shù)領域的開源產(chǎn)品有深入的理解;
2.熟悉分布式、性能調(diào)優(yōu)、緩存、消息、搜索等機制；
3.思維清晰，頭腦靈活，能獨立分析并解決復雜的線上問題;
有以下經(jīng)驗或能力者優(yōu)先：
1.熟悉常見的安全漏洞的原理、危害、利用方式和解決方案;
2.有風控相關(guān)經(jīng)驗者.'
萬物互聯(lián)時代對安全和用戶隱私提高了更為苛刻的要求，涂鴉在全球多個區(qū)域部署數(shù)據(jù)中心，安全團隊需要針對當?shù)厍闆r提出并落實技術(shù)安全和信息方案方案架構(gòu)。
第11篇 工程銷售業(yè)務崗位職責
1、負責促進公司提供商機的成交;
2、定期跟蹤公司潛在客戶,做好客戶信息的記錄與更新工作;
3、維護公司老客戶的關(guān)系,定期電話回訪及拜訪;
4、能夠準確的理解客戶的實際技術(shù)需求,在售前技術(shù)工程師的協(xié)助下為用戶定制最優(yōu)的技術(shù)解決方案并報價簽訂合同;
5、完成規(guī)定的銷售任務及上級領導交予的其他任務;
職位要求:
1、本科及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2、有較強的學習能力及抗壓能力;
3、性格開朗善于與人溝通;
4、具備良好的溝通交流能力及客戶服務意識;
5、能夠適應偶爾出差。
公司福利:
(1)每年定期組織大型旅游,重大節(jié)日發(fā)放不同名目的補助、禮品及生日禮金;
(2)公司每年定期組織員工進行健康體檢。
第12篇 業(yè)務維護工程師崗位職責
崗位職責
1、維護公司現(xiàn)有客戶資源,分析客戶需求,提供針對性解決方案;
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,掌握客戶需求情況,開發(fā)新機種;
3、跟進新機種打樣及提供產(chǎn)品樣品及報價;
4、訂單的處理及生產(chǎn)跟進,安排出貨達成;
5、處理與反饋客情狀況;
6、定期對賬、發(fā)票開立及應收帳款的回收。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上大客戶維護經(jīng)驗;
2、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、做事認真細致,有事業(yè)心,有較強的責任感與服務意識;
4、有較好的邏輯思維和問題分析能力。
