第1篇 業(yè)務主管崗位職責電子公司
1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。
2.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。
3.尋找經銷商并進行管理。
第2篇 otc業(yè)務主管崗位職責
2名 35歲以下 大專以上學歷
三年以上醫(yī)藥保健品otc銷售經驗。
具有一定的談判能力,良好的溝通能力和和語言表達能力,具備獨立解決問題的能力。
為人正直,工作踏實,有進取心,有良好的團隊協(xié)作精神。
有國內知名品牌工作經驗者優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務主管崗位職責內容保健品
1.負責經銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。
2.負責管理及支持經銷商渠道的銷售工作。
3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經銷商的合作,推進公司產品的市場宣傳推廣。
第4篇 主管業(yè)務崗位職責
外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
第5篇 業(yè)務企劃主管崗位職責
1、管理分類導航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;
2、及時了解商業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道,采購等團購緊密合作;
3、制定品類營銷計劃.,提升消費體驗;
4、商品標識管理,確保部門各種標識使用,符合公司陳列擺放標準;
5、與采購溝通制定相關的促銷計劃,并對促銷效果進行總結及分析。
第6篇 業(yè)務支持組主管崗位職責
崗位職責:
1.對客戶關懷部的數據進行分析制表反饋,給予業(yè)務部門數據支持。
2.制定與優(yōu)化部門內各項標準流程,規(guī)范和完善部門內各崗位職責
3.培訓體系搭建—崗前、崗中培訓,提高員工業(yè)務技能
4. 完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.五年以上工作經驗,兩年以上團隊管理經驗
3.對數字敏感,具備數據分析能力,思維敏捷、有良好的文字功底和語言表達能力
4.有sop崗位、數據崗位或培訓崗位工作經驗者優(yōu)先
5.熟練使用excel、visio、ppt等常用office辦公軟件
第7篇 產品外貿業(yè)務主管崗位職責
崗位要求:
1、熟悉文具類產品,有兩年以上的文具類產品經驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;
2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經驗者優(yōu)先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責:
1、獨立開發(fā)客人,推薦產品,完成團隊業(yè)績指標;
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
第8篇 業(yè)務流程主管崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶體驗中心日常流程管理,維護和更新已有的流程與規(guī)則;
2、參與新業(yè)務流程的建設和標準化、制定和監(jiān)控相應流程指標;
3、收集和整理各渠道反饋的流程運營信息,并基于數據驅動流程優(yōu)化改進;
4、針對已標準化的流程,對接相關資源,通過it系統(tǒng)實現常態(tài)化管理;
5、協(xié)助業(yè)務專家對一線進行流程宣導及培訓。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有2年及以上流程管理工作經驗者優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰,學習能力強,熟悉udesk客服操作系統(tǒng)為佳;
3、有良好的團隊協(xié)作意識、為人誠實可靠,品行端正;
4、熟練使用office工具(visio、excel、word、ppt等) ;
5、具備較強的溝通能力及協(xié)調能力。
第9篇 金融業(yè)務銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 跨境電商業(yè)務主管自貿通公司崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助部門經理開展行業(yè)信息收集，掌握國內外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯絡、溝通、協(xié)調、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、協(xié)助項目經理做好內外部工作協(xié)調、監(jiān)督考核工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉一般貿易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿易領域業(yè)務操作經驗；
4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調能力；
5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 商場業(yè)務主管崗位職責
1.協(xié)助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執(zhí)行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務工作。
5.經常分析了解市場動態(tài)、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7.經常與財務部保持聯系,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現商品不安全、霉爛、變質情況,應及時向部門經理反映。
9.關心員工,嚴于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況,發(fā)現問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
第12篇 保險業(yè)務主管崗位職責
保險業(yè)務主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1.大專以及以上學歷;
2.一年以上工作經驗;
3.為人正直誠信,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4.具有金融,醫(yī)療,法律,教育等行業(yè)經驗者或有銷售和管理經驗者優(yōu)先;
