第1篇 業(yè)務(wù)管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負責(zé)crm系統(tǒng)對接及每日跟蹤的的相關(guān)工作;
2、 負責(zé)客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析,保證客戶信息準(zhǔn)確、資料完整;
3、 整理分析客戶數(shù)據(jù)、運營指標(biāo)等,量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
4、 負責(zé)客戶信息管理系統(tǒng)的建立,完善客戶信息庫;
5、 按規(guī)定向需求部門、人員或領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)布報表及統(tǒng)計結(jié)果;
6、 建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;
7、 督促部門員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程;
8、 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的工作。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 專業(yè)要求: 金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 工作經(jīng)驗:2年以上私募基金、銀行、證券等金融喊個銷售支持類從業(yè)經(jīng)驗,有客戶及銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
4、 能力素質(zhì):熟練掌握excel及其他辦公軟件,熟練使用sql數(shù)據(jù)庫軟件,能獨立開展數(shù)據(jù)分析工作、公文寫作技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,執(zhí)行力佳;
5、 資格證書:基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
6、 其他要求:無
第2篇 貸款業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
軟件開發(fā)崗(財富管理/貿(mào)易融資/貸款業(yè)務(wù)/國結(jié)業(yè)務(wù)方向) 蘇州銀行股份有限公司, 1.參與項目立項準(zhǔn)備工作,參與項目技術(shù)方案設(shè)計,完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;
2.通過與相關(guān)部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進度與質(zhì)量;配合測試單位落實相關(guān)測試工作;
3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等,并完成系統(tǒng)的運維交接工作;
1.具有完整的金融it項目實施經(jīng)驗,能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題,熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系;
2.精通java及web的開發(fā)和應(yīng)用,對面向?qū)ο蠛蚸2ee有較清晰的認識,熟悉主流javaweb框架;
3.具有oracle/mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉sql執(zhí)行過程與優(yōu)化等,熟悉aix、linux操作系統(tǒng);
4.有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,工作踏實、勤懇,有鉆研精神;
5.參與過銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理,熟悉財富管理系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、國結(jié)系統(tǒng)、貸款系統(tǒng)(傳統(tǒng)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù))等經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生-業(yè)務(wù)規(guī)劃 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒 主要工作職責(zé):
1. 在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep 公司,協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備
2. 學(xué)習(xí)并熟練mi智庫市場情報體系,汽車行業(yè)市場分析知識體系及data-driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀到微觀的辦公技能組合
3. 通過整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運營規(guī)劃
4. 參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級別項目,驅(qū)動相關(guān)資源,管理過程,并確保目標(biāo)達成
任職要求:
1. 985/211/海外院校的學(xué)士或碩士
2. 專業(yè)能力
具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營管理能力
具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力
3. 個人素質(zhì)
具備快速學(xué)習(xí)能力,結(jié)果導(dǎo)向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;
優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動相關(guān)資源的能力
第4篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)及職位要求
金融業(yè)務(wù)管理職位要求
1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷
2.金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專項業(yè)務(wù)知識；
4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實可信，抗壓能力強。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.開展金融業(yè)務(wù)市場研究，規(guī)劃、設(shè)計集團公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計劃和預(yù)算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；
4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；
5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構(gòu)間的關(guān)系。
第5篇 呼叫中心業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對咨詢電話和在線業(yè)務(wù)量整體及各中心進行中長期預(yù)估預(yù)測,并持續(xù)優(yōu)化模型提升預(yù)測準(zhǔn)確率
2、統(tǒng)籌各中心咨詢業(yè)務(wù)編制及成本管控,對費用率及人效負責(zé)
3、制定中心間業(yè)務(wù)支援方案和統(tǒng)籌日常及高峰期間生產(chǎn)人力調(diào)配工作。
任職要求:
1、3年以上大型呼叫中心現(xiàn)場管理和排班經(jīng)驗
2、熟悉現(xiàn)場管理體系,能夠洞察業(yè)務(wù)間存在的問題和隱患,具備較強危機應(yīng)急處理能力
3、熟練運用excel、ppt等辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,極具責(zé)任心,具備較強自律性和自驅(qū)性
5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力和工作強度要求:
第6篇 業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。
第7篇 理財業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)理財資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
2、 負責(zé)牽頭完成理財資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進;
3、 參與部門系統(tǒng)項目前期的規(guī)劃、設(shè)計、方案制定、需求編寫等;
4、 負責(zé)部門系統(tǒng)項目的登記、實施、測試、投產(chǎn)等項目管理工作;
5、 完成部門其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
3、熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進。
第8篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程，參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定，定期對業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研，將知識復(fù)制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報告
-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等，保障團隊高效運轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負責(zé)搭建審核文化體系，建設(shè)部門文化氛圍，負責(zé)部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理學(xué)、社會學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設(shè)及大型活動相關(guān)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
廣告業(yè)務(wù)管理崗位
第9篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實施計劃。
2、 負責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當(dāng)進行個人面談或者集體匯報會議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責(zé)特殊客戶的銷售接待,負責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語言表達能力和應(yīng)變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實施計劃。
2、 負責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當(dāng)進行個人面談或者集體匯報會議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責(zé)特殊客戶的銷售接待,負責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語言表達能力和應(yīng)變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
第10篇 工程管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助、指導(dǎo)、督促華北區(qū)域內(nèi)企業(yè)執(zhí)行國家及集團各項工程、運營、安全及風(fēng)險管理制度的相關(guān)要求;
2、組織落實區(qū)域內(nèi)企業(yè)的工程運營、安全及風(fēng)險管理支援及管理;
3、負責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各類工程運營、安全及風(fēng)險管理數(shù)據(jù);
4、組織開展工程運營、安全管理人員的培訓(xùn)、教育及推廣活動。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年或以上工程運營、安全等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)及綜合管理能力,燃氣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 管理業(yè)務(wù)投資經(jīng)理崗位職責(zé)
投資交易業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、對投資交易業(yè)務(wù)條線,提供合規(guī)管理支持;
2、負責(zé)相關(guān)條線合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導(dǎo)、合規(guī)檢查等工作;
3、參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品方案制訂和合規(guī)論證;
4、牽頭制訂完善所對接業(yè)務(wù)條線合規(guī)管理細則、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行。
5、部門及團隊交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,具有金融、金融工程、會計、財務(wù)等專業(yè)背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品風(fēng)險對沖原理及模型。
2、高度的工作責(zé)任心和較強的政策敏感度。
3、具備海外金融機構(gòu)或涉外律師事務(wù)所并具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉香港、美國等地區(qū)證券法律法規(guī)的可放寬專業(yè)背景要求。
崗位職責(zé)
1、對投資交易業(yè)務(wù)條線,提供合規(guī)管理支持;
2、負責(zé)相關(guān)條線合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導(dǎo)、合規(guī)檢查等工作;
3、參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品方案制訂和合規(guī)論證;
4、牽頭制訂完善所對接業(yè)務(wù)條線合規(guī)管理細則、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行。
5、部門及團隊交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,具有金融、金融工程、會計、財務(wù)等專業(yè)背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品風(fēng)險對沖原理及模型。
2、高度的工作責(zé)任心和較強的政策敏感度。
3、具備海外金融機構(gòu)或涉外律師事務(wù)所并具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉香港、美國等地區(qū)證券法律法規(guī)的可放寬專業(yè)背景要求。
第12篇 車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;
2.負責(zé)非車險業(yè)務(wù)的銷售支持;
3.協(xié)助制定機構(gòu)非車險業(yè)務(wù)推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;
5.核實非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);
2.兩年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4.具備較好的風(fēng)險識別、風(fēng)險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業(yè)務(wù)管理崗位
