第1篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)主管對(duì)外，與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對(duì)內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；
2.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系等；
3.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4.業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
5.每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
業(yè)務(wù)主管崗位要求
1.營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程；
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.具有良好的親和力和溝通談判能力；
5.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管發(fā)展方向
可向保險(xiǎn)購買顧問方向發(fā)展。
第2篇 醫(yī)療器械業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職位概述:
1、在指定的目標(biāo)醫(yī)院開展產(chǎn)品的銷售及技術(shù)指導(dǎo);聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)本地區(qū)客戶。
2、參與所在區(qū)域的招標(biāo)活動(dòng),配合管理招標(biāo)流程的實(shí)施。
3、關(guān)注、收集所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,配合相關(guān)經(jīng)理制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施。
主要職責(zé)
1.指導(dǎo)用戶正確使用公司的產(chǎn)品及售后服務(wù);
2.配合公司實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及銷售策略;
3.定期參加公司會(huì)議并提交相關(guān)報(bào)告。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
3、良好的溝通技巧與能力以及能夠承受較大工作壓力。
第3篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容保健品
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。
2.負(fù)責(zé)管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。
3.與行業(yè)銷售及市場(chǎng)部門配合,通過與經(jīng)銷商的合作,推進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳推廣。
第4篇 流通業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);
4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
5、收集市場(chǎng)信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
第5篇 裝修公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);
2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;
3、 積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo),保證信息的有效;
4、 努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;
5、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳,對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系,幫助客戶做力所能及的事;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
第6篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本電池電源公司
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理。
2.負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級(jí)經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場(chǎng)銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計(jì)劃。
5.配合公司策略,收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
6.向公司省級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)。
第7篇 湛江業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作,包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪;
4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源;
5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,策劃營(yíng)銷性促銷活動(dòng)。
任職資格:
1、35歲以下,有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有激情,能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;
4、誠(chéng)信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);
5、善于溝通,具備市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
第8篇 連鎖業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘、校園招聘的實(shí)施,按照公司流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各類崗位的招聘;
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系,包括各類人事行政制度的解答,將一線的反饋及時(shí)傳達(dá)到管理總部;
3. 配合人事行政it系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施及后續(xù)運(yùn)維;
4. 負(fù)責(zé)日常行政管理和行政采購工作;
5. 其他部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源、勞動(dòng)保障、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上招聘或it系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 辦公軟件操作熟練,溝通表達(dá)能力佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
第9篇 國(guó)際業(yè)務(wù)核算主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理組織實(shí)施和監(jiān)督復(fù)核國(guó)際業(yè)務(wù)核算工作。
2.編報(bào)、審核各類公司財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等。
3.根據(jù)預(yù)算管理要求,實(shí)施相關(guān)核算控制。
4.審核指導(dǎo)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)事項(xiàng)。
5.協(xié)助國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度預(yù)算、決算工作。
6.完成財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)工作。
第10篇 樂山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶維護(hù)、協(xié)助和指引;
2、市場(chǎng)開拓、維護(hù)和管控;
3、訂單跟進(jìn)、安排;
4、區(qū)域售后系統(tǒng)維護(hù)。
任職資格:
1、大專以上文化程度;
2、歡迎加入,公司提供專業(yè)培訓(xùn)提升機(jī)會(huì);
3、精神狀態(tài)好、勤勞、有責(zé)任、有理想、有激情;
4、我們不要豐富的經(jīng)驗(yàn),只要你認(rèn)為自己有激情、夠勤勞、敢于挑戰(zhàn)高薪,加入我們,你會(huì)成為銷售精英。
晉升通道:業(yè)務(wù)主管-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-營(yíng)銷部部長(zhǎng)-副總經(jīng)理
第11篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第12篇 商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;
2、產(chǎn)品活動(dòng):協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等;
3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展;
4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握;
5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存,保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。
