第1篇 業(yè)務主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務主管對外，與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等；對內，制定策略、協調資源、分派工作、監(jiān)督進程等。
業(yè)務主管崗位職責
1.根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標；
2.維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括門店經理、組長的聯系等；
3.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應；
4.業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
5.每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控；
6.了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業(yè)務主管崗位要求
1.營銷、金融等相關專業(yè)；
2.有一定的營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程；
3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.具有良好的親和力和溝通談判能力；
5.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務。
業(yè)務主管發(fā)展方向
可向保險購買顧問方向發(fā)展。
第2篇 醫(yī)療器械業(yè)務主管崗位職責
職位概述:
1、在指定的目標醫(yī)院開展產品的銷售及技術指導;聯絡,發(fā)現,培養(yǎng)本地區(qū)客戶。
2、參與所在區(qū)域的招標活動,配合管理招標流程的實施。
3、關注、收集所轄區(qū)域競爭對手的情況,配合相關經理制定市場對策并實施。
主要職責
1.指導用戶正確使用公司的產品及售后服務;
2.配合公司實施市場活動及銷售策略;
3.定期參加公司會議并提交相關報告。
崗位要求:
1、有較強的學習能力;
2、大專及以上學歷,有相關工作經驗者可放寬條件;
3、良好的溝通技巧與能力以及能夠承受較大工作壓力。
第3篇 業(yè)務主管崗位職責內容保健品
1.負責經銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。
2.負責管理及支持經銷商渠道的銷售工作。
3.與行業(yè)銷售及市場部門配合,通過與經銷商的合作,推進公司產品的市場宣傳推廣。
第4篇 流通業(yè)務主管崗位職責
工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區(qū)域內客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協同業(yè)務員的終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協調能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
第5篇 裝修公司業(yè)務主管崗位職責
1、 負責門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務;
2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;
3、 積極完成公司下達的個人經營指標,保證信息的有效;
4、 努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;
5、 負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、 負責維護新、老客戶關系,幫助客戶做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
第6篇 業(yè)務主管崗位職責范本電池電源公司
1.負責轄區(qū)內銷售終端的維護、溝通與管理。
2.負責與轄區(qū)內分銷商及零售商建立良好的業(yè)務關系。
3.與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
6.向公司省級銷售經理匯報。
第7篇 湛江業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、負責完成所轄區(qū)域銷售任務;
2、負責所轄區(qū)域市場推廣工作,包括小區(qū)推廣、品牌聯盟等;
3、負責獨立完成客戶拜訪;
4、負責客戶信息源開拓,建立新信息源和維護現有信息源;
5、負責專賣店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
6、負責掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及促銷活動計劃,并制訂出行之有效的相應策略,策劃營銷性促銷活動。
任職資格:
1、35歲以下,有建材、家電、設計行業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先;
2、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有激情,能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業(yè)績要求;
4、誠信正直、勤奮好學、責任心強;
5、善于溝通,具備市場開拓、客戶溝通能力,
6、有強烈的團隊協作意識,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
第8篇 連鎖業(yè)務主管崗位職責
1. 負責社會招聘、校園招聘的實施,按照公司流程和時間節(jié)點完成各類崗位的招聘;
2. 負責員工關系,包括各類人事行政制度的解答,將一線的反饋及時傳達到管理總部;
3. 配合人事行政it系統(tǒng)的開發(fā)實施及后續(xù)運維;
4. 負責日常行政管理和行政采購工作;
5. 其他部門領導交辦的事宜。
任職條件:
1、大專及以上學歷;人力資源、勞動保障、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè);
2、4年以上招聘或it系統(tǒng)管理崗位工作經驗;
3、 辦公軟件操作熟練,溝通表達能力佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
第9篇 國際業(yè)務核算主管崗位職責內容
1.協助國際業(yè)務財務經理組織實施和監(jiān)督復核國際業(yè)務核算工作。
2.編報、審核各類公司財務、統(tǒng)計報表及內部管理報告、經營分析報告等。
3.根據預算管理要求,實施相關核算控制。
4.審核指導相關稅務申報和稅務事項。
5.協助國際業(yè)務財務經理完成年度預算、決算工作。
6.完成財務領導交予的其他相關工作。
第10篇 樂山業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、客戶維護、協助和指引;
2、市場開拓、維護和管控;
3、訂單跟進、安排;
4、區(qū)域售后系統(tǒng)維護。
任職資格:
1、大專以上文化程度;
2、歡迎加入,公司提供專業(yè)培訓提升機會;
3、精神狀態(tài)好、勤勞、有責任、有理想、有激情;
4、我們不要豐富的經驗,只要你認為自己有激情、夠勤勞、敢于挑戰(zhàn)高薪,加入我們,你會成為銷售精英。
晉升通道:業(yè)務主管-區(qū)域經理-部門總監(jiān)-營銷部部長-副總經理
第11篇 業(yè)務拓展經理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
第12篇 商超業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、按時按質完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作;
2、產品活動:協助公司策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;實時關注活動進程,根據實際情況及時調整活動方案等;
3、店面銷售:確保各店面產品銷售工作的順利開展;
4、巡店工作:確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的整理和及時掌握;
5、盤點工作:定期盤點產品庫存,保證庫存數據準確;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、有食品飲料等相關產品工作經驗優(yōu)先,同崗位工作經驗優(yōu)先;
3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
4、工作認真負責,能吃苦,工作有激情。
