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渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):83

渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求

第1篇 渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.安防材料產(chǎn)品銷售,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況制定銷售計(jì)劃,完成公司分配的銷售指標(biāo);

2.在銷售工作中建立可靠、長(zhǎng)效的銷售渠道,拓展銷售業(yè)務(wù)的途徑;

3.跟進(jìn)合同等銷售環(huán)節(jié)。

4.拓展銷售渠道的同時(shí),協(xié)助公司建立當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊(duì)。

職位要求:

1.性別:不限;年齡:25歲至40歲之間。

2.愿意從事特種材料、安防產(chǎn)品銷售,敬業(yè)愛(ài)崗;(具有一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安防產(chǎn)品業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮)

3.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)性強(qiáng),有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 銀行渠道銷售崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃, 制定相應(yīng)的機(jī)構(gòu)合作規(guī)劃,開(kāi)拓并維護(hù)渠道資源;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)接城商行及農(nóng)商行等企業(yè)平臺(tái),進(jìn)行前期的溝通,商務(wù)談判簽約,完成全年簽約平臺(tái)目標(biāo);

3. 針對(duì)已經(jīng)簽約的平臺(tái)進(jìn)行持續(xù)營(yíng)銷 ,完成產(chǎn)品交易量和保有的任務(wù)指標(biāo)。

4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)與機(jī)構(gòu)間的關(guān)系,深度發(fā)掘重點(diǎn)客戶資源;

任職資格:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、及商科相關(guān)專業(yè),985、211類院校優(yōu)先;

2. 具有1年以上金融機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn),有一定城農(nóng)商行資源;

3. 熱愛(ài)金融行業(yè),對(duì)公募基金有深入了解,熟悉公募基金業(yè)務(wù)模式;

4. 熟悉市場(chǎng)中各金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式及流程,有企業(yè)客戶融資服務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 責(zé)任感強(qiáng)、較好的抗壓能力及目標(biāo)感,有創(chuàng)業(yè)精神。

第3篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

技能要求:

市場(chǎng)管理,部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求:

銷售,管理,業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,維護(hù)好原有客戶和良好的客情關(guān)系

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格:

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通能力;

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;

3、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開(kāi)發(fā)和管理;

2、35歲以下,3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

第5篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

渠道銷售總監(jiān)是通過(guò)合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售,并提供服務(wù)支持的管理者。

渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

2.制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

3.及時(shí)溝通客戶,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道銷售總監(jiān)崗位要求

1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí);

3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力,良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力,具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,善于對(duì)資金、資源和人力進(jìn)行整合 ;

6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向

合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展,具有很大就業(yè)前景。推薦:可口可樂(lè)公司、寶潔公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司。

第6篇 高端渠道銷售崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛(ài)三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛(ài)三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。

第7篇 硬件銷售渠道崗位職責(zé)

智能硬件渠道銷售 對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。 1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強(qiáng)的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;

2、對(duì)硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;

4、具備行業(yè)性的格局和視野 對(duì)智能硬件的線下渠道銷售負(fù)責(zé),整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團(tuán)隊(duì),制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計(jì)劃和執(zhí)行機(jī)制,確保銷售結(jié)果達(dá)成。

第8篇 銷售代表渠道專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)計(jì)劃,分析目標(biāo)客戶群體,鎖定目標(biāo)學(xué)校,實(shí)施渠道開(kāi)拓。

2、有效信息進(jìn)行加工,轉(zhuǎn)化為有效咨詢量。

3、執(zhí)行上級(jí)安排的宣傳活動(dòng)方案,尋找周邊適合做品牌宣傳的點(diǎn)位

任職資格

1、年齡20-30歲

2、學(xué)歷大專及以上

3、熟練操作office辦公軟件

4、具備一定的人際溝通和營(yíng)銷能力

5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作

6、可適應(yīng)短暫出差。

薪酬福利:

1.按國(guó)家規(guī)定辦理社保;

2.員工享受國(guó)家法定假日、婚假、產(chǎn)假及生日慰問(wèn)、節(jié)日禮品等福利;

3.公司定期組織豐富的員工活動(dòng):拓展爬山、國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游等;

4.提供季度、年度獎(jiǎng)金和司齡工資;

5.完善的帶薪培訓(xùn),包括在崗培訓(xùn)和總部統(tǒng)一培訓(xùn);

6.公平的晉升體系:根據(jù)員工優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條路線;

第9篇 紅酒渠道銷售崗位職責(zé)

紅酒 葡萄酒 渠道銷售總監(jiān) 上海家嘉貿(mào)易有限公司 上海家嘉貿(mào)易有限公司,家嘉 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,幫助公司完成中長(zhǎng)期目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)渠道銷售的管理制度、運(yùn)作流程的建立和完善;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

5、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴;

6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和管理工作;

7、與市場(chǎng)部共同策劃和組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),以達(dá)到銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,五年以上進(jìn)口葡萄酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有各省市渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;

3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。

5、有很強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。

第10篇 渠道銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道,提供服務(wù)支持的管理人員。

渠道銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò),使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(zhǎng);

2.依據(jù)該市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo),與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃,并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成;

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過(guò)合理的市場(chǎng)分區(qū)和市場(chǎng)支持,維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物和價(jià)格的穩(wěn)定性;

5.保證公司與渠道商的共同利益,實(shí)現(xiàn)雙贏策略;

6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé);

8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫(kù)存管理,保證產(chǎn)品庫(kù)存的合理和安全。

渠道銷售經(jīng)理/主管崗位要求

1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí);

3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力,良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力,具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,善于對(duì)資金、資源和人力進(jìn)行整合 ;

6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理/主管發(fā)展方向

合格的渠道銷售經(jīng)理可以在各種類型的行業(yè)發(fā)展,尤其是零售業(yè)。 推薦:家樂(lè)福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機(jī)構(gòu)。

第11篇 銷售/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):公司產(chǎn)品升降柱,反恐路障機(jī)等產(chǎn)品的銷售和推廣。

1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域渠道的建立與維護(hù);

2、制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)或協(xié)助銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售渠道的完善和規(guī)范;

6、管理和維護(hù)客戶關(guān)系。

職位要求:

1、南京公司總部上班,能適應(yīng)出差;

2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、2-3年以上的渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有政府資源優(yōu)先(公安,監(jiān)獄,教育等)

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)策劃和商務(wù)談判能力;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、能熟練使用辦公軟件;

7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),誠(chéng)信正直,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 led銷售渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新型led高清會(huì)議屏產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的銷售,承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)與管理,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,參與市場(chǎng)活動(dòng)等;

3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、回款;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),組織渠道工程安裝調(diào)試培訓(xùn),以及協(xié)調(diào)區(qū)域售后維護(hù)等。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或計(jì)算機(jī)、光電專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上大屏幕顯示產(chǎn)品(包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等)渠道分銷經(jīng)驗(yàn),擁有客戶和渠道資源優(yōu)先;

3、卓越的語(yǔ)言表達(dá),邏輯思維,分析推理,系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力。

屬于渠道開(kāi)拓階段,高挑戰(zhàn)高提成。

渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1.安防材料產(chǎn)品銷售,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況制定銷售計(jì)劃,完成公司分配的銷售指標(biāo);2.在銷售工作中建立可靠、長(zhǎng)效的銷售渠道,拓展銷售業(yè)務(wù)的途徑;3.跟進(jìn)合同等銷售環(huán)節(jié)。4.拓展
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